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赫拉克勒斯 - 有趣的 MOOC
法国最近决定更多地与北约一起参与，特别是增加对阿富汗国民军 (ANA) 重建的参与。这种参与以 OMLT 的形式出现，该小组隶属于阿富汗营（坎达克），其任务是通过参与作战准备行动和实地行动向阿富汗高管提供建议。大约 60 个 OMLT（欧盟、加拿大、英国等）已部署在现场。法国为第 201 ANA 旅提供指导，并因此提供了 3 个步兵 OMLT、支援 OMLT 和支援 OMLT，其中还添加了旅参谋级和军团级 OMLT。总共将雇用 220 名员工，其中包括 31 名 OMLT 支持人员。 OMLT 支持由专门负责主要后勤职能（供应、维护和卫生）的导师和为其提供指导的指挥团队组成
基斯勒免疫诊所
• 我什么时候该接种疫苗？现役军人可以查看 ASIM 的 IMR。选择“工作表”。每个人都可以在 MHS GENESIS 患者门户上获取自己的记录副本。如果您需要更多信息，请向免疫接种部门发送消息。CDC 时间表链接在此手册中。• 您提供哪种 COVID 疫苗？辉瑞，6 个月以上，视供应情况而定。• 您携带哪种流感疫苗？什么时候？通常，我们会在 11 月底到 6 月底为 6 个月及以上的人群携带常规剂量的流感疫苗。• 您携带 Shingrix 带状疱疹疫苗吗？是的，50 岁及以上的人无需处方即可接种。19-49 岁需要处方。• 我需要疫苗处方吗？通常不需要。儿童和成人的常规计划疫苗不需要处方（即流感、COVID、健康就诊）。但是，旅行或特殊人群的疫苗可能需要处方。 （即无脾脏、慢性疾病、Shingrix <50yo）• 您是否进行结核病皮试？是的。周一、周二、周三、周五（除非是三天周末）；48-72 小时后，上午 7:45 - 8:15，或中午 - 下午 1 点 • 您是否提供替代的儿科疫苗接种时间表？我们遵守 CDC 推荐的疫苗接种时间表。任何替代时间表都需要您的儿科医生推荐
莫斯勒汽车公司- Jodel-Fr
jodel-fr.com › fichiers › docu PDF 1993年9月15日 — 1993年9月15日 您使用的是新设计，或速度非常慢的飞机（飞艇），或者如果您...那么，如何从 Mosler 发动机中获得最大的可靠性和功率？
传记 - 基斯勒空军基地
George K. Holbert，GS-12 Holbert 先生是第 81 训练支援中队教师发展飞行训练管理课程主任。Holbert 先生出生于密西西比州比洛克西，在密西西比州格尔夫波特长大。他于 1985 年毕业于格尔夫波特高中，后来搬到了密西西比州帕斯卡克里斯蒂安。1986 年，他就读于密西西比湾岸社区学院的酒店和餐厅管理课程。1988 年，他从密西西比湾岸社区学院毕业，获得副学士学位。1988 年，他开始在基斯勒空军基地工作，为餐饮设施的食品服务承包商工作，担任机上厨房的二等厨师。1990 年，Holbert 先生加入空军，担任第 81 维修中队的自动跟踪雷达系统专家，并一直担任该职务直到 1995 年。1995 年，他被任命为第 332 训练中队的电子原理教员。1999 年，他以参谋军士的身份离开空军，开始从事公务员职业。1999 年，Holbert 先生加入公务员队伍，担任 GS-09 教员，教授电子原理，随后调至第 81 训练支援中队教师发展飞行队，担任基础教员课程教员。他教授基础教员、教学系统开发、CDC 作家和技术作家原理课程。2014 年，他晋升为基础教练课程的教练主管。2018 年，他完成了特殊教育跨学科学士学位，并晋升为培训管理课程主任。2020 年，他升任培训经理/TDE 教职发展主管。自 2008 年以来，Holbert 先生一直担任凯斯勒空军基地密西西比州特殊奥林匹克运动会神经中枢委员会负责人。教育背景 1988 年，密西西比湾岸社区学院，酒店/餐厅管理副学士 1995 年，空军社区学院，电子系统技术副学士 1996 年，空军社区学院，技术与军事科学讲师副学士 2018 年，自由大学，特殊教育跨学科学士 任务 1.2020 年 1 月 - 至今，GS 12 培训经理/TDE 主管，第 81 培训支援中队，密西西比州基斯勒空军基地。2.2018 年 10 月 - 2020 年 1 月，GS 12 培训管理课程主任，第 81 培训支援中队，密西西比州基斯勒空军基地。3.2004 年 11 月 - 2018 年 10 月，GS 11教员主管教职发展，第 81 训练支援中队，密西西比州基斯勒空军基地。4.2000 年 5 月 – 2004 年 11 月，GS 9 教员教职发展，第 81 训练支援中队，密西西比州基斯勒空军基地。5.1999 年 4 月 – 2000 年 5 月，GS 9 教员电子原理，第 332 训练中队，密西西比州基斯勒空军基地。6.1995 年 11 月 – 1999 年 4 月，SSgt 教员电子原理，第 332 训练中队，密西西比州基斯勒空军基地。7.1990 年 4 月 – 1995 年 11 月，SrA 自动跟踪雷达专家，第 81 维护中队，密西西比州基斯勒空军基地。
斯特勒概况 22-23
