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World File Search System培养人才
2019-20 年度报告 英文版.pmd
生物技术部 (DBT) 成立于三十多年前，隶属于科技部，在为生物技术领域为国家建设做出贡献奠定坚实基础方面发挥了重要作用。该部致力于制定政策框架，促进卓越和创新，支持农业、可负担医疗保健和医学生物技术、动物和水产科学、环境安全、新一代生物燃料、营养安全等领域的探索性研究、基础研究和应用研究，此外，还致力于将生物技术的成果推广到整个社会。要推动这些细分领域的项目，需要各个级别的熟练人力资源。该部致力于通过支持各种项目来建设能力和培养人才。通过 16 个自治研究所的高质量研究和转化活动，这些努力在国家和国际层面得到进一步推进，每个研究所都有特定的任务。这些研究所遍布全国，为在专门的授权领域开展研究和开发提供了支持。我们还致力于通过全国范围内的各种计划和方案，支持和培育生物技术多学科领域的初创生态系统和创业精神。
第一EAC区域青年创新论坛的报告...
1.1将军东非科学技术委员会（EastECO）于2022年11月8日至10日在乌干达的坎帕拉组织了第一个青年创新论坛，该论坛最终在东非地区的六个最佳青年中颁发了总统创新奖。论坛由EastECO与东非社区事务部，科学，技术与创新部，乌干达国家科学技术委员会以及其他利益相关者合作。论坛的主题是“通过创新释放青年发展潜力”。1.2目标的目标是东非青年创新论坛的目的是在区域识别和支持相关的青年创新，并建立企业家技能的能力，以解决EAC地区社会经济挑战。论坛试图：识别并支持有才华的青年创新者，以满足社会需求的科学和技术解决方案； Providen创新的空间，用于培养人才和加速初创企业；通过能力建设为青年创造力和创造就业机会提供创业技能；创建一个平台（Web-portal），以将年轻创新者与行业，学术界和私营部门相互联系；为青年建立总统创新奖
2022 年联邦研究与创新报告
联邦政府将提出一项未来研究和创新战略，该战略巩固了其研究和创新政策的目标和活动，同时在其各部委之间横向设定优先事项和里程碑。未来研究和创新战略旨在满足当前危机和必要的转型过程对政府、政策和公共管理的新要求。在关键的新兴发展领域，联邦政府将参与更激烈的全球技术竞争，并加速可持续发展。未来，它还将越来越多地促进社会创新，以加速转型进程。在其研究和创新政策中，联邦政府考虑了整个创新链，从基础研究作为潜在新解决方案的发射台，到开发可销售和社会创新。在其 2022 年年度报告中，EFI 还强调，公共行政和政府也必须经历全面的现代化过程，并且必须加强欧洲和国际研究和创新合作。这将确保洞察力转化为创新，利用数据潜力，培养人才，并吸引新参与者进入研究和创新系统。应该鼓励人们参与并大胆尝试新事物——开启成功转型的十年。
布伦特青少年司法计划 2024/25
我们希望您喜欢阅读我们对去年的回顾以及我们今年在《2024/25 年青少年司法计划》中的计划，该计划概述了我们与儿童和青少年的工作以及我们对他们个性化需求的回应。我们为我们的成就感到自豪，这些成就包括以儿童为先的成功社区项目、减少再犯罪和严重青少年暴力的行动以及解决不成比例的问题。与儿童和青少年理事会下属的所有服务一样，布伦特青年司法学院以儿童为中心的工作场所文化也受到我们新修订的工作方式的影响：这就是布伦特 CYP - 这就是我们的成长方式。这确保了服务发展符合我们对社会的贡献、诚信、创造力和成就的共同价值观。它还鼓励所有员工在我们工作的各个方面保持好奇心、勇气和善良，包括反种族主义实践。我们的质量保证工具不断发展，现在包括一个新的反思性监督模板和强有力的管理监督的新要求。在我们的员工队伍发展方面，重要的是我们要招募合适的员工，他们将竭尽全力保护儿童，并与他们共同努力改善成果。我们提供支持、富有同情心和积极的工作环境，培养人才，平等地重视所有贡献，并努力追求卓越。
供应商手册 - Leidos Supply, Ltd.
