基本住房津贴 (BAH) 是军事薪酬方案的基本组成部分,每年向全国约一百万军人支付约 256 亿美元的免税住房津贴。当政府宿舍不可用时,BAH 费率可作为一种补偿形式,帮助军人在其工作地点附近找到合适的出租房屋。BAH 计划旨在补偿军人当地中位数租金和与各军人薪资等级收入相当的平民的平均水电费,因此私营部门的租赁住房成本是计算 BAH 费率的基础。每个永久工作地点都设定了不同的 BAH 费率,军人的 BAH 付款基于他们的地理位置、薪资等级和受抚养人状况(军人是否有受抚养人)。
基本住房津贴 (BAH) 灵活性常见问题解答什么是 BAH 灵活性?海军副助理部长已确定,家庭稳定(包括但不限于配偶就业和受抚养人教育)是一种可能需要受抚养人与服役人员分开居住的情况。BAH 灵活性的资格标准和地点是什么?如果有符合条件的受抚养人的水手选择在服役期间将其受抚养人留在他们最后的永久工作地点 (PDS) 或之前在美国大陆 (CONUS)、阿拉斯加和夏威夷的授权地点,则当局有权根据受抚养人所在地支付 BAH。谁批准 BAH 灵活性请求?水手或 CPPA 可以将加密请求发送到 PERS-451 电子邮件收件箱:pers451@navy.mil。请求中必须包含哪些内容?
基本生活津贴 • 自 2021 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 3.7%(财年为 3.00%) • 自 2022 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 5.3%(财年为 4.90%) • 自 2023 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 3.4%(财年为 3.88%) 基本住房津贴 • 自 2021 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 2.9%(财年为 2.85%) • 自 2022 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 4.6%(财年为 4.18%) • 自 2023 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 3.9%(财年为 4.08%) 退休工资累积 • 退休工资2021 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 34.9%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 26.9% • 2022 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 35.1%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 25.7% • 2023 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 36.9%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 24.5%
1. 我,(您的姓名、军衔和国防部编号)请求授权以无家属费率领取基本住房津贴 (BAH),原因是(您的情况,即离婚、剩余租约/抵押贷款、共同监护等)。请说明您希望驻军指挥官授予 BAH 的原因(基本上,您必须详细讲述您的情况,以便他做出决定)。
过去两年累计加薪 9.8% 提议 2025 年加薪 4.5% 基本住房津贴 (BAH) 比 2022 年的平均水平增加 18% 过去两年基本生活津贴 (BAS) 增加了 13% 小卖部:与当地市场相比至少节省 25% 发布“加强部队粮食安全:在我们取得进步的基础上再接再厉” 为符合条件的服役人员提供基本需求津贴 为服役人员建立医疗灵活支出账户 对标准发放的制服服装进行质量审查 审查入伍制服津贴率
BAH 将在最终退房检查完成之日开始。在这两种情况下,军人都有责任核实 BAH 停止和开始文件是否已处理。任何居住在政府宿舍的军人都不得以“有”或“没有”受抚养人的比例获得基本住房津贴 (BAH)。居住在家庭或单人宿舍的成员,无需支付费用,可根据支付的子女抚养费获得 BAH 差额 (BAH DIFF)。服务人员办公室 (SPO) 需要提供支持文件才能开始或继续成员的资格。2. 验证工资单:密切关注您的工资单。成员必须通知服务人员
陆军条例 608-99 士兵必须遵守法院命令和书面支持协议 根据陆军条例 608-99,士兵必须向家庭成员提供经济支持并服从有关子女监护权的法院命令。即使家庭因服兵役而在地理上分离,也存在这一义务。这种支持的金额以法院命令或书面支持协议中规定的金额为准。如果没有包含经济支持条款的法院命令或书面支持协议,士兵将提供临时最低经济支持,该支持基于与士兵基本住房津贴/预备役部队过境 (BAH RC/T) 费率(以前称为 BAH-II)相等的金额,并按照士兵军衔的带家属费率计算。
032201. 在学校或设施参加的教学课程 A. 资格。********** B. 津贴。参加教学课程时的差旅和交通津贴请参见表 3-5。 1. 以 TDY 身份参加培训的服役人员将获得第 2 章中的标准差旅和交通津贴,除非表 3-6 中另有规定。 2. 校舍指挥官决定是否提供膳食和住宿。 3. 有家属的服役人员在参加专业军事教育或培训课程时有资格获得每日津贴,金额等于适用于该服役人员的薪级和 PDS 的无家属基本住房津贴率,并且 PCS 命令该服役人员返回该服役人员的主要居住地及其家属居住的先前工作地点。
032201. 在学校或设施参加的教学课程 A. 资格。********** B. 津贴。参加教学课程时的差旅和交通津贴请参见表 3-5。 1. 以 TDY 身份参加培训的服役成员可获得第 2 章中的标准差旅和交通津贴,除非表 3-6 中另有规定。 2. 校舍指挥官决定是否提供膳食和住宿。 3. 有家属的服役成员在参加专业军事教育或培训课程时有资格获得每日津贴,金额等于适用于该服役成员等级和 PDS 的无家属基本住房津贴率,并且 PCS 命令其返回该成员保留主要居住地及其家属居住的先前工作地点。
军事薪酬总额为 872,764,288.10 美元,包括基本薪酬和津贴、特殊薪酬、奖励薪酬和分配给 Fort Drum 地区的所有士兵的奖金。基本薪酬和津贴可能包括基本住房津贴 (BAH)、基本生活津贴 (BAS)、生活费津贴 (COLA)、服装货币津贴、家庭分离津贴 (FSA)、临时住宿津贴 (TLA) 和临时住宿费用 (TLE)。特殊薪酬可能包括医疗、牙科或兽医薪酬、特殊任务分配薪酬、艰苦工作薪酬、敌对火力和紧急危险薪酬。奖励薪酬可能包括航空职业奖励薪酬、机组人员和非机组人员薪酬、降落伞薪酬和爆破职责等项目。奖金可能包括入伍和重新入伍奖金等项目。