4.) 因医疗或宗教原因寻求疫苗接种豁免的社区成员必须在 2022 年 7 月 1 日之前以书面形式向 Crisstoreycares@cristoreybalt.org 提交申请。以下人员可获得疫苗接种豁免:(1) 因医学原因禁忌接种 COVID-19 疫苗的社区成员(例如,由于对疫苗成分过敏、过去对疫苗产生不良反应或因医学状况而无法接种疫苗)或 (2) 因真诚的宗教信仰而与接种疫苗相冲突的社区成员。如果豁免依据不明显,社区成员可能需要提供支持豁免的文件。在医疗豁免的情况下,此类文件通常包括医生证明的医学禁忌症。如果是宗教豁免,文件通常包括来自神职人员或其他宗教领袖的支持该请求的信函、来自社区成员医生的信函(表明社区成员一直以宗教为由拒绝接种疫苗),以及/或者解释接种疫苗为何与社区成员真诚的宗教信仰相冲突。每项豁免请求都将单独评估,如果请求获得批准、被拒绝或需要补充其他信息,将以书面形式通知社区成员。在审查及时的豁免请求期间,不会因社区成员未能接种疫苗而对其采取不利行动。
选定的非营利组织必须有积极的反歧视政策。摩根士丹利不会与基于种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、性别刻板印象、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、公民身份、残疾、婚姻状况、怀孕(包括基于受法律保护的怀孕/产假的非法歧视)、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征进行歧视的组织合作。此外,我们不会与基于宗教信仰或向客户传教而限制客户服务的组织合作。
对于唐纳来说,多样性包括人们在身份认同方面的所有差异。这包括他们的社会身份(包括年龄、照顾责任、文化背景、残疾状况、性别、宗教信仰、性取向、性别认同、双性人身份和社会经济背景);以及职业身份(包括他们的职业、教育、工作经历、组织级别、职能领域、部门和地点)。这些方面以独特的方式交织在一起,塑造了每个人看待和感知世界和工作场所的方式——以及其他人如何看待和对待他们。
Quantum认为,庆祝多样性使我们和社区更加强大。我们致力于拥抱每个人的个体差异,以便我们可以帮助创建一个有能力发挥其潜力的强大工作场所和社区。我们庆祝能力,性别,性行为以及精神或宗教信仰的多样性,以及包括原住民和托雷斯海峡岛民在内的所有文化背景。量子认识到,我们所有人都有各种生活经历,可能受年龄,能力,社会和财务状况的影响。量子支持每个人都感到受人尊敬,安全,欢迎和重视的权利。
我验证我在Covid-19-19疫苗接种宗教豁免请求表中提供的信息是完整而准确的,这是我所知的。我知道,本请求中包含的任何故意虚假陈述都可能导致纪律处分,其中可能包括终止/解雇(教职员工/工作人员)和暂停/开除(学生)。我要求豁免COVID-19 -19疫苗接种要求的要求是基于我的宗教信仰。我知道,如果我的豁免要求不合理或为大学造成了不当的困难,则可能不会批准豁免。
免疫计划的关键目标是保护尽可能多的人。从业人员长期以来已经认识到,在整个人群中进行总疫苗接种是困难的,即使不是不可能的。有些人可能由于疾病或受损的免疫系统而无法接种疫苗,而另一些人可能会因宗教信仰或科学的怀疑而选择不接种疫苗。然而,牛群(或社区)免疫的原则依赖于以下事实:受保护个体率较高的人群受到更高的保护。在这样的人群中,病原体在整个社区中跨越人的机会较少。
15。互联网的影响16。工业污染17。国际法18。国际运动19。医学道德和优先事项20。迁移和工作21。政治体系22。宗教信仰分区23。全球超级大国的崛起24。生活水平/生活质量的标准25。可持续期货26。技术和生活方式27。旅游业28。跨国组织(例如un,欧盟,北约)29。运输30。城市化31。生物伦理学
任何受特许经营协议约束的企业,该协议将业务决策控制权交给特许经营者、投注站、典当行、日光浴沙龙、娱乐或游戏厅、烟草店、电子烟商店、水烟吧、快餐店、全部或主要提供成人或性内容的商店或场所、出于政治目的或利益开展的业务或活动、宣传宗教信仰的活动或被禁止的组织或支持激进主义或恐怖主义的组织。这不是一份详尽的清单。我们保留随时添加的权利。
爱荷华州立大学扩展和宣传的代表美国农业部(USDA)禁止根据种族,颜色,国籍,国籍,年龄,残疾,以及适用的情况,性别,婚姻状况,家庭地位,家族状况,父母身份,宗教意向,性取向,性别方向,遗传信息,遗传信息,依赖任何人或任何人,因为所有人或任何一个个人或某些人或某些人,因为所有人或因所有因素或某些人,因为所有计划,婚姻状况,家庭状况,家族地位,父母身份,宗教信仰,宗教的状况,宗教信仰,宗教状况,宗教状况,宗教,宗教状况,宗教状况,宗教状况,宗教状况,宗教,家庭状况,宗教,家庭状况,宗教状况,家庭状况,或因为所有人或某些人都在任何一个人中或某些人的范围内,都在其所有计划和活动中进行歧视。(并非所有禁止的基地都适用于所有程序。)残障人士需要替代手段进行程序信息(盲文,大印刷,录音机等)应致电(202)720-2600(语音和TDD)与USDA的目标中心联系。要提出歧视的投诉,请写信给USDA,USDA,公民权利办公室,1400 Indepentence Avenue,S.W.,华盛顿特区20250-9410,或致电(800)795-3272(语音)或(202)720-6382(TDD)。USDA是机会均等的机会提供者和雇主。