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World File Search System工资标准
报告 - 将公园委员会确认为生活工资雇主
目的和摘要本报告的目的是为董事会提供有关该过程的信息，并预计寻求生活工资雇主重新认证的预算影响。要被公认为活业雇主，组织必须采取措施，以确保包括分包商在内的合同服务提供者的直接雇员和雇员在卑诗省家庭和加拿大政策替代方案的居住工资中获得或以上的生活工资率或以上。在2017年至2022年之间，温哥华公园和娱乐委员会（公园委员会）被包括在温哥华市的认证过程中，作为生活工资雇主。在2023年，市议会通过了一项公平的工资计划，以取代成为生活工资雇主，并且没有重新提交年度认证。支持董事会的请求，以向独立于城市进行重新认证所必需的步骤进行报告，并确定了第一个“舞台大门”：董事会将需要合法地确认其具有管辖权，以提供城市雇员的工资（COV Legal的意见）（所有公园董事会员工都是范科弗雇员的所有公园董事会员工）和城市提供的合同服务。高水平的预算影响。 公园委员会管理的其他合同服务遵循公园董事会采购政策，该政策仍然要求承包商符合生活工资标准。 因此，在其明确管辖范围内，公园委员会继续通过其负责的合同服务来确认生活工资计划的原则。高水平的预算影响。公园委员会管理的其他合同服务遵循公园董事会采购政策，该政策仍然要求承包商符合生活工资标准。因此，在其明确管辖范围内，公园委员会继续通过其负责的合同服务来确认生活工资计划的原则。与纽约市直接雇员的管理和城市提供的合同服务有关的其他法律确认，从正式重新认证为生活工资雇主的能力中扣留它。董事会当局 /先前的决定在2015年7月，理事会批准了一项动议，该动议肯定了其承诺让温哥华市被认证为活着的工资雇主，并指示员工报告实现该目标所需的步骤。
太阳能项目建议书征求书 (RFP)
要成为本协议的提供商，主要提供商或合资企业必须单独或共同证明其接受过广泛的培训、具备相关的专业知识以及对专业服务、职能、活动和相关职责的透彻了解，以便成功履行其在该太阳能光伏安装中的职责。现行工资根据明尼苏达州法规 177.41 至 177.44 和相应的明尼苏达州规则 5200.1000 至 5200.1120，与提供商签订的合同须遵守明尼苏达州劳工和工业部制定的现行工资。具体而言，所有承包商和分包商必须向所有劳工和机械师支付合同规定的现行工资。提供商将在每个工资支付期结束后 14 天内协助当地政府填写并提交所需的认证工资报告。工资决定必须在项目现场的显眼位置张贴。有关现行工资的更多信息，请点击此处。供应商可以在劳工和工业部网站上选择项目所在的县，找到适用于该项目的现行工资标准。如有疑问，请联系：Stephanie Selb 高级劳工调查员 明尼苏达州劳工和工业部 stephanie.selb@state.mn.us。
不要让 AM 空着 - TWU-IAM 协会
2020 年 12 月 3 日 2012 年美国航空与全美航空合并后，IAM 和 TWU 团结一致，共同为新成立的美国航空的成员争取最佳联合集体谈判协议。我们共同证明了专注于优惠的 AMFA 组织者所说的无法做到的事情，共同奋斗并赢得了行业领先的合同，我们每天都在继续为我们的会员共同努力。毫无疑问，正是我们的团结才促成了一项联合合同，超过 90% 的成员投票批准了该合同。你们支持谈判团队并在全国范围内进行纠察，向公司展示了你们的集体决心，为谈判人员提供了获得我们所有人成功所需的筹码。这是一项协议，它提供了行业最佳的工资标准、工作保障和工作范围保护。包括执照、加班、实地考察、假期、401(k)/养老金和加班费在内的重大财务收益。生活质量的改善包括增加假期、病假、节假日和 IOD 休假时间。此外，还有改进的合同轮班交换和利润分享、退休 HRA 或现金病假选项以及许多其他合同改进，我们共同达成了一项稳固的第一份协议。就在上周，卡车司机工会宣布，由于我们共同达成的协议，联合机械师将在 CBA 的 1% 基础上额外获得 7% 的加薪
