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World File Search System奇泽亚
尼古拉·索巴伊奇
副首席程序员 2016 年 12 月 - 2020 年 5 月 • 全面负责团队的交付和发展。大部分时间用于指导、调试、代码审查和组织团队的时间和任务，以及与游戏设计师、制作人和外部利益相关者规划未来功能。 • 领导一个 5 人引擎团队开发一款在 10 个不同平台上交付的未公布游戏。在其中两个平台上拥有完整的引擎和渲染所有权。 • 与 Ubisoft Bucharest 合作开发了 Ghost Recon Breakpoint PVP。在测试后加入该项目，主要在紧迫的期限内进行完善、修复错误和平衡工作。开发了发布后的稳定性修复程序和第 1 集功能完整更新。 • 两年来，与 8-20 名引擎和游戏程序员组成的团队合作开发 Ghost Recon Wildlands PVP。在游戏方面，我的团队为 PC、Playstation 和 Xbox 上的 Ghost War 提供课程、游戏模式、UI 和货币化。引擎任务包括整个输入系统重构、维护有效的反作弊解决方案和总体游戏稳定性。• 组织 C++ 聚会，在外部活动中举办公司演示，以提高人们对公司和塞尔维亚 GameDev 场景的认识。在贝尔格莱德大学数学系举办了一学期的课程，题为“C++ 游戏开发”。• 首席编程招聘经理。创建并维护 C++ 程序员的测试。与人力资源部门合作，领导简化程序员招聘流程的努力。在此期间，招聘了 50 多名程序员。UbisoftBelgrade 的招聘流程已从各种求职平台获得多个奖项。
大诺里奇本地计划文件1
前言，我们已经在边界和政治鸿沟之间共同努力了八年，制定了这一地方计划，该计划将使我们的生活变得更好，并在二十年中提高我们的地位。大诺里奇（Broadland，Norwich和South Norfolk区议会与诺福克郡议会和Broads Authority合作）拥有良好的合作伙伴关系记录。2011年，我们是全国第一个通过当地计划联合核心战略的合作伙伴之一（在英格兰只有16个领域通过了联合计划）。自2013年以来，我们通过汇集开发商的社区基础设施征收收入来帮助支付所需的基础设施改进，采取了一种成功而独特的方法。，我们已经与所有诺福克规划部门，基础设施提供商和环境机构合作，使用通用数据共同计划，以满足我们在县的战略需求以及我们在萨福克的邻居。因此，已精心计划，并提供了新的基础设施来支持它，同时保护和增强了我们的特殊环境。该计划是大诺里奇地方计划（GNLP），它基于我们广泛的联合工作经验，以确定2018年至2038年需要的增长和新基础设施。我们的野心是，GNLP将确保我们的独特领域继续进行精心计划，以便增长为所有人带来利益，并为可持续的未来提供。采用计划将使我们处于全国共同计划的最前沿，这将帮助我们吸引包括政府资金在内的该地区的投资。该计划将提供高质量的房屋，以及各种各样的新工作和支持基础设施，包括绿色基础设施，道路，学校，医疗保健和宽带连接。该计划包括一系列政策，这些政策将确保开发处于支持我们现有社区并创建蓬勃发展的新社区的最佳地点，并确保发展的发展是良好的，并且是可持续的。我们将增长集中在拥有最佳设施和连通性的地方附近。我们正在保护定居点之间的差距，同时允许我们的村庄以一种衡量的方式维持农村服务。在本计划中提出的增长方法意味着我们将建立更好，更强和更绿色的方法。，我们已经确定了从长远来看可持续的住房，并为所有人提供房屋，从希望自己的第一个房屋到满足老龄化人口的需求。政府的目标导致计划期间至2038年提供了大约45,000套新房屋。好消息是，我们需要的8,700多个房屋是在2018年至2022年之间建造的。我们当地经济的基础很大。该计划将帮助我们在更广泛的国家推动低碳经济中发挥自己的作用。为此，该计划鼓励在正确的位置进行经济增长，为企业提供扩展或搬迁到我们地区的机会。我们的计划将刺激建立强大，进取，富有生产力，基于广泛的碳后经济。它鼓励创新和建立我们的优势，尤其是在农业技术和生命科学领域，以及从高级制造业到数字创意产业的广泛经济领域的增长 - 每个行业都得到了越来越熟练的劳动力的支持。
泽西岛集团 2022 年度报告和账目
自 2022 年 7 月上任以来，新政府得到了大力支持。我感谢所有公务员，他们帮助我们在新成立的部长理事会成立后的前 100 天里完成了 18 项行动。这是政府首次制定并实施 100 天计划，并帮助我们专注于岛民向我们强调的迫切需要领域。在我们的首席执行官 Suzanne Wylie 宣布返回北爱尔兰后，我们目前正经历领导层变革时期。我感谢 Suzanne 的专业精神、辛勤工作和支持，并祝她未来一切顺利。我们正在迅速考虑首席执行官角色的未来，包括其结构和下一任职位。我们的目标是提供持续的稳定性，以实现我们雄心勃勃的议程。
泽西岛官方报告星期二，4 日......
