2022 年 7 月 23 日 — o 双方成员的军人身份证 o 双方成员的社会保障卡 o 经过认证的结婚证 o 担保人或授权书 o 出生证明。
自闭症谱系障碍(ASD)的阿斯伯格和自闭症的社交技能群体,第29页Hukn行为咨询服务,第42页ABA积极支持服务,第37页正面行为支持Corp.公司,第43页,第43页,关于行为,第37页Malama Pono自闭症中心,第42页,第42页自动化综合教育服务,第37页,第42页,第42页,第42页,第42页 BCBA, page 43 Aptitude Habilitation Services, page 38 Sandwell ABA, page 43 Bayada Behavioral Health and Habilitation, page 39 STEP, LLC, page 44 Behavioral Analysis No Ka Oi, Inc., page 39 Kahumana Learning Center, page 46 Developmental Disabilities Division, Family Support, page 40 Kalo Therapeutic Preschool, page 47 Hawaii Association for Behavior Analysis (HABA), page 40 Autism Society夏威夷,第51页IMI OLA自闭症服务,第41页夏威夷自闭症基金会,第52页岛行为健康,第41页
尽管这些信息可能并非机密,但国防部仍将其称为“关键信息”。关键信息涉及有关军事意图、能力、行动或活动的具体事实。如果对手知道这些详细信息,美国的任务完成和人员安全可能会受到威胁。必须保护好这些信息,以确保对手不会获得重大优势。作为军人家庭成员,一些关键信息可能为人所知。请勿与直系亲属之外的人讨论这些信息,尤其是不要通过电话或电子邮件。请谨慎对待在社交媒体(如 Facebook 和 Twitter)上分享的信息。• 关键信息示例• 有关指定单位任务的详细信息。• 有关单位部署地点和时间的详细信息。• 大量发生的人事交易(例如,薪酬信息、授权书、遗嘱或部署信息)。• 有关单位士气或人事问题趋势的参考。• 有关安全程序的详细信息。• 家庭成员的个人信息。
2.1. 国防部人事与战备事务副部长(USD(P&R))................................................. 6 2.2. 国防部人力与预备役事务助理部长(ASD(M&RA))................................. 6 2.3. 国防部卫生事务助理部长(ASD(HA))....................................................... 6 2.4. 国防卫生局(DHA)局长....................................................................................... 7 2.5. 国防部卫生与行政部主任....................................................................................... 8 2.6. 国防部卫生与行政部主任、国防部卫生与行政部主任及各军事部门部长................................. 8 2.7. 各军事部门部长....................................................................................... 8 第 3 部分:确定有特殊需要的家庭成员的标准..................................................................... 11
步骤 1:资助人必须通过 CAC 登录 e-efmp 网站 efmp.army.mil(请注意:为了对家属进行身份验证,您必须提交完整的征税包)。如需了解所有更新,您可以登录 E-EFMP 门户网站或联系 (808) 433-4441
美国陆军医疗司令部 美国陆军情报与安全司令部 美国陆军工程兵团 美国陆军华盛顿军区 美国陆军测试与评估司令部 美国陆军人力资源司令部 美国陆军惩教司令部 美国军事学院院长 美国陆军战争学院院长 美国陆军文职人力资源局局长 军事邮政服务局执行局长 美国陆军刑事调查部主任 平民保护卓越中心主任 阿灵顿国家公墓主管 美国陆军采购支持中心主任
参考文献 (a) 2014 年 1 月 23 日国防部手册 1000.13 (b) 2014 年 1 月 23 日国防部指令 1000.13 (c) 2016 年 8 月 18 日国防部指令 1341.02 1. 政策。某些预备役军人及其家庭成员有资格获得制服部队身份识别 (ID) 卡。本文包含有关预备役家庭成员国防登记资格系统 (DEERS) 和家庭成员身份证的信息。 2. 国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划。该计划用于将年龄在 60 岁以下、无薪但有权在 60 岁时领取退休金的预备役、待命预备役和退休预备役军人(也称为灰色地带退休人员)及其家庭成员登记到 DEERS。担保人及其家庭成员将保持在预合格状态,以便将来有权享受福利。如果担保人被要求连续服现役或接受额外训练超过 30 天,DEERS 将核实家庭成员是否有资格享受长达 180 天的全额福利。180 天后,必须重新验证家庭成员与担保人的关系以保留资格。军事担保人负责确保所有符合条件的家庭成员都已加入 DEERS,所有信息均准确无误,并且关系变化会及时报告给最近的实时自动人员识别系统 (RAPIDS) 站点。成员及其家人在申请身份证时即已加入。预备役军人不参加国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划,除非之前在其他状态下登记过。
信息目录 更新日期:2022 年 3 月 29 日 该资源目录旨在提供有关特殊家庭成员计划 (EFMP) 和莱利堡地区周边服务的信息。EFMP 是陆军部的一项计划,旨在帮助有特殊需要的家庭成员。这样做是为了确保这些士兵及其家人被分配到有其特殊家庭成员所需的专门服务的地区。必须加入 EFMP。特殊家庭成员计划位于陆军社区服务处的士兵家庭支持中心,地址:诺曼底大道 7264,莱利堡,堪萨斯州 66442-6421。电话号码:(785) 239-9435。EFMP 经理协助家庭寻找资源,为有身体、精神、情感或学习障碍的特殊成员的家庭提供帮助。这是什么意思?当您的家庭成员患有任何身体、情感、发育或智力障碍,需要特殊治疗、疗法和教育、培训或咨询时。有许多条件使家庭成员有资格通过 EFMP 获得服务。对每个被转介到 EFMP 的个人都会进行全面评估。EFMP 计划与其他军事和民事机构合作,旨在为有特殊需要的家庭提供全面、协调、多机构的医疗、教育、社区支持、住房和人事服务。该计划旨在涵盖所有符合条件的家庭成员(子女、配偶、受赡养亲属),无论年龄大小。军事任务:美国陆军人力资源司令部 (HRC) 医疗协调和家庭旅行小组在任务分配过程中考虑特殊家庭成员的特殊教育和医疗需求,并在战备状态不需要特定重新分配时将士兵重新分配到可以满足家庭成员需求的地区。 EFMP 有两个方面可以更好地支持服役人员及其家人:医院特殊需求顾问/案例协调员 (SNA/CC) 负责及时详细地确定合格条件、完成登记和更新程序。SNA 在任务批准前向陆军、海军、空军和海军陆战队任务经理确认新地点可用的医疗或教育服务。安置 EFMP 经理和陆军社区服务 (ACS) 致力于帮助改善服役人员及其家人的生活质量和福祉,确保家人获得适当的服务以满足特殊的身体、情感和/或教育需求。EFMP 经理提供信息和推荐,指导家人获得这里以及世界各地可供搬迁的适当服务和资源。其他 EFMP 服务包括:EFMP 计划教育、对抵达和离开莱利堡的军人进行个人评估、询问军人是否有符合条件的家庭成员、教育和住房需求的宣传服务、支持团体以及帮助家庭识别、应对和改善家庭优势和福祉的计划。此 EFMP 信息目录是满足军人家庭需求的承诺的一部分。它是莱利堡地区可用服务和资源的一般指南。