职位空缺法审计办公室的选择文件和以下职位的强制申请封面可以从以下下载:http://www.jobs.act.gov.au/可以通过电子邮件发送到:jobs@act.gov.au,本周不得求职申请书范围内,可以从:jobs@act.gov.au下载。 http://www.jobs.act.gov.au/可以通过电子邮件发送申请:jobs@act.gov.au本周本周没有空缺,可以从http://wwwww.health.gov.au/employments http://wwwwwww.health.gov.au/ememployments下载以下职位。在线申请在线申请,请访问http://www.health.cact.gov.au/Employment人口健康部研究,计划和服务健康促进和赠款董事,健康促进和授予高级官员,B级135,355 $ 135,355- $ 152,377,152,377,堪培拉(PN:11988)geazetted:3月13日至2023年7月202日:创造健康的环境并鼓励健康的行为?与健康促进和赠款团队的高级总监合作,您将带领一个团队成为使堪培拉成为更健康的生活场所的一部分。来到一个充满活力的团队中工作,在世界上最宜居的城市之一。我们在ACT公共服务中的工作直接满足了堪培拉社区的需求。当您与我们合作时,您将看到我们每天对堪培兰生活的影响。研究,计划和服务部门正在寻求董事来填补健康促进和赠款部分的永久职位。研究,计划和服务分支机构管理所有部门计划,并执行分区战略和行动计划,包括健康促进和行为改变计划和活动。健康促进和赠款部分启动和管理旨在改善ACT人群健康和福祉的计划和计划。成功的申请人将能够证明适应性和灵活性以适应变化。您将负责建立和维持战略关系,并在部门,局和跨政府,社区和企业内共同努力,以计划,范围和监督一项健康促进计划,以支持该法案预防健康计划以及新兴的政府优先事项。我们重视人口卫生部门的思想多样性和背景的多样性,我们愿意进行灵活的工作安排。该法案公共服务支持劳动力多样性,并致力于创建一个包容性的工作场所。作为这一承诺的一部分,鼓励申请原住民和托雷斯海峡岛民,残疾人,文化多样的人和认同为lgbtiq的人。资格/其他要求:希望与健康促进或公共卫生相关的领域中相关的第三级资格或同等经验。在开始之前,将要求成功的候选人接受就业前国家警察检查。
检察长前言 这是我自 2013 年 11 月担任检察长以来的第一份关于暴力侵害妇女和女童行为 (VAWG) 的报告,我很高兴地宣布,警方转介、被告指控和起诉的数量急剧上升,最终导致 2013-14 年被定罪的 VAWG 被告数量增加了 11%。对于家庭暴力,起诉率达到 (74.6%),创下有史以来最高的定罪率,并且连续第三年上升;有 58,276 名被告被定罪,自 2012-13 年以来增加了近 6,000 名被告。在 VAWG 方面,我们与警方合作解决我们在上一份 VAWG 报告 (2012-13) 中发现的数量下降问题; 2013-14 年期间成功实现全面扭转。然而,对于强奸,尽管数量开始增加,2013-14 年期间被指控的被告增加了 25%,但定罪率却下降了。我们对此极为重视,并与警方一起制定了国家强奸行动计划,以在 2014 年 4 月我与国家警察强奸负责人共同主持的国家强奸审查小组之后做出改变。我们已承诺致力于解决阻碍强奸案件顺利通过刑事司法系统的问题,以确保数量和比例的增加。2014-15 年计划包括对 CPS 强奸和严重性犯罪 (RASSO) 部门的审查以及对强奸审判中适当的辩护律师的指导,旨在采取措施改善强奸案件的结果。除了国家强奸行动计划,大都会地区还将举行强奸案件调查和起诉审查,审查将由 Dame Elish Angiolini QC 负责。2014 年晚些时候,我们计划与所有强奸专业检察官和警方强奸案件负责人举行一次全国会议,以提高人们对关键问题的认识,例如关于同意的立法、挑战神话和刻板印象、更新警察/CPS 强奸协议以及解决强奸受害者脆弱性的方法。