10.2.2 圣布雷拉德副主教 M. Tadier： ...................................................................................... 104 10.2.3 圣马丁副主教 K. Shenton-Stone： .............................................................................. 106 10.2.4 圣彼得副主教 RP Vibert： ...................................................................................... 107 10.2.5 圣布雷拉德副主教 MK Jackson： ............................................................................. 107 10.2.6 副 PM Bailhache： ............................................................................................. 107 10.2.7 圣赫利尔南区副主教 SY Mézec： ............................................................................. 108 10.2.8 圣赫利尔南区副主教 TA Coles： ............................................................................. 110 10.2.9 圣约翰、圣劳伦斯副主教 KF Morel和 Trinity：................................................ 111 10.2.10 圣布雷拉德副手 J. Renouf：.............................................................................. 113 10.2.11 圣玛丽副手 D. Johnson：.............................................................................. 114 10.2.12 圣赫利尔南副手 DJ Warr：........................................................................ 115 10.2.13 圣布雷拉德副手 MR Scott：............................................................................. 116 10.2.14 圣布雷拉德副手 HM Miles：............................................................................. 117 10.2.15 圣约翰、圣劳伦斯和 Trinity 副手 A. Howell：............................................. 119 10.2.16 圣救世主副手 PFC Ozouf：............................................................................. 119 10.2.17 圣赫利尔副手 CS Alves中部： ................................................................................ 121 10.2.18 圣赫利尔中部南部副 GP： ........................................................................ 122 10.2.19 圣玛丽、圣万和圣彼得副 LJ Farnham： ........................................................ 123 10.2.20 圣赫利尔北部副 I. Gardiner： ........................................................................ 124 10.2.21 圣救世主副 RS Kovacs： ............................................................................. 126
泽西岛最大的政策呼吁是什么
不断变化的世界秩序正在对泽西岛的历史性政策选择进行压力测试 泽西岛的商业模式可能在这个可怕的世界中具有新的意义 我们的民主正在发现很难规划其未来道路——我们看到了类似的
泽西岛海关与移民局 - 工作许可政策
简介 所有非英国人或爱尔兰人均需获得移民许可才能访问、工作、学习或定居泽西岛。该政策列出了雇主雇用海外人员的主要途径。根据《1995 年移民（工作许可）（泽西岛）规则》，工作许可是必需的，因此雇主必须为那些需要移民许可才能进入或留在泽西岛工作的个人申请工作许可。维持严格的工作许可政策将维持和加强泽西岛在共同旅行区 (CTA) 内的地位，允许 CTA 内的人员继续自由流动，同时保持强大的外部边界。司法和内政部长希望同工同酬，员工应期望获得与从事相同工作且具有类似技能和经验水平的其他员工相同的工资率。工作许可政策试图采取措施，通过确保以下几点来限制剥削风险：
南泽西天然气公司 - NJ.gov
南泽西能源公司 (SJE) 收购并向零售终端用户销售电力。2018 年 11 月，该公司出售了 SJE 的零售天然气业务。 南泽西资源集团有限责任公司 (SJRG) 在中大西洋地区、阿巴拉契亚和南部各州批发销售天然气储存、商品和运输资产以及燃料管理服务。 南泽西勘探有限责任公司 (SJEX) 拥有宾夕法尼亚州马塞勒斯页岩地区的石油、天然气和矿产权。 Marina Energy, LLC (Marina) 开发和运营现场能源相关项目，例如垃圾填埋气转化为能源的生产设施。Marina 于 2019 年被剥离。 南泽西能源服务公司 (SJESP) 从第三方获得服务合同佣金。 SJI Midstream, LLC (Midstream) 投资基础设施和其他中游项目，包括 PennEast Pipeline Company。 南泽西能源投资有限责任公司（SJEI）提供能源采购和成本降低服务。