解决卫生部门人才流失问题，实现尼日利亚国家可持续发展：前进之路
esanoluwadamilola2@gmail.com 通讯作者：Oluwadamilola Esan esanoluwadamilola2@gmail.com 摘要 可持续的国家发展对于任何国家人民获得和保持更好的生活质量都具有重要意义。多年来，尼日利亚一直在努力创造一个有利于留住人力资本的环境。卫生部门通过促进健康的生活方式和福祉对于维持国家发展至关重要。近年来，卫生部门一直在与严重的人才流失作斗争，原因是医护人员离开该国去寻找更好的机会，以获得他们想要的生活质量。本文研究了卫生部门的人才流失及其对维持国家发展的影响。它还研究了卫生部门人才流失的原因和后果。该研究对研究中涉及的各种问题的相关文献进行了系统回顾。研究表明，卫生部门的人才流失导致了人力资本的枯竭、阶级分化、大规模移民、私人投资和消费、汇款减免、失业和人才流通。此外，卫生部门的人才流失还由于资金不足、设施和基础设施不足、医务人员积极性和薪酬低下、不安全挑战以及政治和官僚腐败。因此，该研究建议应为住院医师培训提供充足的资金。需要提高住院医生的工资标准，提供足够的奖励和医疗器械，并恢复海外交流计划，以减少尼日利亚卫生部门的人才流失。 关键词：人才流失、可持续发展、卫生部门、尼日利亚 1.0 引言 每个国家的决定性目标是实现可持续发展的国家发展，重点关注其人力、社会、经济和环境因素。这描述了一个国家或民族长期实现其生存各个方面的全面改善和维护的能力。国家体系的能力和人类面临的社会问题都与可持续发展紧密相连。在当今的知识经济时代，可持续发展已演变为一个贯穿所有学术领域的术语。它与拥有为社会和人类面临的每个问题提供答案的“万能能力”有关。为了确保子孙后代的福祉，它提倡社会成员和平共处和高标准的个人发展（Onyenemezu & Okanezi 2013）。人力资本是国家发展的主要决定因素，高生产力可以通过教育和充分的健康来实现。卫生行业是全球主要且增长最快的行业之一，直接影响公民的生活质量，并对经济做出重大贡献。为了满足个人和人口的健康需求，全球医疗保健行业分为许多子行业，并依赖于
事实说明书：《降低通货膨胀法》的税收优惠措施将支持
建立公平的清洁能源经济，《降低通货膨胀法》 2022年是打击我们国家历史上气候变化的最重要的立法。它将推动投资和动态的经济增长，通过支持高薪工作为工人创造新的机会，并在我们建立清洁能源经济时降低美国家庭的成本。《降低通货膨胀法》还促进了基于广泛的经济机会，包括在低收入社区，能源社区和污染首当其冲的社区中。美国财政部将处于实施的最前沿，作为3,690亿美元的减少通货膨胀法案的一部分，将提供2700亿美元的税收优惠措施，致力于打击气候变化。财政部将与广泛的纳税人和利益相关者互动，以告知实施这项具有里程碑意义的立法，以便加快清洁能源经济的建设，同时努力确保没有社区落伍。在今天的Freedman的银行论坛上，高级财政官员主持了一个圆桌会议，其中参与者讨论了财政部在《减少通货膨胀法案》中的气候和清洁能源税激励措施的实施，将有助于动员资本，从而为低收入气候的重要气候相关投资在低收入的低收入和不足的社区中，为这些社区提供了较清洁的能源经济，为这些社区提供了这些成本，并在这些社区中降低了这些社区，并在这些社区中降低了工人和工人的工作。在讨论的基础上，该情况说明书概述了《减少通货膨胀法》的税收优惠措施的四种方式，将支持建立公平的清洁能源经济。