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World File Search System年国防授权法案
遗属福利计划开放期 - 空军退休人员服务
DFAS，克利夫兰 - 国会在 2023 年国防授权法案 (NDAA) 中规定了遗属福利计划 (SBP) 开放期。SBP 开放期于 2022 年 12 月 23 日开始，并于 2024 年 1 月 1 日结束。SBP 开放期允许领取退休工资的退休人员、符合条件的成员或等待退休工资的前成员在 2022 年 12 月 22 日或之前未参加 SBP 或 RCSBP（预备役遗属福利计划）进行注册。对于在 SBP 开放期期间注册的成员，法律要求该成员负责支付如果成员在退休时注册（或在另一个更早的日期注册，取决于成员的家庭情况）本应支付的追溯 SBP 保费。 SBP 开放期还允许符合条件的会员和自 2022 年 12 月 22 日起加入 SBP 或 RCSBP 的前会员永久终止其 SBP 保险。法律通常要求受保受益人以书面形式同意终止选择。之前支付的保费将不予退还。加入 SBP 保险 - 在 SBP 开放期期间加入是一个四步过程。
SIA-Public-Comments-on-GAAFET-IFR.pdf
提交日期：2024 年 11 月 5 日 半导体行业协会 (SIA) 响应美国商务部 (Commerce) 工业和安全局 (BIS) 在临时最终规则 (IFR) 中的要求提交了这些意见，题为“商务管制清单增补和修订；对先进技术实施与国际合作伙伴实施的管制一致的管制”，89 Fed. Reg. 72926。 第 I 部分包含有关 SIA 和半导体的介绍性和背景性评论。 第 II 部分包含有关 IFR 中供 BIS 考虑的具体条款的评论和问题。 第 I 部分 - 简介和背景 近 50 年来，SIA 一直是美国半导体行业的代言人。 SIA 会员公司按收入计算占美国半导体行业的 99% 以上，占非美国公司的近三分之二，从事半导体的研究、设计和制造。 美国是当今半导体行业的全球领导者。 美国继续保持半导体技术方面的领导地位将推动经济实力、国家安全和全球竞争力。有关 SIA 和半导体行业的更多信息，请访问 https://www.semiconductors.org/ 。半导体是一种复杂的产品，对于汽车、工业、金融、医疗、零售和许多其他经济领域的日常消费电子、通信和计算设备的运行至关重要。它们也是未来技术的关键组成部分，例如人工智能、量子计算和 5G/6G 电信。正如众议院和参议院版本的 2021 年国防授权法案所述：“美国在半导体技术和
ECB 2023-1 满足 ASHRAE 90.1- 的要求...
2. 背景：根据 EPACT 05 第 109 节《联邦建筑性能标准》，如果新联邦建筑的生命周期具有成本效益，则建筑的设计应实现比 ASHRAE 标准有效版本中规定的水平低至少 30% 的能耗水平。可持续设计原则应应用于所有新建和替换建筑的选址、设计和施工。如果使用水来实现能源效率，则应在技术具有生命周期成本效益的范围内应用节水技术。根据 2022 年国防授权法案，国防部将：“纳入最新的基于共识的能源效率和节能规范和标准，包括 2021 年国际节能规范和 ASHRAE 标准 90.1-2019。” UFC 1-200-02 规定：“对于 2023 年 4 月 7 日或之后开始设计的商业和多户高层建筑，必须满足 ASHRAE 90.1-2019 的要求。” ASHRAE 90.1 2019 增加了陆军以生命周期成本效益的方式实现节能目标的难度。根据 10 CFR 433 和 UFC 1-200-02 高性能和可持续建筑要求，国防部项目必须满足 ASHRAE 90.1 能源标准的要求，并在 ASHRAE 90.1 基准的基础上至少减少 30% 的能耗。根据 10 CFR 第 433 部分，从 2023 年 4 月开始，ASHRAE 90.1-2019 将取代 90.1-2013 成为当前设计标准。
OIX GATEWAY HONOLULU HI 成功处理报告：现役部队入伍奖金 (EB) GOES MSG_ID：600052924563 RTTUZYUW RHOIAAA0001 0941453-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 041435Z 4 月 23 日 MID600052924563U FM COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN TO FUNCSERVCTR GREAT LAKES IL FUNCSERVCTR NORFOLK VA PERSUPP DET KITSAP WA PERSUPP DET NEW LONDON CT PERSUPP DET 华盛顿特区 PERSUPP DET YOKOSUKA JA PERSUPP DET WPNSTA 查尔斯顿 SC PERSUPP DET 彭萨科拉 FL DFAS 克利夫兰 OH INFO CNO 