所有这些工作都与 CPS 的三个优先事项明确相关 - 个案工作质量、我们为受害者提供的服务以及为员工提供完成工作的工具和技能。通过关注这些问题,我们可以为 VAWG 受害者提供更一致的服务。今年,利益相关方的支持力度巨大,不仅针对强奸、女性生殖器切割 (FGM)、儿童性虐待 (CSA)、跟踪和人口贩卖,还通过 VAWG 外部咨询小组和社区问责论坛的季度会议提供支持。我要感谢他们所有人的帮助和支持。2013-14 年,我们帮助跨政府开展了关于 FGM、人口贩运、跟踪和 CSA 的工作,包括制定具体的 CPS 行动计划。2013 年,我们发布了关于 CSA 的指导并培训了我们的专家。我们有专门的 FGM 检察官,他们负责与每个地方警察部队达成协议。我们正在探索其他司法管辖区关于 FGM 的经验教训,并支持关于国家立法变化的讨论。2014 年,我们推出了关于人口贩运和奴役的计划。我们更新了关于跟踪的指导,目前正在与警方制定联合协议。
泰德·J·科拉德准将 美国陆军医疗司令部副司令(作战)兼动员、战备和陆军预备役事务助理军医总监兼美国陆军预备役医疗司令部副司令 泰德·J·科拉德准将于 2023 年 11 月 27 日起担任美国陆军医疗司令部副司令(作战),并于 2022 年 11 月 11 日起担任美国陆军预备役医疗司令部副司令、军医总监办公室动员、战备和陆军预备役事务助理军医总监兼副司令。 科拉德准将通过南加州大学的 ROTC 项目被任命为少尉医疗服务团军官(正规陆军),并在那里获得了为期 4 年的 ROTC 国家奖学金和陆军 ROTC 优秀学员勋章。他于 1996 年毕业,获得生物医学和机械工程理学学士学位。 1999 年,他获得科罗拉多大学科罗拉多斯普林斯分校的工商管理硕士学位。 2020 年,他以优异成绩从美国陆军战争学院 (USAWC) 毕业,获得战略研究硕士学位。他担任 USAWC 助理教授。他的军事教育包括陆军医疗部 (AMEDD) 军官基础课程;医疗后勤管理课程;战斗伤员护理课程;AMEDD 上尉职业课程;卫生服务计划、作战、情报、安全和培训课程;联合兵种演习;卫生服务人力资源经理课程;指挥和参谋学院;国防战略课程;预备役国家安全课程;旅指挥前课程;高级军官法律培训;医疗战略领导力计划;高级战略艺术计划;国家安全领导力高级经理课程和高级服务学院。BG Collard 最近担任 USAWC 预备役研究 John Parker 主席。他还担任过卫生局局长的卫生人力资源陆军预备役顾问。BG Collard 拥有人事、运营和后勤背景,曾担任过多个领导和参谋职位。曾任加利福尼亚州圣巴勃罗西部医疗区战备支援组旅长;犹他州道格拉斯堡第 807 医疗司令部(部署支援)人事副参谋长(G-1);华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地第 6250 美国陆军医院执行官;华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地第 7229 医疗支援部队指挥官;华盛顿州塔科马麦迪根陆军医疗中心部队指挥官(DIMA);阿富汗加德兹联合特遣部队 1/东部区域司令部阿富汗国家警察首席医疗导师;华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地第一军医疗行动和计划负责人;华盛顿;华盛顿州刘易斯堡西部地区医疗司令部动员与作战官;马里兰州贝塞斯达沃尔特里德陆军医疗中心医疗后勤官 (DIMA);科罗拉多州卡森堡第 10 特种部队组 (空降) 医疗后勤官;1-8 步兵营 (机械化) 医疗排长;科罗拉多州卡森堡第 10 战斗支援医院训练官。
