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MBA（企业家和家族企业）
对基于选择的信用系统的定期审查将帮助学生在职业维度上成长，并对必要的行业愿望提高理解。与PG计划的课程重组交易1 st和2年，由四个学期组成。课程重新设计肯定会激励学生成为成功的经理，并指导成为一名成功的企业家。计划主题荣誉总理发出的克拉里昂呼吁利用这些艰难的时期成为“ Atmanirbhar”，这是非常受欢迎的，以使印度经济复兴。此外，印度还展示了它如何提高挑战并发现其中的机会。印度的MSMES有望在实现这一自力更生的梦想中发挥关键作用。勒克瑙大学管理科学学院，通过启动其新的两年，全职MBA计划，MBA -Entrepreneurship和家族企业管理，为政府的这项努力做出贡献。受到该MBA课程Atmanirbhar Bharat的想法的启发，不仅会培训年轻的崭露头角的企业家来启动初创企业，而且还将磨练与现有家族企业成为社会敏感业务领导者的技能，他们将能够将自己的家族企业带入更大的高度。它将通过围绕家庭和社会的需求建立的一系列概念框架系统地修饰新一代，并为他们提供整体观点，以使其更成功。
英国家族企业的总税收贡献
TTC已经在内部和外部通信中都使用了许多大型列出的业务。FTSE 100中总共有50家公司进行总税收供款披露（PWC，2022a），通常是其可持续性和环境，社会和治理（ESG）报告的一部分。，尽管许多家族企业并不面对同样的投资者对ESG的关注和对社会的贡献，但TTC可以帮助强调家族企业在英国经济中发挥的关键作用。随着对税收透明度的关注，对于英国的家族企业来说，探索以积极，透明和信息丰富的方式参与公共税收辩论的方式很重要。
家族企业控制，战略选择和战略...
摘要：由家族企业管理的公司已经发展并影响了一个国家经济的增长。家族企业在许多研究文献中一直是一个关注的问题。家族企业的发展也有一个有趣的现象与企业治理系统有关，尤其是在管理控制系统中。因此，本研究旨在研究所有者在家族企业管理中的作用，以及在使用战略绩效测量对家族企业中的策略选择。通过定量方法通过对Palembang市的微型中小型企业家的调查进行了研究。总共向企业家分发了150个问卷。这项研究中使用的问卷的数量为107（71％）。ANOVA分析用于检验假设。结果表明，所有者在控制家族企业中的作用以及战略选择影响了战略绩效衡量。关键字：家族企业，战略绩效测量用法，战略
中小企业和家族企业的人工智能 - AIS 电子图书馆
中小企业和家族企业的人工智能 呼吁开展更多基于社会情感财富的研究 Patrick S. Ulrich，阿伦大学和班贝格大学，patrick.ulrich@hs-aalen.de 人工智能 (AI) 是过去和未来几年最重要的大趋势之一 (Žigienė et al.2019)。然而，机器学习、深度学习等基于人工智能的技术的实施尚未跟上学术文献的最新水平。此外，可以观察到，在现有的实证研究中，大多数不是由大学的研究人员进行的，而是由管理咨询公司进行的。在这里，我们认为有必要对研究领域进行理论化和更强大的基于证据的基础，因为中小企业和家族企业在世界许多经济体中都至关重要。我们还认为，此时有必要大大拓宽讨论的理论基础。信息系统的经典方法（例如计划行为理论或基于情感因素的分析）非常有趣，并且极大地扩展了围绕技术传播的知识库。但是，从我们的角度来看，它们只能充分代表中小企业和家族企业的社会心理背景。这就是为什么我们将人工智能研究建立在社会情感财富上（Gómez-Mejía 等人2007）。该理论认为，一般来说，家族企业，尤其是家族企业家有时会避免做出对企业有利的决策，因为他们担心自己在商业网络中的地位被削弱。例如，这已经用于管理会计中的工具使用或大数据技术的实施。我们认为，中小企业和家族企业对人工智能技术的高度怀疑和实施不力，并不是因为这些公司不够专业、雇用的学者较少，或者根本不熟悉这些技术。这些因素以及异构的 IT 环境可能导致基于人工智能的技术在那里更难实施。然而，我们认为，造成这种情况的原因是家族企业中的家人担心从长远来看会被公司中的一项技术（尤其是非常先进的技术）所取代。我们已经在 2020 年的初步调查中对此进行了调查，目前正在进行定性的后续研究。在：可持续性 11 (16)，S. 4501。因此，我们认为，许多中小企业和家族企业拒绝人工智能的原因，与其说是技术本身，不如说是出于对最终将决策权交给“机器”的社会心理恐惧。参考文献 Gómez-Mejía, Luis R.; Haynes, Katalin T.; Núñez-Nickel, Manuel; Jacobson, Kathyrn J. L.; Moyano-Fuentes, José (2007): 家族控制企业的社会情感财富和商业风险：来自西班牙橄榄油厂的证据。刊于：《行政科学季刊》52，第 106–137 页 Žigienė, Gerda; Rybakovas, Egidijus; Alzbutas, Robertas (2019): 基于人工智能的中小企业商业风险管理框架。DOI：10.3390/su11164501。