注意：以下描述旨在提供根据《减少通货膨胀法》的可用税收优惠措施的高级概述，并且不构成税收指导。有关这些规定，其有效日期和相关要求的更多信息，请参阅国税局的即将提供的指导。首先，《减少通货膨胀法》将提供有针对性的激励措施来推动投资并在全国各地的社区创造机会。正如耶伦（Yellen）秘书所说的那样，拜登政府的经济计划“接受了这样一种观念，即当我们投资被遗忘和忽视的人和地方时，就会发生一些最好的增长机会。” 《降低通货膨胀法案》的气候和清洁能源税激励措施旨在进一步进一步，并将为低收入社区以及历来依赖于就业能源和经济活动的能源部门的社区提供奖金。《减少通货膨胀法》修改并扩展了清洁能源投资税收抵免，以提供30％的信贷，以获得在风，太阳能，储能和其他可再生能源项目中的合格投资，这些项目符合符合现行的工资标准并雇用足够的
慕尼黑工业大学政治与公共政策学院政治经济学客座教授招聘启事
政治经济学客座教授申请征集 慕尼黑工业大学 (TUM) 慕尼黑政治与公共政策学院希望在 2023/24 冬季学期（2023 年 10 月 1 日 - 2024 年 3 月 31 日）任命一位客座助理教授级别的客座教授，教授政治与技术硕士政治经济学专业核心课程（外加一门其他课程）。 申请者应拥有政治学、经济学或密切相关领域的博士学位。他们应提供国际或比较政治经济学学术专业知识的证据，以及用英语教授硕士课程的能力，该课程让学生了解政治和经济的相互作用，与 Persson & Tabellini 的政治经济学和政治学核心 PE 文本相称，从而让学生为在我们的政治与技术硕士课程的后续学期学习政治经济学高级研究生课程做好准备。 客座教授将教授他/她自己选择的第二门 PE 课程；特别欢迎开设应用经济学（或类似的定量方法）课程的教授。我们希望任命一位有积极研究计划的客座教授。我们特别感兴趣的是研究兴趣包括政治经济驱动因素或技术后果的学者，以便他们能够利用慕尼黑工业大学在自然科学和工程学方面的特殊优势。客座教授将驻扎在慕尼黑政治与公共政策学院（毗邻慕尼黑工业大学慕尼黑市中心校区）。他/她的工资将按照德国 W2 教授职位的工资标准支付，并辅以适度的旅行、研究援助或其他与教学和研究相关的费用。我们正在寻找一个学期（6 个月）的承诺来满足我们当前的教学需求，但如果需要，也可以任命一整年。慕尼黑工业大学是德国排名最高的研究型大学，致力于在活跃的多学科和跨学科科学界提供与世界领先研究型大学相当的优秀工作条件，包括协助客座教授的搬迁和融合。英语是我们硕士课程的主要教学语言，要求具备专业水平；德语基础知识有帮助，但不是必需的。申请应包括一封求职信，说明申请人教授政治经济学核心课程的资格，以及一份最新的简历，其中包括出版物清单（如果适用，请突出显示最重要的三份出版物）。我们强烈建议您附上一份研究陈述或类似的研究兴趣概述以及一份教学陈述，包括教学效果的证据。欢迎但不强制要求提供推荐信（联合或单独发送）。请将您的申请寄给社会科学与技术学院院长 Urs Gasser 教授。请尽快发送，抄送 appointments@sot.tum.de，并抄送 HfP 政治与技术硕士项目负责人 Tim Büthe 教授。Büthe 和 Gasser 教授也可以提前回答问题。申请将以滚动方式进行审核，直到职位被填补为止。在申请慕尼黑工业大学 (TUM) 的职位时，您需要提交个人信息。因此，我们要求您注意《通用数据保护条例》(GDPR) 第 13 条中规定的关于在您申请的背景下收集和处理个人数据的隐私政策（Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung）。通过提交申请，您确认您已确认上述数据保护信息。