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科罗拉多州修订法规2024标题25
25-1-102。部门创建 - 执行董事 - 部门。（1）特此创建了一个公共卫生和环境部，该部门在本第1部分中提到，本标题的第1.5条称为“部门”。部门负责人应为公共卫生与环境部的执行董事，特此创建该办公室。州长应在参议院同意下任命该执行董事，执行董事应在州长的乐趣下任职。执行董事在州长初选后的执行董事应遵守C.R.S. 24-20-109条的规定。执行董事应管理部门，但要遵守州卫生委员会，空气质量控制委员会，州水质控制委员会以及固体和危险废物委员会的授权。
第 18 条 - 刑法典 - 科罗拉多州 2024 年修订法规
来源：第 71 号法律：R&RE，第 390 页，第 1 节。CRS 1963：第 40-1-105 节。第 72 号法律：第 267 页，第 4 节。第 73 号法律：第 531 页，第 83 节。第 74 号法律：(1) 和 (2) 修订，第 409 页，第 26、27 节，4 月 11 日生效；(3) 和 (4) 新增，第 251 页，第 3 节，1975 年 1 月 1 日生效。第 76 号法律：(1) 修订，第 548 页，第 7 节，7 月 1 日生效。第 77 号法律：整个章节 R&RE，第 15 页。 867，第 15 节，1979 年 7 月 1 日生效。第 79 号法律：(1)、(6) 和 (7) R&RE 和 (1)(c) 修订，第 669、700 页，第 16、69 节，7 月 1 日生效。第 81 号法律：(1)(b)、(1)(c) 和 (7) 修订以及 (8) 和 (9) 增加，第 969、970、972、986 页，第 1、1、1、2 节，7 月 1 日生效。第 82 号法律：(8) 废除，第 312 页，第 3 节，7 月 1 日生效。第 84 号法律：(1)(a) 修订，第 513 页，第 5 节，7 月 1 日生效。第 85 号法律：(9)(d) 增加，第 675 页，第 4 节，6 月 7 日生效；修订 (1)(a)(II)、(2) 和 (4) 并添加 (1)(a)(III)、(1)(a)(IV)、(9)(a)(VI) 和 (9)(e)，第 622、652、655、667、675 页，第 5、7、1、3 节，7 月 1 日起生效。第 86 号法律：添加 (9)(a)(VII)、(9)(a)(VIII) 和 (9)(f)，第 769 页，第 1、2 节，7 月 1 日起生效。第 87 号法律：添加 (9)(a)(IV.5)，第 76 606，第 9 节，4 月 16 日生效。第 88 号法律：修订 (1)(a)(III)、IP(9)(a)、(9)(d)(I) 和 (9)(e)(I)，增加 (1)(b)(IV)、(1)(b)(VI) 至 (1)(b)(VIII) 和 (10)，增加并修订 (1)(b)(V)，第 680、681、716、711、1439 页，第 3、5、2、4、14、44 节，7 月 1 日生效。第 89 号法律：修订 (1)(a)(III)(A)、(1)(a)(IV)、(1)(b)(I)、(2) 和 (9)(a)(V)，废除 (1)(b)(V) 至 (1)(b)(VIII)，第 829、861 页，第 40、156 节，7 月 1 日生效。第 90 号法律：(11) 新增，第 989 页，第 1 节，4 月 16 日生效；(9)(a)(IV)、(9)(a)(IV.5)、(9)(a)(VI) 和 (9)(a)(VII) 已废除，且 (9.5) 新增，第 955 页，第 27、25 节，6 月 7 日生效。第 91 号法律：(4) 和 (10) 已修订，第 404 页，第 5、6 节，6 月 6 日生效。第 92 号法律：(11) 已废除，第 9 393，第 25 节，7 月 1 日生效。