XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System填补空缺
21-01440_Flyer BFD Jobservice_KarrC Bw III ... - 德国联邦国防军
您正在寻找合格的专家或有培训、再培训或实习职位需要填补？然后使用德国联邦国防军职业发展服务（BFD）的免费服务。作为商业世界的联络点，BFD 通过就业服务帮助您填补空缺职位。就业服务中心为各行各业拥有不同资质的（前）士兵提供就业服务，他们在德国联邦国防军服役期满后，可以作为高素质专业人员进入就业市场。
史蒂文斯住房性别包容性住房指南 史蒂文斯理工学院以培养和支持多元化社区而自豪
史蒂文斯住房性别包容性住房指南 史蒂文斯理工学院以培养和支持多元化的人群和观点社区而自豪。史蒂文斯学生事务部和住宿和餐饮服务办公室的核心价值是建立一个庆祝和促进多样性并培养对所有学生的尊重的住宿社区。传统的根据出生时指定的性别将学生分配到住宿空间的制度并不总是能让所有学生在我们的校园里感到安全、受尊重和舒适。性别包容性住房允许住户创建室友组并被分配到房间或套房，无论出生时指定的性别如何。史蒂文斯为学生提供各种校内住房选择。跨性别和性别不合的学生将有机会获得符合其性别认同的住房。任何希望讨论住宿安排的学生都应联系住宿和餐饮服务办公室。希望获得性别包容性住房分配的学生必须首先完成住宿和餐饮服务办公室规定的所有要求，才有资格获得史蒂文斯住房。与父母、家庭成员和/或监护人沟通入住性别包容性住房的决定是学生的决定，而不是学校的决定。如果任何学生因任何原因离开性别包容性房间或套房，则留在分配中的学生将有整整一周的时间让他们选择的学生填补空缺。一周后，如果剩余的学生没有填补空缺，住宿和餐饮服务办公室可能会将整个房间或公寓恢复为单一性别空间，并相应地填补空缺。恢复为单一性别空间的过程可能涉及要求住在该单元的学生搬到新空间，相关学生应遵守此要求。选择性别包容性房间或套房的学生承认居住承诺为整整一年。改变对性别包容性住房想法的学生可以提交更改分配的申请，但须理解我们能否满足此类更改请求取决于空间可用性和提交申请的时间。
彻底改革招聘 - 吸引力策略工具包
吸引、招聘和留住员工是整个 NHS 面临的一个关键问题。我们需要通过有吸引力的就业机会来吸引人才，既要吸引有经验的人，也要吸引有潜力的人。如果有战略方法和实践来应对地方、地区和国家挑战，那么成功的可能性就更大。吸引战略的总体目标是识别、聘用和吸引一批多元化、才华横溢、适合组织及其文化的候选人，目的是减少填补空缺职位所需的时间和资源。
以下是 REACH.ai 为您的团队带来益处的五种方式
4. 减少体力劳动 在理想情况下，您的团队不必花费无数时间联系客户来填补空缺。这个理想世界就是 REACH.ai。它的人工智能非常适合涉及不断变化的变量的大型任务。这是因为人工智能可以在推荐行动之前快速收集和分析大量数据。利用人工智能的健身和健康企业不仅拥有聪明、不知疲倦、全天候工作的员工，而且他们的员工还可以腾出时间来执行机器无法完成的高级服务。
私人拥有的越野摩托车报名表
取消课程需要单位指挥官批准，GSO 要求在课程日期前 72 小时通知。这将使 GSO 有时间填补空缺。如果由于恶劣天气或教练限制而取消越野摩托车骑手课程，GSO 将协调新的日期。如果个人未经事先批准未能参加培训，他们将不被允许骑乘或操作他们的越野摩托车。未能参加培训的个人将被报告给其单位，以采取适当的行动和降低风险。营长将为个人签署下一份报名表。
2024 财年联合咨询工程报告
• 在过去一年中，由于招聘人数增加，空缺职位总数减少了 294 个。总体而言，空缺职位有 713 个，NYCDEP 的批准分配额约为 89%。由于人员流失率高和招聘速度慢，NYCDEP 继续面临巨大的人员配备挑战，并一直在积极招聘。NYCDEP 优先考虑人员配备问题，以填补空缺并留住工程和支持人员，以支持资本计划的实施。NYCDEP 去年积极招聘市内 WRRF 的运营人员，从而使 WRRF 运营人员满员。水处理运营也已满员。