劳动力市场形势稳定 尽管经济放缓,但劳动力市场保持稳定。 全年大部分时间,登记失业率将保持在 5.5-6% 的范围内。 2 月份登记的失业人数比 2022 年 2 月低(下降了 6%)。 我们预计,今年年底和明年年初失业率将上升至 6.2% 左右。 集体裁员人数仍然很低。 根据波兰统计局的数据,2 月份有 160 个工作场所进行了集体裁员,比一年前减少了 36 个。 裁员人数为 14,627 人,比去年减少了 30%。 然而,企业家的计划更为悲观。 3 月份,几乎所有行业的代表都表示,他们将在未来 12 个月内减少就业。 最悲观的答案来自建筑业,最不悲观的答案来自运输业和零售业。 2023 年,工资增长将保持两位数。 我们预计平均工资将增长 11.3%。高通胀将导致上半年购买力下降;新工作机会减少将使员工更难协商加薪。我们预计下半年情况会有所改善,届时工资增长将比通胀快 1%。
芝加哥在 2022 年结束时保持了全美第三大劳动力大州的地位,总就业人数为 4,700,000。2022 年 5 月和 6 月,芝加哥的就业和失业率最接近恢复到疫情前的水平。到 2022 年,芝加哥增加了 26,000 多个就业岗位,失业人数减少了 42,000 人,失业率下降了近 17%。芝加哥就业的增长是由酒店业增加的近 0,000 个就业岗位推动的,其次是行政服务、TDL 以及专业和科学服务,每个行业都增加了超过 10,000 个就业岗位。值得注意的是,制造业扭转了数十年来就业率下降的趋势,并在 2022 年增加了 12,000 多个就业岗位。2022 年,芝加哥地区的雇主发布了超过 170 万个独特职位,平均每月发布近 380,000 个职位。这使得芝加哥成为美国第四大就业市场,仅次于新奥尔良、安格莱斯和达拉斯。
2018 年卡罗维发利地区人均 GDP 相当于捷克平均水平的 65%,而另一个主要煤炭产区摩拉维亚西里西亚地区的人均 GDP 则为 75%。2018 年,该地区的平均月薪最低,为 27,974 捷克克朗(2018 年约 1,000 欧元),而全国平均水平为 31,868 捷克克朗(2018 年约 1,240 欧元),2018 年总体失业率较低,为 2.9%,略高于全国的 2.2%。卡罗维发利的失业率从 2013 年的 9% 下降,与全国总体积极的趋势一致。卡罗维发利的三个地区的失业率分别为索科洛夫区 5%、卡罗维发利 4.1% 和海布 3.7%。然而,由于新冠疫情的影响,到 2020 年 4 月,这些失业总人数与 2018 年和 2019 年同期相比有所增加。预计 2020 年夏季通知期将到期时,失业人数将大幅增加。
主要发现 • 此次经济衰退与 2008/09 年因全球金融危机而引发的经济衰退有着根本区别,当时失业率达到 8.5% 的峰值。失业人数可能增加 210 多万,即 10%。经济危机的严重性——可能是三个世纪以来最严重的经济衰退和一代人以来最严重的就业危机——要求政府做出大胆的回应。 • 在应对这场危机时,政府不仅有机会解决眼前的经济问题,而且还有机会在新冠疫情后改变英国经济,创造就业机会,应对气候和自然危机,解决不平等问题。这将要求政府采取大胆的做法,实现投资主导的复苏,并实施一系列大胆的措施。这样的计划可以在未来十年内创造 160 万个就业岗位。这意味着清洁的复苏投资可以创造新冠疫情期间预计损失的四分之三的就业岗位。这些工作岗位将大致均匀地分布在英国各地。它们包括以下领域:
人口老龄化速度加快 在整个育空地区,2003 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,就有 171 名 20 岁以下的人口。2018 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,只有 81 名年轻人(20 岁以下)(图 2)。 劳动力老龄化:经济风险 这种深刻的人口结构变化正在威胁怀特霍斯的增长潜力。如表 1 所示,近年来,育空地区的劳动力规模和就业人数都强劲增长。失业人数大幅下降,2018 年的失业率降至最低,仅为 2.7%。此外,劳动力规模在过去 3 年中根本没有增加。人才短缺日益加剧的另一个迹象是,2008 年至 2016 年间,怀特霍斯市申报加拿大养老金计划收入的人数增加了 58%——远高于全国 29% 的增幅 2 。表 1:劳动力市场指标变化(育空地区)