Steller 不提供 AP、IB 或任何加权课程，也不指定毕业生代表或致告别辞者。许多课程以优等生级别授课，学术标准很高。至少 80% 的 Steller 毕业生进入学院或大学。几门课程采用研讨会形式授课，重点是密切分析和讨论。学生与教师签订合同，以进行课程中未提供的独立学习或自主学习课程。学生还可以选择为同学授课。学生可以选择在学区的任何学校、当地大学课程或学区的虚拟课程上课，这使他们可以根据自己的意愿选择广泛的其他高级学术选项。
奥的斯全球公司（OTIS）
谢谢，迈克，大家早上好。网络上关注我们的各位，大家下午好、晚上好。四年前，我站在这个舞台上，与大家分享了奥的斯的故事，以及在成为一家独立上市公司之前，我们要把奥的斯带向何方，现在能再次来到自由大厅，真是太好了。今天，我们将向大家展示我们在这一历程中取得的成就，这让我们有信心与大家分享我们的中期展望。佩里和安努拉格也将加入我的演讲，期待他们的评论。然后，我们将再次花一个小时回答大家的问题。我们希望大家今天能发现，我们认为我们已经以透明度、交付和满足或超越股东期望而闻名。我们希望继续沿着这条轨迹前进，再次与大家分享我们这样做的原因和方法。好了，让我开始吧。我们成为一家独立的上市公司已经快四年了，这四年发生了许多事情。但对我们来说最重要的是，我们行业的趋势没有改变。事实上，支持我们论点、支持我们商业模式的大趋势确实变得更加强大。当我们考虑城市化时，它仍然是真实的。人口增长仍在向城市中心回归，在新兴市场，城市化率仍在持续，尤其是我们今天将花一些时间讨论印度和东南亚。人口正在老龄化。建筑物正在老化。随着人口老化，流动性需求也随之变化。随着建筑物老化，翻新需求也随之变化。这将推动我们将要讨论的重要现代化市场。数字化无处不在。我们很早就像奥的斯一样拥抱了数字化，你会看到一些回报。但我们的投资和创新并没有停止。所以大趋势就在那里。回顾过去，我们表现不错。就在 2023 年，正如我们几周前在收益报告中所分享的那样，我们度过了非常强劲的一年，收入 142 亿美元；利润率为 16%，这是我们自分拆以来的最高利润率，调整后的营业利润率。我们返还了超过 15 亿美元的现金，这使我们能够与股东分享几乎所有的现金。我们为这些结果感到非常自豪，因为每天，我们都在以某种方式接触我们产品的 23 亿人中移动。去年，我们还实现了创纪录的维护组合，达到 230 万台。如果你回到 2019 年或分拆前，我们的年增长率约为 1%。去年，我们的增长率增长了两倍多，达到 4.2%，正如您将在我们的中期指南中看到的那样，增长率为 4% 以上。我强调了加分项，因为我们相信那里有很大的机会。但回顾过去，这就是我们的表现。自 2019 年以来，营业利润率增长了 170 个基点。每年都在稳步增长，无论是每年 30 个基点还是 50 个基点。随着我们前进，你会看到这种情况继续下去。新设备份额增长了 3.5 个百分点。十年前，我们的份额下降了。我们的份额大幅下降。但我们在市场渠道上进行了正确的投资。我们在产品创新方面进行了正确的投资，我们进行了正确的投资以赢得胜利，同时也提高了我们的盈利能力。所以不会为了数量而牺牲利润 (00:05:53)。你会看到这继续成为我们战略的一部分。投资组合的增长是我们最引以为豪的。每当我被问到这个问题时，我总是重复奥的斯最重要的指标，那就是投资组合是如何增长的？首先，因为它使我们能够增加来自维护的服务收入，同时也使我们能够增加维修收入。现在你将看到这个飞轮增加了第三个。它使我们能够对现有的旧电梯进行现代化改造，并将其添加到维护组合中，以便在未来的复合增长。
奥的斯 2023 年年度报告
Otis Worldwide Corporation（“Otis”）根据美国公认会计准则（“GAAP”）报告其财务业绩。我们根据 GAAP 确定的财务信息报告补充了某些非 GAAP 财务信息。所提供的非 GAAP 信息为投资者提供了额外的有用信息，但不应单独考虑或将其视为相关 GAAP 指标的替代品。此外，其他公司对非 GAAP 指标的定义可能不同，这限制了这些指标与其他公司进行比较的实用性。我们鼓励投资者完整地查看我们的财务报表和公开提交的报告，而不要依赖任何单一的财务指标。上表列出了非 GAAP 指标与根据 GAAP 编制的相应金额的对账。这些表格提供了有关已从调整后的指标中排除的项目和金额的附加信息。
奥斯科达镇 - 修订
同意议程：批准会议记录 1. 定期董事会会议 2015 年 12 月 14 日 财务： 1. 支付账单 $789,790.71 报告： 1. 主管 a. 奥斯科达社区中心射箭联盟提案 b. HSRUA 合同运营谈判更新 c. 老年中心税率更新 d. 计算机设备采购 报告： 1. 主管 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 跟踪者 a. MLGMA 会议出席情况 b. 废水改善项目 - 进度付款和变更单 c. 建筑和场地部门就业建议 d. 警察就业建议 e. 更正的工资和薪水表 f.警察局研究提案审查 2. 社区发展协调员 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Richards a. 美国癌症协会/Bark for Life b. Van Etten/湖泊管理员 c. VA 扩建项目 其他： 1. 栖息地改善补助协议 2. 游泳海滩采样报告 – 地区卫生局第 2 号 3. 奥斯科达地区急救员年终报告 4. 商会雪地车德比物业使用申请 5. 土地部门 063-015-200-001-00 和 063-016-100-001-00 公众评论