华盛顿特区 NETC 彭萨科拉 FL COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN/N2/MAR// SUBJ/ACTIVE COMPONENT入伍奖金（EB）和预备役部队运送奖金// REF/A/MSG/COMNAVCRUITCOM/161635Z 2 月 23 日// REF/B/DOC/COMNAVCRUITCOM/21JUL22// REF/C/DOC/OPNAV/3JUN19// REF/D/DOC/NDAA/2023// REF/E/DOC/DODI/5NOV2020// REF/F/MSG/ALNAVRESFOR 009/241750Z 3 月 23 日// REF/G/MEMO/CNP/15JUN21// REF/H/OPNOTE148/NRCN3/06SEP22// REF/I/MEMO/CNR/6FEB23// NARR/REF A 是现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金。参考 B 是 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M，海军招募手册-入伍。参考 C 是 OPNAVINST 1160.9A，EB 计划说明。参考 D 是 2023 年国防授权法案 (NDAA)，授权入伍奖金有效期至 2023 年 12 月 31 日。参考 E 是国防部说明 1304.31，入伍奖金计划。参考 F 是 FY23 选定预备役入伍招募和保留激励措施的更新，EB 计划说明。 REF G 是 EB 计划的授权委托，授权海军招募司令部 (CNRC) 指挥官修改 EB 计划的资格，并将责任委托给 CNRC。
OIX GATEWAY HONOLULU HI 成功处理报告：现役部队入伍奖金 (EB) GOES MSG_ID：600052924563 RTTUZYUW RHOIAAA0001 0941453-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 041435Z 4 月 23 日 MID600052924563U FM COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN TO FUNCSERVCTR GREAT LAKES IL FUNCSERVCTR NORFOLK VA PERSUPP DET KITSAP WA PERSUPP DET NEW LONDON CT PERSUPP DET 华盛顿特区 PERSUPP DET YOKOSUKA JA PERSUPP DET WPNSTA 查尔斯顿 SC PERSUPP DET 彭萨科拉 FL DFAS 克利夫兰 OH INFO CNO 华盛顿特区 NETC 彭萨科拉 FL COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN/N2/MAR// SUBJ/ACTIVE COMPONENT入伍奖金（EB）和预备役部队运送奖金// REF/A/MSG/COMNAVCRUITCOM/161635Z 2 月 23 日// REF/B/DOC/COMNAVCRUITCOM/21JUL22// REF/C/DOC/OPNAV/3JUN19// REF/D/DOC/NDAA/2023// REF/E/DOC/DODI/5NOV2020// REF/F/MSG/ALNAVRESFOR 009/241750Z 3 月 23 日// REF/G/MEMO/CNP/15JUN21// REF/H/OPNOTE148/NRCN3/06SEP22// REF/I/MEMO/CNR/6FEB23// NARR/REF A 是现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金。参考 B 是 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M，海军招募手册-入伍。参考 C 是 OPNAVINST 1160.9A，EB 计划说明。参考 D 是 2023 年国防授权法案 (NDAA)，授权入伍奖金有效期至 2023 年 12 月 31 日。参考 E 是国防部说明 1304.31，入伍奖金计划。参考 F 是 FY23 选定预备役入伍招募和保留激励措施的更新，EB 计划说明。 REF G 是 EB 计划的授权委托，授权海军招募司令部 (CNRC) 指挥官修改 EB 计划的资格，并将责任委托给 CNRC。