美联社盐湖城(美联社)——官员周二表示,自 2004 年摆脱全国经济衰退以来,犹他州已增加了约 175,000 个就业岗位。经济学家报告称,犹他州 5 月份就业岗位继续以 4.5% 的稳定年率增加,高于该州自 1950 年以来 3.3% 的长期平均水平。劳动力服务部首席经济学家马克诺德表示,这些数据使犹他州成为美国表现最好的州之一。他说,犹他州“在 2003 年底走出了经济衰退”,并开始以“飞速”的速度迅速增加就业岗位。诺尔德说,自 2004 年 1 月以来,犹他州新增了近 175,000 个就业岗位,增幅为 16%,而全国增幅仅为 6%。增幅最大的行业是采矿业、建筑业和制造业。5 月份失业率为 2.5%,与 4 月份持平。这意味着 33,100 人失业,而 2006 年 5 月失业人数为 39,600 人。5 月份全国失业率为 4.5%。犹他州的经济在许多方面都超出预期,州长乔恩·亨茨曼的顾问表示,他们从未见过如此强劲的经济。“我们已经快走到一半了
• 2020 年 7 月,夏洛特市的失业率为 10.2% • 2020 年 7 月,夏洛特 MSA 非农就业人数下降了 7.9%,约占过去 12 个月该州总失业人数的 29.2% • 与 2019 年 8 月相比,2020 年 8 月,夏洛特市的平均房屋销售价格上涨了 14.9%,售出的房屋数量减少了 5.5% • 截至 2020 年 8 月,夏洛特市年初至今的获准住房数量与去年同期相比增长了 33.6%,从 5,985 套增加到 7,993 套。 • 与 2019 财年相比,2020 财年的普通基金销售税收入增长了 3% • 由于冠状病毒爆发导致经济活动减少,过去几个月消费者信心和小企业乐观情绪有所下降 • 2017 年至 2018 年间,夏洛特 MSA GDP 增长了 2.1%;增长率低于全国的 2.9% 和北卡罗来纳州的 2.4% • 与 2019 年 8 月相比,2020 年 8 月的消费者价格指数未经季节性调整上涨了 1.3%。该指数的能源成分下降了 9%
我们考虑了新冠疫情之前和期间美国和英国的几个经济不确定性指标:隐含的股市波动率、报纸上的经济政策不确定性、推特上关于经济不确定性的讨论、对未来业务增长的主观不确定性以及专业预测者对未来 GDP 增长的分歧。结果有三个。首先,所有指标都显示,由于疫情及其经济影响,不确定性大幅上升。事实上,大多数指标都达到了有记录以来的最高值。其次,峰值幅度差异很大——从标准普尔 500 指数两年期隐含波动率和英国公司未来一年销售额的主观不确定性上升约 100%(相对于 2020 年 1 月),到预测者对英国经济增长的分歧增加了 20 倍。第三,时间路径也不同:隐含波动率从 2 月底开始迅速上升,在 3 月中旬达到峰值,并在 3 月底随着股价开始回升而回落。相比之下,随着失业人数的增加,更广泛的不确定性指标后来达到峰值,随后趋于平稳,凸显了华尔街和普通民众在不确定性指标上的差异。
圣路易斯奥比斯波县的劳动力市场从 COVID-19 疫情中恢复的速度比该州其他地区更快。尽管该地区因疫情而遭受的失业人数比该州多,但从 2020 年到 2022 年,圣路易斯奥比斯波县的就业增长速度快于该州(10.4% 对 9.5%)。(图 1 和表 1)圣路易斯奥比斯波县的失业率达到了疫情前的水平,并且仍低于全州平均水平,为 3.5%(而全州为 4.2%)。从 2018 年到 2022 年,圣路易斯奥比斯波县的失业率每年都低于全州平均水平。(图 2)然而,圣路易斯奥比斯波县面临着就业质量问题,因为该县的低薪工作集中度(56.7%)高于该州其他地区(53.2%)。 (图 4)2018 年至 2022 年间,低工资旅游、酒店和娱乐行业的就业率有所增长(+3.9%),该行业在当地就业中占主导地位,占全县就业岗位的近五分之一,而农业和食品行业的就业率则增长了 20.4%,全县就业集中度比州平均水平高出 182%。
2013 年 ELR 提供的证据表明,该行政区的失业率为 10.8%,高于地区平均水平(6.6%)和全国平均水平(8.1%)。12 卢顿的失业率也从 2008 年初经济衰退开始时的 2.6% 大幅上升至 2012 年 8 月的 4.8%。这一数字高于英格兰东部(3.0%),也高于全国平均水平(3.8%)。13 最新数据显示,在疫情爆发六个月后,卢顿在英国 63 个主要城镇中失业人数排名第八,休假工人率排名第七。14 新冠疫情对当地经济的影响不同。卢顿位列以下十大城市和城镇:申领失业救济金人数占劳动年龄人口的比例,2020 年 8 月(占 8.76%) 15 卢顿的经济特别脆弱,因为有大量(33%)的人在“高风险”行业工作。 16 卢顿目前在 317 个地方当局中排名第 70 位最贫困,这使其成为 50% 最贫困地区之一。 17