第 93 号法律：修订 (1)(a)(IV)、(1)(c) 和 (10) 并增加 (1)(a)(V) 和 (9.7)，第 1983、54、1730、1981 页，第 8、19、12、7、9 节，7 月 1 日生效。第 95 号法律：修订 (1)(a)(V)(D)，第 879 页，第 15 节，5 月 24 日生效；(4) 修订，第 1293 页，第 3 节，7 月 1 日生效。第 96 号法律：修订 (1)(a)(III)(A) 和 (1)(b)(II) 并增加 (1)(a)(III)(E)，第 1841 页，第 4 节，7 月 1 日生效；(9)(a)(III) 修订，第736，第 7 节，7 月 1 日生效。第 97 号法律：新增 (9)(a)(IX)、(9.5)(a.5)、(9.5)(c.5) 和 (9.5)(c.7)，第 1546 页，第 17、18 节，7 月 1 日生效；(1)(b)(IV) 修订，第 1009 页，第 11 节，8 月 6 日生效。第 98 号法律：新增 (1)(a)(V)(C)，第 399 页，第 6 节，4 月 21 日生效；新增 (1)(a)(VI)，第 1447 页，第 38 节，7 月 1 日生效；新增 (9)(g)，第 1264 页，第 1 节，7 月 1 日生效修订了 (1)(a)(V)(C)、(1)(a)(V)(D)、(1)(c) 和 (9)(e)(I)，并增加了 (1)(a)(V)(C.3)、(1)(a)(V)(C.5)、(1)(b)(II.5)、(9)(e.5) 和 (9.7)(c)，第 1289 页、1290 页，第 4、5、6、7 节，自 11 月 1 日起生效。第 99 号法律：修订了 (9.5)(a)，并增加了 (9.7)(b)(XIII)，第 800 页、794 页，第 22、3 节，自 7 月 1 日起生效。2000 号法律：修订了 IP(9.7)(b)、(9.7)(b)(I)、(9.7)(b)(II) 和 (9.7)(b)(III)，第 702 页，第 25 节，自 7 月 1 日起生效； (1)(a)(III)(A.5) 新增，第 1107 页，第 3 节，8 月 2 日生效；(12) 新增，第 1049 页，第 12 节，9 月 1 日生效。2001 号法律：(13) 新增，第 1009 页，第 1 节，7 月 1 日生效。2002 号法律：(1)(a)(V)(C) 和 (1)(a)(V)(C)。3) 经修订并增加 (1)(a)(V)(C.7)，第 124 页，第 1 节，3 月 26 日生效；(1)(a)(V)(C.7) 经修订，第 1192 页，第 41 节，7 月 1 日生效；(9)(e.5) 经修订，第 758 页，第 3 节，7 月 1 日生效；(1)(a)(V)(C.7) 经修订并废除整节，第 1566 页、1463 页，第 387 节，3，10 月 1 日生效。2002 号法律，第 3 次特别会议：(4) 经修订，第 15 页，第 7 节，7 月 12 日生效。
科罗拉多州的经济催化剂
城市机构，全州影响，而MSU丹佛是城市机构，其影响远远超出了丹佛市的城市范围。该州修改后的开放式机构在其Home House 5区产生3200万美元的年度经济影响，在参议院地区31和34中各有4000万美元。本地化影响令人印象深刻，但大学的经济影响是全州，跨越了每个立法区。MSU丹佛在所有35个参议院和65个众议院地区都产生经济影响。
2025 年 Cigna 医疗保健计划 - 科罗拉多州
