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劳资审裁处判决
索赔和辩护依据 1. 原告自称是加勒比非洲裔。她患有自身免疫性疾病，即系统性红斑狼疮，俗称“SLE/狼疮”。早在她开始为被告工作之前，她就患有这种疾病。 2. 2022 年 7 月至 8 月，她在加勒比海地区患上了 SLE/狼疮，回国后病情依然存在。她因缺勤 8 周只拿到了 SSP。她要求查看她的雇佣合同。她指出日期不对，她有三年的工作经验，应该得到全额工资。被告同意并支付了差额。 3. 原告指出，她的工作时间显示为每周 17.5 小时，她认为她每周工作了 19 小时。她要求支付每周 1.5 小时的工资，她说她还没有拿到工资。 4. 她说，没有按照法律要求提供工资单。 5. 她说，工资太低导致她的工资低于国家最低工资标准。 6. 她说，她开始工作时提供的合同文件有缺陷，不符合《1996 年就业权利法》要求的最低标准。 7. 她声称所有这些都是残疾歧视和种族歧视。她特别声称：
劳资审裁处判决
3. 此次诉讼中有 3,540 名原告。仲裁庭认定，他们在商店担任零售顾问的工作与在仓库工作的仓库操作员具有同等价值，仓库工人负责处理货物，并将货物送到商店出售或发送给在线购物的顾客，无论是送到他们的地址还是由他们在商店取货。我们的裁决涉及三名首席原告。艾莉森·米尔顿从 1998 年 2 月 24 日至 2021 年 11 月 25 日在布里斯托尔 Cribbs Causeway 商店为第一被告工作。阿曼达·考克斯从 2000 年 11 月 18 日至 2020 年 1 月 20 日为第一被告工作，同样在布里斯托尔 Cribbs Causeway 商店工作。海伦·切里从 2002 年 9 月 30 日至 2015 年在南安普敦的 West Quay 商店为第一被告工作，从 2015 年开始在南安普敦的 Hedge End 商店工作。
兼职人员（行政助理）（残疾人就业）招聘信息
7.入职后待遇 （1）身份：受聘为兼职人员（行政助理）。 （2）工资：A.日薪：约8100日元B.按规定发放交通津贴（每月最高55000日元）、期末津贴、勤勉津贴。 （3）其他 A. 原则上必须加入厚生年金保险、雇佣保险、共济会。 * 每月工作18天以上，连续工作六个月以上者，适用国家公务员退休金法。
助行辅助器具运输指南
本指南反映了起草时可用的最佳实践，旨在解决使用各种助行器的乘客在航空旅行中遇到的挑战。随着实践的迭代改进成为可能并发展成为未来的标准，本指南将继续修订和扩展。弥补已发现的差距将继续为航空运输业带来新的挑战和机遇。随着助行器技术和航空公司的运营环境不断发展，国际航空运输协会及其航空公司成员致力于支持制定最佳处理实践，以进一步实现 MAAG 的愿景，即让所有乘客尽可能无缝地使用助行器进行航空旅行。本指南旨在作为参考资料，以促进助行器的安全运输，从而支持依赖这些助行器的乘客旅行。它并非权威指南，指南的读者应始终考虑其管辖区或运营地可能适用的法律、法规和程序。致谢
为区域受助者制定综合计划
3. 系统将显示搜索屏幕。单击“搜索”按钮找到并选择要复制的源计划，然后单击“选择”按钮。每个战略计划时间范围内只有一个综合计划可用。只有在以下情况下才会显示计划以供选择：a) 其状态为“审核完成”，并且 b) 它是特定起始年份的最新计划。如果输入的目标年份已经有已提交、审核和/或修改的计划，则新副本无法编辑或提交给 HUD。
技术助长了针对妇女和女童的暴力行为......
1 “IPSOS (2024)，2024 年国际妇女节：全球对妇女领导力的态度”，超链接应为：https://www.ipsos.com/sites/default/files/ct/news/documents/2024-06/International-Womens-day-2024-report.pdf 2 反数字仇恨中心 (2022) 非自愿独身者圈：揭露进入非自愿独身者社区的途径及其对妇女和儿童造成的危害，https://counterhate.com/wp-content/uploads/2023/08/CCDH-The-Incelosphere-FINAL.pdf 3 https://ethicalsource.dev/blog/ai-and-gender-based-violence/ ; https://www.npr.org/2023/06/08/1180772665/tennis-social-media-ai-french-open-swiatek-stephens 4 Marganski, AJ, & Melander, LA (2021)。公共和私人领域中针对妇女和女孩的科技暴力：从敌人到盟友。《翡翠国际科技暴力和虐待手册》（第 623-641 页）。翡翠出版有限公司
受助者受害者援助分摊策略
如果分受资助者可以跟踪其受害者援助分资助金加上配套资金所服务的受害者人数和所提供的服务，则无需按比例分配。在下面的例子中，分受资助者的受害者服务计划总预算为 115,000 美元。分受资助者可以跟踪预算中由其受害者援助分资助金加上配套资金（80,000 美元）支持的部分、支持直接受害者服务的部分（62,500 美元）以及该金额中支持员工工资（50,000 美元）和资源（12,500 美元）的部分。分受资助者可以准确跟踪其 VOCA 工作中提供了多少受害者和多少服务，以及其非 VOCA 工作中提供了多少受害者和多少服务。因此，分受资助者无需按比例分配，可以直接将 80 名受害者和 160 项服务归因于其受害者援助分资助金。