更新2021：家族企业对美国经济的贡献
美国企业：FEUSA成立于2007年，代表了DC的全国性家族企业；它不是任何行业所独有的。他们的唯一使命和目的是促进家族企业及其在美国的工作增长。是501（c）（3）; www.familyenterpriseusa.com
南澳大利亚州的先进制造策略官方 - 小型和家族企业办公室
全球运动是一家医疗设备公司，它已经开发了一种物理设备来协助肩部手术后的康复。该产品将有形资产与技术应用结合在一起，以改善临床结果和用户体验。该项目将开发出功能齐全的设备，以及易于使用的智能手机应用程序，用于临床试验，以表明该设备在肩部手术后的早期阶段安全使用。
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但是，根据哈佛大学的经济复杂性地图集的说法，根据其研发强度和工业多样性，有助于理解不同国家的经济，在过去的二十年中，澳大利亚从133个国家中的60至93个国家中跌入了全球排名，仅次于乌干达，亚美尼亚，亚美尼亚，洪都拉斯，马拉维，卡萨克斯坦。澳大利亚在研究和发展方面的平均水平也显着低于国内生产总值的一部分，而经合组织则约为2.7％。这也低于2008年澳大利亚和经合组织的2.2％左右。相比，日本，瑞士，韩国，德国和新加坡的研发份额较高，占GDP的2.2％至4.9％，并且基于其出口的多样性和复杂性，在经济复杂性的前五名中排名前五。
普华永道 2024 年 NextGen 调查 - 越南报告
普华永道的 NextGen 2024 调查揭示了越南 NextGen 在数字时代变革浪潮中塑造家族企业未来的关键地位。越南的 NextGen 不仅仅是这种范式转变的旁观者，他们准备走上领导角色，他们敏锐地理解人工智能的重要性及其对未来战略的影响。他们比以往任何时候都更有能力塑造自己的家族企业，并在承担起企业管理者的责任时产生影响。
引文 Birkbeck, A., & Rowe, L. (2024). 走向超自动化和家族企业人力资本赋权：视角
Ano, B. & Bent, R. 2022. 影响多代家族企业数字化转型战略的人为因素：对五家法国增长型家族企业的多案例研究。《家族企业管理杂志》，第 12 卷，876-891。Blustein, DL、Lysova, EI 和 Duuffy, RD 2023. 理解体面工作和有意义的工作。《组织心理学和组织行为学年鉴》，第 10 卷，289-314。Bornet, P.、Barkin, I. 和 Wirtz, J. 2020. 智能自动化 - 学习如何利用人工智能来促进业务并使我们的世界更加人性化。Bruderer, H. 人工智能的诞生：1951 年在巴黎举行的第一届人工智能会议？国际发明与创新社区：IFIP WG 9.7 国际计算机史会议，HC 2016，美国纽约布鲁克林，2016 年 5 月 25-29 日，修订精选论文，2016 年。Springer，181-185。Cameron，D. 2022。机器人提升了我：自动化的未来。IT Now。Ceipek，R.、Hautz，J.、De Massis，A.、Matzler，K. 和 Ardito，L. 2021。通过探索性和利用性的物联网创新实现数字化转型：家庭管理和技术多样化的影响*。产品创新管理杂志，38，142-165。 Chernoffi, A. & Warman, C. 2023. Covid-19 及其对自动化的影响。应用经济学，55，1939-1957。Classen, N.、Carree, M.、Van Gils, A. & Peters, B. 2011. 家族所有权在中小企业研究、创新和生产力中的作用：逐步计量经济学分析。华盛顿：国际小企业理事会 (ICSB)。Conniffi, R. 2011. 卢德分子真正反对的是什么。史密森尼杂志，227-242。