*除非上文另有说明，否则所有计划均可在市场内外购买。**必须通过 Connect for Health Colorado 注册保险。本摘要部分仅包含重点内容。这些计划不涵盖网络外服务。符合条件的网络外紧急服务将按照计划文件中定义的网络内福利水平获得保障。完整的福利信息（包括计划福利排除和限制）可在此处获得：https://www.cigna.com/individuals-families/policy。如果满足特定要求，美洲原住民和阿拉斯加原住民可能有资格获得税收抵免和特殊费用分摊减免。如果符合条件，美洲原住民/阿拉斯加原住民将为所有符合条件的计划支付 $0/0% 的免赔额。1. 年度免赔额（当每个成员都达到其年度个人免赔额或任何家庭成员组合达到年度家庭总免赔额时，个人/家庭免赔额即满足，包括医疗和药房）。2. 共同保险（您为承保的医疗服务支付的金额）。 3. 年度自付费用最高限额（个人/家庭共付额、免赔额、共同保险和药房费用计入自付费用最高限额）。 4. 计划可能有所不同。包括符合条件的网内预防保健服务。某些预防保健服务可能不在承保范围内，包括大多数旅行免疫接种。请参考计划文件，了解承保和不承保的预防保健服务清单。 5. 作为您健康计划的一部分，Cigna Healthcare 通过位于 myCigna 上的全国远程医疗提供商 MDLive 提供专用虚拟护理。提供商对向患者提供的任何治疗负全部责任。视频聊天可能并非在所有地区或所有提供商都可用。此服务与您的健康计划网络无关，可能并非在所有地区都可用。并非所有计划都提供轻微急性医疗护理的 0 美元虚拟护理福利。HSA 计划和非轻微急性医疗护理可能适用共付额、共同保险或免赔额。虚拟护理不能保证会开出处方。请参阅计划文件，了解虚拟护理服务和费用的完整描述，包括其他远程医疗/远程医疗福利。对于 IL 客户，可能需要初级保健提供者的转诊才能进行专家虚拟访问。所有 IFP 计划订阅者均可享受以下虚拟护理福利：• 虚拟护理常规访问 - 医生办公室 (PCP) = 匹配办公室 PCP 费用分摊• 虚拟护理健康 - 医生办公室 (PCP) = $0 / 0%• 虚拟护理 - 医生办公室 (SPC) = 匹配办公室 SPC 费用分摊• 虚拟护理 - 皮肤科 = 匹配办公室 SPC 费用分摊。通过 MDLIVE 进行的虚拟皮肤科访问是通过异步消息传递完成的。需要测试的诊断无法确认。客户将被转介寻求面对面护理。• 虚拟护理 - 行为健康 = 匹配办公室 BH 费用分摊 • MDLive 初级保健医生 = 匹配办公室 PCP 费用分摊 • MDLive 专科护理医生 = 匹配办公室 SPC 费用分摊（这是一项皮肤科福利） • MDLive 紧急护理 = $0 / 0%。符合条件的预防护理的虚拟护理费用为 $0（无费用分摊），轻微急性医疗状况的专用虚拟紧急护理费用为 $0。并非所有计划都提供。HSA 计划和非轻微急性医疗护理可能适用共付额、共同保险或免赔额。作为您的健康计划的一部分，Cigna Healthcare 通过位于 myCigna 上的全国远程医疗提供商 MDLive 提供专用虚拟护理。提供商对向患者提供的任何治疗负全部责任。
Carbonsafe EOS：开发科罗拉多州南部的商业封存（FE0032342）
• Establish a strong, mutually beneficial relationship between the project team and community through two-way feedback and consent-based siting principles • Improve and document benefits to the surrounding communities, which have strong links to fossil fuels and experience economic and environmental burdens • Create opportunities for K-16 students in the Pueblo region to engage with our project and learn about career opportunities in the field
科罗拉多州监管的天然医学规则
