研究创造了指导机会和成功的途径,并提供了高级技能和经验,从而使毕业生和专业的学校成功。科学技术学院(CST)本科生提供了许多研究机会。所有部门都有研究课程,Coop机会,实习和/或独立学习课程。资助的研究可通过CST和特殊计划,例如我们的Frances Velay奖学金或我们的国家科学基金会Louis Stokes联盟(NSF-LSAMP)项目。这些是通过竞争性selection选过程提供的女性和不属于少数族裔学生的研究领导力计划。此外,在其他学术环境中还有许多资助的研究机会。夏季和学年的实习机会通过我们位于Tuttleman Learning Center的CST建议中心的专业发展中心进行协调 - 111。科学技术学院的研究学者计划(RSP)包括许多专业发展机会,动手实验室经验和职业发展,并鼓励超出学士学位的成功。在学年,从事研究的RSP学生必须:
作为寺庙教师的成员已有20多年的历史了,担任主席11年,这是一次很棒的旅程。观看许多居民和教职员工成为杰出的临床医生,教育工作者和研究人员,这是一种荣誉和喜悦。所有这些奇妙的关系都是我记忆中挂毯的一部分,并且总是会让我想起我在Temple的岁月。我要留下一个充满活力,充满活力和年轻的教师。该系的每个教职员工都有特殊的品质,但共同培养了我们工作的各个方面,并将使该部门在未来几年内蓬勃发展。我不能充分称赞我们的居民。他们勤奋,创新和充满活力。该部门成功的一部分是因为他们的创造力总是建议使美国更强大及其致力于改善我们的工作的承诺。一个使整个教师为我们居民感到自豪的特征是他们互相支持并成为“家庭”的绝妙方式。他们是居民,但也是受人尊敬的同事。
1 英国伦敦 NHS 基金会信托国立神经病学和神经外科医院神经放射学系,2 英国伦敦大学学院皇后广场神经病学研究所脑修复和康复系,3 英国伦敦大学学院医学院,英国伦敦大学学院,4 英国伦敦大学学院计算机科学系,5 英国诺丁汉大学医学院,英国诺丁汉,6 罗马尼亚布加勒斯特卡罗尔达维拉医药大学牙科学院,7 厄瓜多尔国际大学厄瓜多尔医学院 NeurALL 研究小组,厄瓜多尔基多,8 德国科隆科隆大学医院放射学系,9 英国卡迪夫卡迪夫大学医学院,10 英国伦敦 NHS 国立神经病学和神经外科医院临床神经生理学系基金会信托,英国伦敦,11 托布鲁克大学医学院,利比亚的黎波里,12 万隆伊斯兰大学医学院,印度尼西亚万隆,13 雅尔穆克大学医学院,约旦伊尔比德,14 拉合尔 CMH 医学院,巴基斯坦拉合尔,15 坦塔大学医学院,埃及坦塔,16 普利茅斯大学半岛牙科学院,英国普利茅斯,17 哈希姆大学医学院,约旦扎尔夸,18 萨卜哈大学医学院,利比亚塞卜哈
01/12/2025 = $6080.76 01/14/2025 = $6383.00 差额 = (-) $302.24 大主教佩雷斯的牧函 佩雷斯大主教于 1 月 5 日星期日发表了一封牧函,并于 1 月 6 日星期一向各教区发布。这封信概述了他对费城教会未来几年的希望,并请求您的帮助。 要阅读这封信,请访问 www.trustandhope.org。然后,您将能够阅读大主教的信并观看简短的视频(单击网站开头的图片)。如果您想要这封信的纸质副本,请在周日弥撒后见麦克德莫特或在办公时间访问教区牧师住宅)。在信的最后,您有机会报名参加将在多个当地教区举行的咨询会议,以获取更多信息。在接下来的几周内,我们将在圣尤金教区举办两次会议,进一步解答您的问题(日期和时间待定)。居家/生病 任何居家或生病的教区居民想要探望,请联系教区牧师住宅(610-626-2866)。
Matthew (Matt) Yoder 是 7-Eleven, Inc. 燃料战略和支持高级副总裁。Matt 负责燃料战略、批发支持、燃料品牌、洗车、环境和商业车队业务。Matt 于 2021 年通过收购 Speedway 加入 7-Eleven,担任首席商务官。在 Speedway 任职期间,Matt 负责采购、业务开发、燃料定价和战略/创新团队。Matt 拥有 30 多年的行业经验,包括营销、战略和财务方面的领导职位。他的职业生涯始于 1991 年,任职于埃克森美孚,担任过各种经销商渠道、定价、规划和财务职位。随后,他于 2001 年加入康菲石油公司,担任美国定价经理,并在战略和营销领域担任过多个职位,直到 2007 年加入 Western Refine。Matt 管理 Western 的零售业务,并在 2013 年新成立的物流 MLP WNRL 成立时领导该公司。2017 年,Andeavor 收购了 Western Refine,Matt 成为零售副总裁,领导美国西南部、西海岸和明尼苏达州的 1,100 多个门店。2018 年,Andeavor 收购了 Speedway,Matt 也加入了 Speedway。Matt 于 1991 年毕业于宾夕法尼亚州立大学,获得市场营销理学学士学位,2001 年获得沃顿商学院工商管理硕士学位。Matt 和他的妻子 Candice 有三个儿子:Levi、Luke 和 Nicholas。
