2023 HP工作关系指数:HP委托由Edelman Data&Intelligence(DXI)管理的在线调查,该调查在2023年6月9日至2023年7月10日之间,在12个国家 /地区:美国,法国,印度,英国,德国,西班牙,澳大利亚,澳大利亚,澳大利亚,澳大利亚,日本,日本,墨西哥,墨西哥,巴西,加拿大,加拿大,加拿大和印尼。HP调查了15,624名受访者 - 12,012名知识工人(每个国家 /地区约1,000名); 3,612个IT决策者(每个国家 /地区约300个);和1,204名业务领导者(每个国家 /地区约100个)。根据他们的角色,一些受访者既有IT决策者和业务负责人。
检测,人工智能可以识别接管对话的个人和团体,让其他人没有空间参与讨论。27 这种即时分析非常有用,尤其是在混合/虚拟环境中,可以确保每个人都可以发言并参与讨论。收到这样的建议可能会让很多人感到不舒服,他们可能会直接拒绝。因此,组织必须建立对人工智能系统的信任,并帮助员工认识到人工智能在通过公平公正的反馈来提高他们的情商方面的作用。
主题:根据艺术提供的信息。欧盟法规第 13 条2016/679 依据艺术。欧盟法规编号2016/679(以下简称“GDPR 2016/679”),其中包含有关个人数据处理方面对个人和其他主体的保护规定,我们希望通知您,您提供的个人数据将按照上述法律法规进行处理。数据控制者 数据控制者为 Audisio Specialità Alimentari Srls,注册办事处位于 Via Spegazzini, 2 - 10010 - Bairo (TO) 数据处理者 – (如适用)数据控制者为 Audisio Specialità Alimentari Srls 处理目的 您提供的个人数据对于履行工作关系、为我们公司供应或购买商品或服务是必要的。处理和储存方法 处理将以自动和/或手动方式进行,符合艺术的规定。 32 GDPR 2016/679 关于安全措施,由专门指定人员执行并遵守艺术规定。 29 GDPR 2016/679。我们通知您,遵守合法性、目的限制和数据最小化原则,根据艺术。 5 GDPR 2016/679,您的个人数据将被存储在实现收集和处理目的所需的时间内。沟通和传播的范围我们还告知您,所收集的数据绝不会被传播,未经您的明确同意不会进行沟通,除非是必要的沟通,这些沟通可能涉及将数据转移给公共机构、顾问或其他方,以履行法律义务或由多方进行供应。个人数据的转移 您的数据不会被转移到欧盟成员国或欧盟以外的第三国。特殊类别的个人数据根据欧盟法规第 9 条和第 10 条。 2016/679,您可以向公司提供可归类为“特殊类别的个人数据”的数据,即揭示“种族或民族血统、政治观点、宗教或哲学信仰或工会会员资格,以及基因数据、旨在唯一识别自然人的生物特征数据,与健康或性生活或性取向有关的数据”。
与人员选拔过程管理相关的义务的外部数据控制者(税务和就业咨询;工作场所安全咨询;评估服务;用于收集申请的网络服务公司); 授权的内部主体,即签署人的下属和准下属工作人员,负责组织研究和选拔过程; 授权的内部主体,即下列签署人的下属和准下属员工,仅限于管理、人力资源和行政职能,涉及处理您的特殊数据,旨在管理未来的雇佣关系。将数据转移到国外 数据可能会根据第 6 条的规定,使用位于第三国的云服务进行处理或存储。 46 欧盟法规 679/2016 和艺术。 171/2008 RSM 法律第 47 条。数据保留期限如果选拔过程没有导致后续的雇佣关系,您的个人数据将最多保留 3 年。利益相关方的权利您可以行使 GDPR 679/2016 第 15 至 21 条以及条款规定的所有权利。依据 RSM 法律 171/2008 第 15 至 21 条的规定,只需联系 San Marino Viaggi e Vacanze SpA,地址:Via III Settembre, 99 - 47891 Dogana (RSM),电话:0549 971011,电子邮件:info@sanmarinoviaggivacanze.com,致管理层的关注。您还可以向圣马力诺共和国个人数据保护局 segreteria.ufficio@agpdp.sm 提出投诉或报告。数据控制者和 DPO 数据控制者是 San Marino Viaggi e Vacanze SpA,可以通过上述参考资料联系。数据保护官 (DPO) 是工程师 Rita Amelia Grunspan,ragrunspan@gmail.com PEC。 ritaamelia.grunspan@ingpec.eu.