“不良健康事件”是指与使用天然医学或天然医学产品相关的任何不良和意外的健康状况或医疗事件。如果发生的不良事件或怀疑的不良反应被认为是“威胁生命的”，如果参与者处于直接死亡的风险。它不包括不良事件或可疑的不良反应，如果以更严重的形式发生，可能会导致死亡。如果导致以下任何结果：死亡，威胁生命的不良事件，住院住院住院或现有住院的延长，持久或明显的无能或严重的无能力或实质性破坏正常生命功能或进行正常生命功能的能力，或者进行正常的肛门疾病/出生的能力。可能不会导致死亡，威胁生命或需要住院的重要医疗事件可能被认为是严重的，因为基于适当的医疗判断，它们可能会危害患者或受试者，并且可能需要医疗或手术干预以防止本定义中列出的结果之一。
科罗拉多州 K-12 教育人工智能路线图：
通过增加可改善学生成绩、提高教师效率和满意度的活动时间，减少可使用技术自动化的活动时间，人工智能可以促进教师职业发展。2 科罗拉多州和全国许多州一样，面临着教师短缺的问题。从事教师职业的人越来越少，留任率也下降了。人工智能将重塑教学和学习，这些有希望的方式可以为我们的职业未来奠定基础。牢记教育工作者是专家，专业知识对于有效使用人工智能至关重要，人工智能技术可能为重新思考教师角色提供一种方式。人工智能技术可以为教师提供机会，让他们更多地专注于与学生互动、改进教学策略和与同事合作。
州简介：科罗拉多州
州简介：科罗拉多州背景科罗拉多州历来依靠煤炭和天然气发电。该州的煤炭发电量在过去十年中下降了近一半（2010 年为 68%，2022 年为 37%）。科罗拉多州最大的公用事业公司 Xcel Energy 将关闭其在该州剩余的燃煤发电厂，并承诺到 2030 年底从可再生资源中获取 80% 的电力。《日落公共事业委员会法案》（参议院第 236 号法案）要求 IOU 在向委员会提交包括发电设施退役提案的文件时，提供劳动力过渡计划，其中包括由于设施关闭而将发生的劳动力变化估计。该法案还包括通过称为证券化的政策工具为老化燃煤电厂再融资以支持向清洁能源过渡的条款。证券化重组了公用事业公司对非竞争性煤电厂的未偿债务，使他们能够通过纳税人支持的债券支付较低的利率，以最大限度地减少关闭对依赖煤炭的社区的经济影响。部分债券收益用于资助以就业为重点的过渡援助计划和可再生能源计划。这使公用事业公司能够提前关闭煤电厂，同时促进公平的能源转型。虽然煤炭对科罗拉多州能源结构的贡献持续下降，但风能的份额却在增加，占 2022 年百年州净发电量的 29%，比 2018 年增长 9%。2022 年，风电占科罗拉多州可再生发电量的 75%。截至 2024 年第一季度，科罗拉多州的太阳能总装机容量为 4,168 兆瓦 (MW)。太阳能产业协会 (SEIA) 将科罗拉多州的太阳能装机容量排在全美第 12 位，并预计未来五年装机容量将增加 3,429 兆瓦。2023 年美国能源和就业报告发现，2022 年科罗拉多州估计有 153,223 名能源工人（占该州总就业人数的 5.4%），其中包括 35,847 名从事能源效率工作的工人。在 2022 年的一份报告中，科罗拉多州的清洁能源就业岗位在全国排名第 18 位，约有 61,179 名科罗拉多州人受雇于该行业。1 2024 年颁布的参议院第 214 号法案对该州的气候和能源计划和目标做出了若干修订。其中，该法案设立了可持续发展办公室，与州政府机构合作“实施环境可持续的做法”，并协调机构通过《通胀削减法案》 (IRA) 申请可选薪酬资金。该法案还设立了一个周转基金，用于办公室的运营
Delta Dental PPO™ 加上 Premier Plan 科罗拉多州
* PPO 牙医 - 付款基于 PPO 牙医的允许费用或实际收取的费用（以较低者为准）。**Premier 牙医 - 付款基于 Premier 最高计划津贴或实际收取的费用（以较低者为准）。***非参与牙医 - 付款基于 PPO 允许费用。会员负责支付 PPO 允许费用与牙医收取的全额费用之间的差额。选择 PPO 牙医将为您带来最大的利益。