指挥官办公室针对所有 733 MSG 单位和 FEVA 组织的备忘录主题:JBLE-Eustis 环境管理程序 (EMP) 1. EMP 适用于所有影响设施环境资源区域的 JBLE-Eustis 活动(包括租户、相关单位和承包商),包括但不限于空气质量、水质、危险废物、危险材料、自然资源、文化资源、固体废物和回收、检查、培训、储罐、溢漏预防、污染预防和病虫害管理。a. EMP 使我们能够遵守联邦、州、国防部和空军的规定、指令、说明和手册,并且特定于 JBLE-Eustis。b. EMP 分配职责,为适当管理环境计划提供指示和指导,以确保设施符合法规要求。 2. JBLE-Eustis 人员可通过 JBLE-Eustis 环境网站的环境管理程序部分以电子方式访问这些 EMP,网址为:https://www.jble.af.mil/Units/Army/Eustis-Enviromental/,位于环境管理程序 (EMP),EMP 库下。3. 本文件的主要责任办公室是 733d 土木工程中队环境部门 (733 CES/CEIE),并将每年审查所有 EMP,并酌情更新。重大修订需要 JBLE-Eustis 环境管理系统 (EMS) 跨职能团队 (CFT) 的同意和环境安全和职业健康委员会 (ESOHC) 的批准。4. 所有 EMP 均未分类,将以“只读”.pdf 格式发布,并根据当前指令进行审查、修订和撤销。HARRY D. HUNG,上校,美国副指挥官
詹妮弗“詹恩”沃卡维奇准将出生于弗吉尼亚州平原,1995 年以优异的军事成绩毕业于宾夕法尼亚印第安纳大学 (IUP),被任命为美国陆军副官团 (AG) 少尉。沃卡维奇准将在其职业生涯中担任过许多领导和参谋职务,包括连、营和旅级指挥官。她目前担任训练与条令司令部 G3/5/7 司令,曾担任肯塔基州诺克斯堡人力资源司令部人才调整与发展理事会主任。在此之前,她曾担任五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1 的执行官;弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地第 733 任务支援大队(驻军)指挥官;五角大楼陆军部长高级军事助理;指挥官,第 1 特种部队营 (STB),第一步兵师支援旅,堪萨斯州赖利堡;副 J-5,联合规划支援部队,联合使能能力司令部,弗吉尼亚州诺福克。沃克维奇准将的其他著名战地职务包括担任军事人事管理局执行官、五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1;第 120 副官长 (接待) 营执行官,南卡罗来纳州杰克逊堡;以及联合安全过渡司令部 - 阿富汗执行官、副指挥官 (项目)。她就读的军事学校包括美国陆军战争学院;联合高级作战学校 (JAWS);英国联合作战规划课程;国防对民政当局的支持第一阶段和第二阶段;联合人道主义行动课程;以及 AG 军官基础和高级课程。她的平民教育包括三个硕士学位:战略研究、联合战役规划和战略以及人力资源管理;以及额外的本科后课程,以获得公共管理硕士学位和法学学位。准将沃卡维茨获得的奖项和勋章包括功绩勋章(两枚橡树叶)、铜星勋章、国防功绩服役勋章、功绩服役勋章(七枚橡树叶)、联合服务表彰勋章、空军表彰勋章、陆军表彰勋章(两枚橡树叶);陆军成就勋章(三枚橡树叶)和陆军参谋徽章。她获得的战役和服务奖章包括带铜星的国防奖章、带两颗战役星的阿富汗战役奖章、北约奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国国防服务奖章、军事杰出志愿服务奖章和带数字 3 的海外服务丝带。她嫁给了高中时的恋人蒂莫西·沃卡维茨,他是弗吉尼亚州沃伦顿人。他们有两个四条腿的孩子,都是从韩国领养的韩国珍岛混血儿,分别是 Padoju(8 岁)和 Minam(3 岁)。
工业是我们经济的真正骨架,仍然是2018年订单增长的主要受益者。但是,如果时机成熟,进行投资并保持竞争力,这些良好的业绩不应让我们忘记世界正在不断发展我们必须为即将到来的战斗做好准备。因为它涉及为自主和互联飞机和电动飞机提供新的解决方案,提高我们价值链的工业绩效,甚至在“NewSpace”中引入新的世界级参与者。