OIX GATEWAY HONOLULU HI 成功处理报告：现役部队入伍奖金 (EB) 已发放 MSG_ID：600052784574 RTTUZYUW RHOIAAA0001 0471832-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 161635Z 2 月 23 日 MID600052784574U FM COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN TO FUNCSERVCTR GREAT LAKES IL FUNCSERVCTR NORFOLK VA PERSUPP DET KITSAP WA PERSUPP DET NEW LONDON CT PERSUPP DET WASHINGTON DC PERSUPP DET YOKOSUKA JA PERSUPP DET WPNSTA CHARLESTON SC PERSUPP DET PENSACOLA FL DFAS CLEVELAND OH INFO CNO WASHINGTON DC NETC PENSACOLA FL COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN/N2/MAR// SUBJ/ACTIVE COMPONENT入伍奖金（EB）和预备役部队运送奖金// REF/A/MSG/COMNAVCRUITCOM/ 291438Z 12 月 22 日// REF/B/DOC/COMNAVCRUITCOM/21JUL22// REF/C/DOC/OPNAV/3JUN19// REF/D/DOC/NDAA/2023// REF/E/DOC/DODI/5NOV2020// REF/F/MSG/ALNAVRESFOR 0032/042037Z 10 月 22 日// REF/G/MEMO/CNP/15JUN21// REF/H/OPNOTE148/NRCN3/06SEP22// REF/I/MEMO/CNR/6FEB23// NARR/REF A 是现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金。参考 B 是 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M，海军招募手册-入伍。参考 C 是 OPNAVINST 1160.9A，EB 计划说明。参考 D 是 2023 年国防授权法案 (NDAA)，授权入伍奖金至 2023 年 12 月 31 日。参考 E 是国防部说明 1304.31，入伍奖金计划。参考 F 是 FY23 选定预备役入伍招募和保留激励措施，EB 计划说明。参考 G 是 D
OIX GATEWAY HONOLULU HI 成功处理报告：现役部队入伍奖金（EB）开始 MSG_ID：600052784574 RTTUZYUW RHOIAAA0001 0471832-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 161635Z 2 月 23 日 MID600052784574U FM COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN TO FUNCSERVCTR GREAT LAKES IL FUNCSERVCTR NORFOLK VA PERSUPP DET KITSAP WA PERSUPP DET NEW LONDON CT PERSUPP DET 华盛顿特区 PERSUPP DET YOKOSUKA JA PERSUPP DET WPNSTA 查尔斯顿 SC PERSUPP DET 彭萨科拉 FL DFAS 克利夫兰 OH INFO CNO 华盛顿特区 NETC 彭萨科拉 FL COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN/N2/MAR//主题/现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金// REF/A/MSG/COMNAVCRUITCOM/ 291438Z 12 月 22 日// REF/B/DOC/COMNAVCRUITCOM/21JUL22// REF/C/DOC/OPNAV/3JUN19// REF/D/DOC/NDAA/2023// REF/E/DOC/DODI/5NOV2020// REF/F/MSG/ALNAVRESFOR 0032/042037Z 10 月 22 日// REF/G/MEMO/CNP/15JUN21// REF/H/OPNOTE148/NRCN3/06SEP22// REF/I/MEMO/CNR/6FEB23// NARR/REF A 是现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金。REF B 是 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M，海军招募手册-入伍。REF C 是 OPNAVINST 1160.9A，EB 计划说明。REF D 是 2023 年国防授权法案 (NDAA)，授权入伍奖金至 2023 年 12 月 31 日。REF E 是国防部说明 1304.31，入伍奖金计划。REF F 是 FY23 选定预备役入伍招募和保留激励措施，EB 计划说明。REF G 是 EB 计划的授权委托，授权海军招募司令部 (CNRC) 指挥官修改 EB 计划的资格，并委托