泰德·J·科拉德准将于 2023 年 11 月 27 日起担任美国陆军医疗司令部副司令(作战)职务,并于 2022 年 11 月 11 日起担任美国陆军预备役医疗司令部外科总监办公室动员、战备和陆军预备役事务助理外科总监兼副司令。科拉德准将通过南加州大学的 ROTC 项目被任命为医疗服务团少尉军官(正规军),并在那里获得了 4 年 ROTC 国家奖学金和陆军 ROTC 优秀学员勋章。他于 1996 年毕业,获得生物医学和机械工程理学学士学位。1999 年,他获得科罗拉多大学科罗拉多斯普林斯分校工商管理硕士学位。2020 年,他以优异的成绩从美国陆军战争学院 (USAWC) 毕业,获得战略研究硕士学位。他担任 USAWC 助理教授。他的军事教育包括陆军医疗部 (AMEDD) 军官基础课程;医疗后勤管理课程;战斗伤员护理课程;AMEDD 上尉职业课程;卫生服务计划、作战、情报、安全和训练课程;联合兵种演习;卫生服务人力资源经理课程;指挥和参谋学院;国防战略课程;预备役国家安全课程;旅指挥前课程;高级军官法律培训;医疗战略领导力计划;高级战略艺术计划;国家安全领导力高级经理课程和高级服务学院。BG Collard 最近担任 USAWC 预备役研究的 John Parker 主席。他还担任过军医署长的卫生人力资源陆军预备役顾问。BG Collard 拥有人事、作战和后勤背景,担任过多个领导和参谋职务。先前的职务包括加利福尼亚州圣巴勃罗西部医疗区战备支援组旅指挥官;犹他州道格拉斯堡第 807 医疗司令部(部署支援)人事副参谋长(G-1);华盛顿刘易斯-麦科德联合基地 (JBLM) 第 6250 美国陆军医院执行官;华盛顿 JBLM 第 7229 医疗支援部队指挥官;华盛顿州塔科马市麦迪根陆军医疗中心部队指挥官 (DIMA);阿富汗加德兹联合特遣部队 1/东部地区司令部阿富汗国家警察首席医疗导师;华盛顿州 JBLM 第一军医疗行动和计划负责人;华盛顿州塔科马市麦迪根陆军医疗中心麻醉和手术服务部行政官;华盛顿州刘易斯堡西部地区医疗司令部动员和行动官;马里兰州贝塞斯达沃尔特里德陆军医疗中心医疗后勤官 (DIMA);第 10 特种部队组(空降)医疗后勤官科罗拉多州卡森堡;1-8 步兵营(机械化)医疗排长;科罗拉多州卡森堡第 10 战斗支援医院训练官。BG Collard 获得的奖章和徽章包括功绩服务勋章(4 枚橡树叶簇);联合服务嘉奖勋章;陆军嘉奖勋章(1 枚橡树叶簇);陆军成就勋章(2 枚橡树叶簇);陆军预备役成就勋章(4 枚橡树叶簇);阿富汗战役勋章;军事杰出志愿服务勋章;武装部队预备役勋章(附动员装置和 1 枚橡树叶簇);海外服务勋带;专家野战医疗徽章;战斗行动徽章和跳伞员徽章。他是军事医疗功绩勋章的获得者。
泰德·J·科拉德准将 动员战备和陆军预备役事务办公室助理军医总监、陆军预备役医疗司令部军医总监兼副司令 泰德·J·科拉德准将于 2022 年 11 月 11 日担任美国陆军预备役医疗司令部军医总监办公室动员、战备和陆军预备役事务助理军医总监兼副指挥官。 科拉德准将通过南加州大学的 ROTC 项目被任命为少尉医疗服务团军官(正规陆军),在那里他获得了为期 4 年的 ROTC 国家奖学金和陆军 ROTC 优秀学员勋章。 他毕业时获得了生物医学和机械工程理学学士学位。 随后,他获得了科罗拉多大学科罗拉多斯普林斯分校的工商管理硕士学位,并以优异的成绩从美国陆军战争学院 (USAWC) 毕业,获得战略研究硕士学位。 他担任 USAWC 助理教授。他的军事教育包括陆军医疗部 (AMEDD) 军官基础课程;医疗后勤管理课程;战斗伤员护理课程;AMEDD 上尉职业课程;卫生服务计划、作战、情报、安全和训练课程;联合兵种演习;卫生服务人力资源经理课程;指挥和参谋学院;国防战略课程;预备役国家安全课程;旅指挥前课程;高级军官法律培训;医疗战略领导力计划;高级战略艺术计划;国家安全领导力高级经理课程和高级服务学院。BG Collard 最近担任 USAWC 预备役研究的 John Parker 主席。他还担任过军医署长的卫生人力资源陆军预备役顾问。BG Collard 拥有人事、作战和后勤背景,担任过多个领导和参谋职务。