Chris Nash,艾伯塔省汽车运输协会(AMTA)主席Trevor Van Egmond,Alberta Motor Transport Association(AMTA)高级经理Nirbir Grewal,供应链负责人,Bayer Canada Doug Romanuk,Bison Canada Doug Romanuk,Bison Transprte加拿大国家铁路(CN)Fernando Lamk策略,埃德蒙顿国际机场供应链管理总监(EIA)Sourav Nandi,供应链创新经理,Enbridge Kevan Bon Bernard,供应链供应链,CANADA CANCAD SUDHANSHU CHOPR供应链管理总监FMI物流Alistair Hazewinkel,首席运营官兼首席营销官FMI物流运输总经理Westjet Jon Finnimore,Clean O2 Carbon Capture Inc.
我们很高兴为您呈现阿尔伯塔大学麻醉学和疼痛医学系 2023-24 年度报告。回顾过去的一年,我们深深感谢教职员工的奉献和成就。你们对卓越的坚定承诺将继续塑造我们部门的成功,并推进我们改善患者护理、促进创新和培养下一代医疗保健专业人员的使命。我们的部门由 6 名全职继续教职员工、2 名特殊继续教职员工和近 200 名临床教职员工组成,他们分布在埃德蒙顿地区的 11 家医院,包括 4 家大型教学医院。我们致力于提供卓越的临床护理、麻醉学、围手术期和疼痛医学方面的模范研究生教育以及发现和传播基础科学和临床研究方面的新知识。
虽然势头正在增强,但仍需做更多工作来加速艾伯塔省在科技和创新领域的领导地位。艾伯塔省在全国范围内与多伦多、蒙特利尔和温哥华等规模更大、更成熟的科技和创新中心竞争。这些地区在研发方面投入了大量资金,并鼓励投资和创造就业机会。他们的勤奋得到了回报,创造了高质量的就业机会并增加了商业活动。2015 年至 2020 年期间,埃德蒙顿的技术岗位总数增加到 34,500 个(增长 53%),而卡尔加里的技术岗位总数增加到 46,700 个(增长 18%)。然而,在同一时期,多伦多、蒙特利尔和温哥华分别增加了 270,000 个技术岗位(增长 43%)、161,000 个技术岗位(增长 31%)和 91,000 个技术岗位(增长 36%)3。
• 为艾伯塔省人提供优质教育和技能发展:STEM Collegiate 已经在代表该省未来的战略性 STEM 领域展示了创新计划。我们的计划还将“确保艾伯塔省人拥有养家糊口的工作所需的知识、技能和能力,从而促进经济复苏、增长和多样化。” • 建设更好的社区:众所周知,年轻人拥有取得成功所需的技能、态度和知识将产生长期积极影响。我们专注于行业和高等教育联系,确保学生了解他们可以利用的未来机会。 • 吸引投资和发展经济:虽然埃德蒙顿继续吸引创纪录的风险投资,但行业领导者承认,仍然迫切需要更好地将教育与推动创新和知识经济所需的热门知识和技能结合起来。我们的学生毕业后将成为创新经济的关键领导者。
● 为新基础设施和先前批准的项目提供资金。 ● 维护和改善现有的基础设施和核心服务。 ● 由于新的债务融资资本项目和先前批准的、目前正在建设或尚未开始的债务融资项目的利率上升,导致债务偿还成本增加。 ● 确定现有预算中的压力,包括人员增加以推动工资增长。 ● 与新资本项目相关的资本对运营的影响。 ● 能源价格上涨,增加了天然气和公用事业成本。 ● 燃料成本上升导致运营车辆的项目成本增加。 ● 通过在预算初期使用储备金来减轻疫情对某些收入来源的持续影响,使交通和娱乐设施收入有时间恢复到疫情前的水平。 ● 通过更新后的 2023 年公式为埃德蒙顿警察局提供资金。
a 加拿大艾伯塔大学精神病学系,艾伯塔省埃德蒙顿 b 美国马萨诸塞州波士顿哈佛医学院布莱根妇女医院精神病学系 c 英国诺丁汉大学心理学院 d 美国马萨诸塞州波士顿哈佛医学院麻省总医院 A. Martinos 生物医学成像中心形态测量分析中心精神病学系 e 美国马萨诸塞州波士顿波士顿大学 Chobanian & Avedisian 医学院解剖学与神经生物学系 f 美国马萨诸塞州波士顿哈佛医学院布莱根妇女医院成像数学实验室 g 美国马萨诸塞州波士顿哈佛医学院布莱根妇女医院放射学系 h 加拿大艾伯塔大学计算机科学系
来自加利福尼亚大学旧金山,加利福尼亚州旧金山大学(A.J.M.-G.,S.P。);华盛顿儿童国家医院,哥伦比亚特区(M.T.D.);密歇根大学,密歇根州安阿伯(S.G.);艾伯塔大学,加拿大艾伯塔省埃德蒙顿(L.H.);佐治亚州亚特兰大亚特兰大儿童医疗保健(J.K。);贝勒医学院,德克萨斯州休斯敦(W.L.,S.A.M.);埃默里大学/佐治亚州亚特兰大亚特兰大的儿童医疗保健(E.M.);德克萨斯州休斯敦的德克萨斯儿童医院(S.A.M.);犹他州犹他州犹他州大学(N.M.P.);加利福尼亚州洛杉矶的洛杉矶儿童医院(J.P.);杜克大学,北卡罗来纳州达勒姆(N.S.);英国伦敦的埃维利娜·伦敦儿童医院(J.S.);杜邦/尼莫斯儿童医院,特拉华州威尔明顿(S.S。);宾夕法尼亚州费城费城儿童医院(Z.T.)。
这些拨款颁发给被认为具有创新性并加强与红印指定行业合作的项目。获得财政支持的地方分会包括:安大略省金斯顿市第 115 地方分会;不列颠哥伦比亚省维多利亚市当地 230 号工会;多伦多的 353 地方工会、安大略省桑德贝的 402 地方工会、艾伯塔省埃德蒙顿的 424 地方工会、新不伦瑞克省圣约翰的 502 地方工会;渥太华当地 586 号;新斯科舍省哈利法克斯当地 625 号;安大略省基奇纳市当地 804 号;不列颠哥伦比亚省坎卢普斯的当地 993 号工会和萨斯喀彻温省里贾纳的当地 2038 号工会。
1 以人为本的 AI 实验室,森林工程研究所,森林与土壤科学系,维也纳自然资源与生命科学大学,1190 Wien,奥地利;anna.saranti@human-centered.ai (A.S.);alessa.angerschmid@human-centered.ai (A.A.);carlorge.retzlaff@dai-labor.de (C.O.R.) 2 xAI 实验室,阿尔伯塔机器智能研究所,阿尔伯塔大学,埃德蒙顿,AB T5J 3B1,加拿大 3 DAI 实验室,柏林工业大学,10623 柏林,德国 4 农业工程研究所,可持续农业系统系,维也纳自然资源与生命科学大学,1180 Wien,奥地利;andreas.gronauer@boku.ac.at (A.G.);vladimir.pejakovic@boku.ac.at (V.P.); francisco.medel-jimenez@boku.ac.at (F.M.-J.); theresa.krexner@boku.ac.at (T.K.) 5 维也纳自然资源与生命科学大学森林与土壤科学系森林生长研究所,1180 Wien,奥地利;christoph.gollob@boku.ac.at 6 维也纳自然资源与生命科学大学森林与土壤科学系森林工程研究所,1180 Wien,奥地利;karl.stampfer@boku.ac.at * 通信地址:andreas.holzinger@human-centered.ai