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RTTUZYUW RHOIAAA0001 2331633-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 211603Z 8 月 23 日 MID120000381355U FM COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN TO TSC GREAT LAKES IL TSC DET CHARLESTON SC TSC NORFOLK VA TSC PENSACOLA FL TSC YOKOSUKA JA DFAS CLEVELAND OH INFO CNO WASHINGTON DC NETC PENSACOLA FL COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN/N2/MAR// 现役/现役部队入伍奖金 (EB) 和预备役部队运送奖金// REF/A/MSG/COMNAVCRUITCOM/152123Z 6 月 23 日// REF/B/DOC/COMNAVCRUITCOM/21JUL22// REF/C/DOC/OPNAV/3JUN19// REF/D/DOC/NDAA/2023// REF/E/DOC/DODI/5NOV2020// REF/F/MSG/ALNAVRESFOR 009/241750Z 3 月 23 日// REF/G/MEMO/CNP/15JUN21// REF/H/OPNOTE148/NRCN3/06SEP22// REF/I/MEMO/CNR/6FEB23// REF/J/MEMO/OASD MRA/5JUN23// NARR/REF A 是现役部队入伍奖金 (EB) 并且预备役部队运送奖金。REF B 是 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M，海军招募手册-入伍。REF C 是 OPNAVINST 1160.9A，EB 计划指令。REF D 是 2023 年国防授权法案 (NDAA)，授权在 2023 年 12 月 31 日之前签订某些入伍奖金合同。REF E 是国防部指令 1304.31，入伍奖金计划。REF F 是 FY23 选定预备役入伍招募和保留激励措施的更新，即 EB 计划说明。REF G 是 EB 计划的授权，授权海军招募司令部 (CNRC) 指挥官修改 EB 计划的资格，并将职责委托给 CNRC。REF H 是海军招募司令部行动说明，修改了贷款偿还计划处理政策。REF I 是海军预备役首席备忘录，授权海军招募司令部指挥官向在 FY23 期间入伍的 NAT 和 TAR 水手提供入伍奖金。REF J 是国防部人力助理部长办公室
bumedinst 6310.13a - 海军医学
回复请参阅 BUMEDINST 6310.13A BUMED-N3 2023 年 4 月 4 日 BUMED 指令 6310.13A 来自：医学和外科局局长 主题：进行基线部署前神经认知功能评估的指导 参考：(a) 2008 年国防授权法案，HR 4986，第 1618 和 1673 节 (b) 2015 年 9 月 11 日国防部指令 6490.13 (c) ASD(HA) 备忘录海军神经认知评估政策豁免 2012 年 9 月 19 日 (d) 2019 年 6 月 19 日国防部指令 6490.03 附件：(1) 基于自动神经心理学评估指标的转诊算法神经认知测试分数绩效报告1. 目的。提供有关部署前基线神经认知功能评估的指导。NAVMED 6310/6 自动神经心理学评估指标 (ANAM) 季度报告已更新，以反映修订的报告要求。本说明是完整修订，应完整审查。2. 取消。BUMEDINST 6310.13。3. 范围和适用性。本说明适用于所有海军医学 ANAM 测试站点。4. 背景 a. 参考文献 (a) 至 (c) 提供有关神经认知评估原理、国防部 (DoD) 要求和海军具体信息的指导。创伤性脑损伤 (TBI)，特别是轻度 TBI，也称为脑震荡，是一种可能并不总是从外部明显的损伤。大多数遭受脑震荡的人都会完全康复，没有持久的后遗症。然而，头部受伤后，可能会出现躯体、心理和认知症状。一小部分受伤者可能会出现持续的脑震荡后症状。 b. ANAM 是一种计算机化的神经认知评估系统，旨在检测个人注意力、记忆力和视觉空间处理的速度和准确性。它在部署前进行，作为认知功能的基线，可用于通过比较受伤后的 ANAM 与基线测试结果来识别和监测受伤或脑震荡后大脑功能的变化。后续神经认知评估的数据可能有助于确定是否返回岗位。从基线到受伤后的 ANAM 结果，个人表现的变化（例如下降）可能反映了部署相关或其他头部受伤事件导致的潜在认知障碍。然而，疲劳、情绪状态和动机等其他因素也可能导致表现变化。ANAM