自 2015 年 8 月 1 日起，Team Leidos 一直在履行国防部的物流商品和服务转型 (LCST) 合同。我们的职责包括采购、储存和分销所有主要商品，包括国防服装、食品、油、润滑油和气体、一般用品和医疗用品及设备，以及继续由国防部项目团队直接采购的权威管理物资（即 NSN）的储存和运输。我们的目标是将 LCS 组织现代化为精简的支持链，完全能够满足我们武装部队不断变化的需求。为此，我们 13 年合同的前四年专注于转型。我们将投资新设施，包括位于 Donnington 的 850,000 平方英尺国防履行中心 (DFC)，并升级现有设施。我们将实施新的 IT 系统，包括 JDA 仓库管理和 Oracle 运输管理。此外，我们将培养人才，并为所有团队成员、供应商和访客提供安全的工作环境。在整个转型过程中以及之后，我们与供应商合作的方式将发生重大变化。本手册旨在汇总有关所有这些变化的信息。仓储、配送和货运 (SDF) 团队的章节重点介绍完美交付。接下来是商品支持服务部门关于采购实践和库存管理的信息
供应商手册 - Leidos Supply, Ltd.
自 2015 年 8 月 1 日起，Team Leidos 一直在履行国防部的物流商品和服务转型 (LCST) 合同。我们的职责包括采购、储存和分销所有主要商品，包括国防服装、食品、油、润滑油和气体、一般用品和医疗用品及设备，以及继续由国防部项目团队直接采购的权威管理物资（即 NSN）的储存和运输。我们的目标是将 LCS 组织现代化为精简的支持链，完全能够满足我们武装部队不断变化的需求。为此，我们 13 年合同的前四年专注于转型。我们将投资新设施，包括位于 Donnington 的 850,000 平方英尺国防履行中心 (DFC)，并升级现有设施。我们将实施新的 IT 系统，包括 JDA 仓库管理和 Oracle 运输管理。此外，我们将培养人才，并为所有团队成员、供应商和访客提供安全的工作环境。在整个转型过程中以及之后，我们与供应商合作的方式将发生重大变化。本手册旨在汇总有关所有这些变化的信息。仓储、配送和货运 (SDF) 团队的章节重点介绍完美交付。接下来是商品支持服务部门关于采购实践和库存管理的信息
应用科学与商业的本科课程...
穆罕默德VI理工大学（UM6P）是一家致力于培养人才并开发创新解决方案的领先机构，以应对非洲的挑战和全球问题。通过与行业领导者的应用研究，实践培训和合作的融合，UM6P为学生提供了为非洲大陆塑造可持续未来所需的技能。UM6P的学习环境通过动手实验，对等协作和解决问题的方法来促进创新。大学强调应用研究以开发现实世界的解决方案，并鼓励企业家精神，创新和可持续发展，以支持非洲的经济和社会增长。分为四个学术枢纽 - 科学和技术，商业和管理，人文科学和健康科学 - UM6P在研究，工业和教育之间产生协同作用。此集成确保学生准备应对当前和新兴的挑战，同时获得个性化的支持以确保他们的第一份工作。有7,200多名学生，包括995名博士候选人，以及一个代表33个国籍的不同社区，UM6P提供了由300名教职员工研究人员和国际合作伙伴关系丰富的全球经验。它的存在范围超出了摩洛哥，在班格雷里尔，拉巴特和拉扬的校园以及巴黎和加拿大的国际办公室。选择UM6P意味着加入一个致力于成立下一代非洲领导人致力于可持续发展和包容性发展的合作生态系统。
人力资本战略
