自 2022 年 7 月上任以来,新政府得到了大力支持。我感谢所有公务员,他们帮助我们在新成立的部长理事会成立后的前 100 天里完成了 18 项行动。这是政府首次制定并实施 100 天计划,并帮助我们专注于岛民向我们强调的迫切需要领域。在我们的首席执行官 Suzanne Wylie 宣布返回北爱尔兰后,我们目前正经历领导层变革时期。我感谢 Suzanne 的专业精神、辛勤工作和支持,并祝她未来一切顺利。我们正在迅速考虑首席执行官角色的未来,包括其结构和下一任职位。我们的目标是提供持续的稳定性,以实现我们雄心勃勃的议程。
10.2.2 圣布雷拉德副主教 M. Tadier: ...................................................................................... 104 10.2.3 圣马丁副主教 K. Shenton-Stone: .............................................................................. 106 10.2.4 圣彼得副主教 RP Vibert: ...................................................................................... 107 10.2.5 圣布雷拉德副主教 MK Jackson: ............................................................................. 107 10.2.6 副 PM Bailhache: ............................................................................................. 107 10.2.7 圣赫利尔南区副主教 SY Mézec: ............................................................................. 108 10.2.8 圣赫利尔南区副主教 TA Coles: ............................................................................. 110 10.2.9 圣约翰、圣劳伦斯副主教 KF Morel和 Trinity:................................................ 111 10.2.10 圣布雷拉德副手 J. Renouf:.............................................................................. 113 10.2.11 圣玛丽副手 D. Johnson:.............................................................................. 114 10.2.12 圣赫利尔南副手 DJ Warr:........................................................................ 115 10.2.13 圣布雷拉德副手 MR Scott:............................................................................. 116 10.2.14 圣布雷拉德副手 HM Miles:............................................................................. 117 10.2.15 圣约翰、圣劳伦斯和 Trinity 副手 A. Howell:............................................. 119 10.2.16 圣救世主副手 PFC Ozouf:............................................................................. 119 10.2.17 圣赫利尔副手 CS Alves中部: ................................................................................ 121 10.2.18 圣赫利尔中部南部副 GP: ........................................................................ 122 10.2.19 圣玛丽、圣万和圣彼得副 LJ Farnham: ........................................................ 123 10.2.20 圣赫利尔北部副 I. Gardiner: ........................................................................ 124 10.2.21 圣救世主副 RS Kovacs: ............................................................................. 126
不断变化的世界秩序正在对泽西岛的历史性政策选择进行压力测试 泽西岛的商业模式可能在这个可怕的世界中具有新的意义 我们的民主正在发现很难规划其未来道路——我们看到了类似的