先前的职务包括加利福尼亚州圣巴勃罗西部医疗区战备支援组旅指挥官;犹他州道格拉斯堡第 807 医疗司令部(部署支援)人事副参谋长(G-1);华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地 (JBLM) 第 6250 美国陆军医院执行官;华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地第 7229 医疗支援部队指挥官;华盛顿州塔科马市麦迪根陆军医疗中心部队指挥官 (DIMA);阿富汗加德兹联合特遣部队 1/东部地区司令部阿富汗国家警察首席医疗导师;华盛顿州 JBLM 第一军医疗行动和计划负责人;华盛顿州塔科马市麦迪根陆军医疗中心麻醉和手术服务部行政官;华盛顿州刘易斯堡西部地区医疗司令部动员和行动官;贝塞斯达沃尔特里德陆军医疗中心医疗后勤官 (DIMA)马里兰州;第 10 特种部队组(空降)医疗后勤官,科罗拉多州卡森堡;1-8 步兵营(机械化)医疗排长;科罗拉多州卡森堡第 10 战斗支援医院训练官。BG Collard 的奖章和徽章包括功绩服务勋章(4 簇橡树叶);联合服务嘉奖勋章;陆军嘉奖勋章(1 簇橡树叶);陆军成就勋章(2 簇橡树叶);陆军预备役成就勋章(4 簇橡树叶);阿富汗战役勋章;军事杰出志愿服务勋章;武装部队预备役勋章(附带动员装置和 1 簇橡树叶);海外服务勋带;专家野战医疗徽章;战斗行动徽章和跳伞员徽章。
职位空缺 可从 http://www.health.act.gov.au/employment 下载以下职位的 ACT Health Selection 文件。 在线申请 http://www.health.act.gov.au/employment 人口健康司 人口健康政策 酒精、烟草和其他药物 性传播疾病/血源性病毒 (ATODS) 政策主任,ATODS 政策高级官员 B 级 $145,253 - $162,877,堪培拉(PN:42092) 公布日期:2024 年 12 月 13 日 截止日期:2025 年 1 月 10 日 详情:您是一位高绩效、注重成果的领导者,致力于改善堪培拉人的健康和福祉吗?您想成为一支有干劲、善于合作和创新的团队的一员吗?我们正在寻找一位技术娴熟的主任,领导人口健康政策处内酒精、烟草、其他药物、性传播感染和血源性病毒 (ATODS) 政策团队开展的重要工作。人口健康政策处通过预防和人口健康政策、计划和活动推动系统变革,改善所有堪培拉人的健康和福祉。酒精、烟草、其他药物、性传播感染和血源性病毒政策团队致力于确保堪培拉人能够获得针对药物滥用障碍、性传播感染和血源性病毒的适当治疗和减害服务,并推动 ACT 针对这些问题的政策。您需要领导一个团队,开展与 ACT 中当前和新出现的健康问题相关的项目、计划和政策工作。这包括团队管理、利益相关者参与、向政府提供政策建议以及应对新出现的健康问题和优先事项。我们致力于创造一个包容的环境,让具有不同思想、生活经历和观点的人们能够蓬勃发展,并为 ACTPS 和 ACT 社区贡献他们独特的才能。我们鼓励原住民和托雷斯海峡岛民、残疾人、具有不同文化和语言背景的人、退伍军人、年轻和年长工人以及不同性别、性别和性取向的人申请。资格/其他要求:专业/技术技能和知识 在制定高级和战略政策建议方面拥有丰富的经验,并对 ACT 的政府流程有深入的了解。具有与各种高级和多样化的内部和外部利益相关者进行有效联络、沟通和谈判的高水平能力。行为能力适应变化以满足组织需求的适应性和灵活性。具有在团队环境中提供领导和监督的能力。具有计划、组织和安排工作优先次序的能力,包括具有有效工作以满足紧迫期限的经验。表现出与 ACTPS 价值观相符的行为,即尊重、正直、合作、和创新。合规要求/资格 具有公共卫生方面的知识、经验和/或高等学历和/或从事与处于不利地位和/或边缘化的人群有关的问题的工作将受到高度重视。在开始工作之前,成功的候选人将被要求接受就业前国家警察检查。 注:这是一个临时职位,从 2025 年 2 月开始,为期 12 个月,有可能延长。将从此选拔过程中建立一个择优池,并将用于填补未来 12 个月的空缺。如何申请:请提交最新的简历、两位推荐人的联系方式(其中一位是现任主管)和一份不超过两页的书面陈述,内容涉及职位描述中包含的“专业/技术技能和知识”和“行为能力”。