丰田通商集团确立了“Be the Right ONE”的愿景，即通过事业活动解决社会问题，成为合作伙伴和利益相关者眼中不可或缺的存在。实现愿景的成功完全取决于人，通过投资提升人才的价值，我们的目标是实现“People Company Toyotsu”，成为为创造繁荣社会做出贡献的价值创造型企业。虽然“人力资本管理”一词越来越普遍，但我们的管理长期以来一直以人为本。通过将事业战略与人力资本战略相结合，明确二者如何提高企业价值，我们将与所有人一道为创造更美好的社会和全球环境做出贡献。丰田通商集团拥有约7万名员工，我们正在积极实施“尊重人权，通过培养人才和给予他们施展才华的机会，积极培养对社会有贡献的人才”这一重要课题。为此，我们鼓励每一位员工在横跨约 130 个国家和地区的全球舞台上积极活跃，培养员工的成长意识，扩大我们的业务。回顾集团过去的 15 年，其业务规模和员工人数都大幅增加，集团周围的环境也发生了巨大变化。为了实现我们的业务战略，我们所有的员工都需要进一步提高个人水平，我们正在采取措施实现这一目标。其中一个例子是将初级员工（最长 8 年）派往海外
职位描述 研究与创新副总裁的私人助理/研究办公室秘书
都柏林城市大学 www.DCU.ie 是一所年轻、雄心勃勃且充满活力的大学，其使命是“通过教育、研究、创新和参与改变生活和社会”。它被称为爱尔兰的“企业和转型大学”，致力于培养人才，发现和转化推动社会和经济发展的知识。DCU 被《星期日泰晤士报》评为 2021 年爱尔兰年度大学。该大学位于都柏林北部的格拉斯内文-德拉姆康德拉地区的三个学术校区。目前，它有 18,000 多名学生就读于五个学院——科学与健康学院、DCU 商学院、计算机与工程学院、人文与社会科学学院和 DCU 教育学院。DCU 致力于在其所有活动中追求卓越。这体现在其世界一流的研究计划、尖端的教学和学习方法、对创造变革性学生体验的关注以及积极的社会和经济影响上。教职员工和学生的这种非凡奉献精神使 DCU 跻身全球前 2% 的大学之列。它还一直位列世界前 100 名年轻大学（目前位列 QS 50 岁以下大学前 70 名、泰晤士高等教育 100 岁以下大学前 150 名）。DCU 在泰晤士高等教育大学影响力排名中位列世界第 84 位 - 衡量高等教育机构对联合国可持续发展目标的贡献。在过去十年中，DCU 还一直是爱尔兰技术转让领域的领先大学，这反映在知识产权许可方面。角色简介
博士后研究员
都柏林城市大学 www.DCU.ie 是一所年轻、雄心勃勃且充满活力的大学，其使命是“通过教育、研究、创新和参与改变生活和社会”。它被称为爱尔兰的“企业和转型大学”，致力于培养人才，发现和转化推动社会和经济发展的知识。DCU 被《星期日泰晤士报》评为 2021 年爱尔兰年度大学。该大学位于都柏林北部的格拉斯内文-德拉姆康德拉地区的三个学术校区。目前，它有 18,000 多名学生就读于五个学院——科学与健康学院、DCU 商学院、计算机与工程学院、人文与社会科学学院和 DCU 教育学院。DCU 致力于在其所有活动中追求卓越。这体现在其世界一流的研究计划、尖端的教学和学习方法、对创造变革性学生体验的关注以及积极的社会和经济影响上。教职员工和学生的这种非凡奉献精神使 DCU 跻身全球前 2% 的大学之列。它还一直位列世界前 100 名年轻大学（目前位列 QS 50 岁以下大学前 70 名、泰晤士高等教育 100 岁以下大学前 150 名）。DCU 在泰晤士高等教育大学影响力排名中位列世界第 84 位 - 衡量高等教育机构对联合国可持续发展目标的贡献。在过去十年中，DCU 也是爱尔兰技术转让领域的领先大学，这反映在知识产权许可方面。作为这一角色的一部分，研究人员将被要求参与 DCU 职业框架。这