简介 所有非英国人或爱尔兰人均需获得移民许可才能访问、工作、学习或定居泽西岛。该政策列出了雇主雇用海外人员的主要途径。根据《1995 年移民(工作许可)(泽西岛)规则》,工作许可是必需的,因此雇主必须为那些需要移民许可才能进入或留在泽西岛工作的个人申请工作许可。维持严格的工作许可政策将维持和加强泽西岛在共同旅行区 (CTA) 内的地位,允许 CTA 内的人员继续自由流动,同时保持强大的外部边界。司法和内政部长希望同工同酬,员工应期望获得与从事相同工作且具有类似技能和经验水平的其他员工相同的工资率。工作许可政策试图采取措施,通过确保以下几点来限制剥削风险:
南泽西能源公司 (SJE) 收购并向零售终端用户销售电力。2018 年 11 月,该公司出售了 SJE 的零售天然气业务。 南泽西资源集团有限责任公司 (SJRG) 在中大西洋地区、阿巴拉契亚和南部各州批发销售天然气储存、商品和运输资产以及燃料管理服务。 南泽西勘探有限责任公司 (SJEX) 拥有宾夕法尼亚州马塞勒斯页岩地区的石油、天然气和矿产权。 Marina Energy, LLC (Marina) 开发和运营现场能源相关项目,例如垃圾填埋气转化为能源的生产设施。Marina 于 2019 年被剥离。 南泽西能源服务公司 (SJESP) 从第三方获得服务合同佣金。 SJI Midstream, LLC (Midstream) 投资基础设施和其他中游项目,包括 PennEast Pipeline Company。 南泽西能源投资有限责任公司(SJEI)提供能源采购和成本降低服务。
机械工程进展,SAGE 出版,eISSN:16878140 | ISSN:16878140 航空航天科学与技术,ELSEVIER,ISSN:1270-9638 航空航天技术与管理,ISSN 2175-9146 飞机工程与航空航天技术,EMERALD,ISSN:0002-2667 亚历山大工程杂志,ELSEVIER,ISSN / eISSN:1110-0168 / 2090-2670 运筹学年鉴,Springer,电子版 ISSN:1572-9338,印刷版 ISSN:0254-5330 阿拉伯地球科学杂志,Springer,电子版 ISSN 1866-7538,印刷版 ISSN 1866-7511 热能工程案例研究,ELSEVIER,ISSN:2214-157X CIRP 制造科学与技术,ELSEVIER,ISSN:1755-5817 并发与计算,实践与经验。Wiley。ISSN:1532-0634 室内与建筑环境,SAGE 出版物,ISSN:1420-326X,在线 ISSN:1423-0070 国际电力与能源系统杂志,ELSEVIER,ISSN:0142-0615 国际信息技术与决策杂志,ISSN(印刷版):0219-6220 | ISSN(在线):1793-6845 《国际生产研究杂志》,Taylor & Francis,印刷版 ISSN:0020-7543 在线 ISSN:1366-588X 《国际轻质材料与制造杂志》,ELSEVIER,ISSN 2588-8404 《国际设计力学与材料杂志》,Springer,电子版 ISSN 1573-8841,印刷版 ISSN 1569-1713 《计算机辅助绘图、设计与制造杂志》,中国图形学会,ISSN 1003495-1 《工程与应用科学杂志》,工程技术大学,白沙瓦,巴基斯坦 《夹层结构与材料杂志》,SAGE Publishing,eISSN:15307972 | ISSN:10996362 《超级计算杂志》,ELSEVIER,印刷版 ISSN:0920-8542,EISSN:1573-0484 《Mehran 大学工程与技术研究杂志》,ISSN / eISSN:0254-7821 / 2413-7219 《纳米技术评论》,ISSN:2191-9097 《聚合物复合材料》,WILEY,ISSN:1548-0569 《多孔介质中的传输》,Springer,电子版 ISSN 1573-1634,印刷版 ISSN 0169-3913 《无人系统》,ISSN(印刷版):2301-3850 | ISSN(在线):2301-3869
• 公共行政部门包括泽西岛政府、非部级部门以及十二个教区。它不包括贸易实体,例如泽西港或泽西岛停车场(归类为运输、仓储和通信)。 • 由于金融服务业在泽西岛经济中的互联互通,因此包括会计师事务所和律师事务所。 • 私人家庭的租金收入单独列示,包括私人家庭赚取的租金收入以及自住估算租金成本 (OOIR)(见注释 2)。 • 其他商业活动主要由私营部门服务业组成,包括计算和相关活动、房地产、教育、医疗和其他服务。金融服务业是 2021 年 GVA 总额的最大组成部分,占 GVA 总额的近五分之二。就 GVA(不包括私人家庭租金收入)而言,接下来最大的行业是其他商业活动和公共管理,分别占 2021 年 GVA 总额的 12% 和 10% 左右。表 2 显示了 2020 年和 2021 年各经济部门的 GVA 的恒定年份(2021 年)值和实际年度变化。
人均 GDP 或人均 GDP 是一个有用的衡量指标,因为它可以洞察一个管辖区内人均平均经济产出。这一指标有助于解释人口规模的变化,从而提供更有意义的经济表现比较。通过关注人均数字,可以更容易地评估人口的相对生活水平、生产力和财富,而不仅仅是整体经济产出。2023 年,人均 GDP 实际增长 7.0%,从 2022 年的 59,400 英镑增加约 4,100 英镑至 2023 年的 63,500 英镑。如下图 3 所示,在过去 10 年(2012 年至 2022 年)中,实际人均 GDP 平均每年增长 1.2%。这一最新增幅高于长期平均水平。图 3 – 泽西岛近期人均 GDP 增长高于前 10 年人均 GDP 平均值(2012 年至 2023 年)
战略报告和董事报告仅用于向股东提供更多信息,以评估公司和集团的战略及其成功的可能性。它们包含某些前瞻性陈述,这些陈述受集团经营所在地区和国家的经济和商业环境等相关因素的影响。我们认为这些陈述中反映的预期是合理的,但它们可能会受到各种变量的影响,这些变量可能导致实际结果与年度报告日期的预期大不相同。除非法律或法规另有规定,否则公司不承担更新或修改这些前瞻性陈述的任何义务。