基本生活津贴 • 自 2021 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 3.7%(财年为 3.00%) • 自 2022 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 5.3%(财年为 4.90%) • 自 2023 年 1 月 1 日起,基本生活津贴通胀率为 3.4%(财年为 3.88%) 基本住房津贴 • 自 2021 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 2.9%(财年为 2.85%) • 自 2022 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 4.6%(财年为 4.18%) • 自 2023 年 1 月 1 日起,基本住房津贴增长率为 3.9%(财年为 4.08%) 退休工资累积 • 退休工资2021 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 34.9%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 26.9% • 2022 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 35.1%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 25.7% • 2023 财年,全职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 36.9%,兼职士兵的退休工资占基本工资的百分比为 24.5%
空军、陆军、海岸警卫队、海军陆战队、海军和国民警卫队现役和预备役军人可享受更多福利。这些额外福利需要直接存入军事基本工资(不包括配给)。这些福利将在军事基本工资直接存入 Chase Premier Plus 支票账户后的下一个工作日开始,并在最后一次军事基本工资直接存款后 180 天结束。有了更多福利,您无需为以下事项支付大通费用:• 非大通 ATM 交易 • 外汇汇率调整 4 • 电汇入账或出账 5
每月基本工资。o 第 24 个 CY 选定预备役延续工资是每月基本工资的一半。 水手必须在达到 12 年服役纪念日之前在 NSIPS 服役才能享受延续工资。 在 MyNavy HR 网站上查看延续工资率备忘录,网址为 https://www.mynavyhr.navy.mil/Support- Services/Culture-Resilience/Family-Readiness/Personal-Financial-Mgmt/
大学有权在协议期限内“无故”终止本协议,无故是指任何不构成上文第 8 段所定义的“原因”的理由。如果大学“无故”终止本协议,它将向 Lamb 发出书面终止通知。根据上文第 5 段,Lamb 将获得在“无故”终止通知日期之前所获得的任何激励性薪酬。此外,如果大学在 2028 年 12 月 31 日之前“无故”终止 Lamb(即在期限的第 1 年至第 4 年期间),大学将根据 CRS 第 24-19-108(l)(e) 节的规定,向 Lamb 支付其截至 2028 年 12 月 31 日的基本工资。此类付款将按月分期支付;如果 Lamb 在 2028 年 12 月 31 日之前重新就业,大学的每月付款将减少与 Lamb 在新就业协议下的基本工资相对应的金额。如果大学在 2029 年 1 月 1 日或之后(即任期的第 5 年)“无故”解雇兰姆,那么大学将向兰姆支付其三个 (3) 个月的基本工资。
2023 年 3 月 2 日 — 如果损失少于一个月的基本工资,指挥部可能会要求责任人签署 DD 表格 362,费用/现金收款声明...
某些消防员工,包括消防局长、消防专家、消防副局长、消防局长以及 CalPERS 合同中排除的任何其他现任或未来单位员工,都可以通过 Mission Square(以前的 ICMA)获得 401(a) 固定缴款计划。退休年龄为 50 岁。员工在市政府工作满四周年后,即可 100% 享受该计划。如果员工在四周年之前离职,市政府代表他们缴纳的所有退休福利将退还给市政府。市政府应代表每位参与者缴纳 10% 的基本工资。定义为基本工资的薪酬不包括加班费、专业工资、教育工资、报销、津贴、休假现金支出和任何其他临时工资。无需强制参与者缴款。C. 延期薪酬计划
在过去二十年里,现金薪酬大幅增长,但近年来增幅有所放缓。例如,经通胀调整后,2002 年至 2018 年期间,常规军人薪酬(RMC)(基本工资、食品和住房津贴以及因这些津贴不征收联邦所得税而产生的税收优惠)对整个现役部队而言增长了 20%。但立法者从 2014 年到 2016 年将基本工资的增长幅度低于文职工资的增幅,并授权国防部略微削减住房补贴。此外,2016 年,国会批准建立一种新的退休制度——混合退休制度。与之前的退休制度相比,混合退休制度允许提前归属部分退休福利,增加了固定缴款部分,并将部分福利从递延转为现金薪酬(以留在军队的奖金形式)。