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World File Search System康宁
留住你 - 英国皇家空军家庭联盟
8 新闻报道 特色 10 布莱兹诺顿的预备役 预备役不仅针对那些想要接受新挑战的平民，也针对那些在保留其他工作的同时寻求新挑战的退役军人。12 服务投诉系统 在英国皇家空军服役期间访问新的服务投诉系统。联邦 16 住宿事宜 来自您的联邦的住房信息和住宿更新。20 规划模式 英国皇家空军康宁斯比基地是联邦举办年度战略日的理想地点。配偶经商 22 杰出企业家 伍尔弗汉普顿大学屡获殊荣的创业计划“支持无名英雄”已向军人配偶颁发了九项“杰出企业家”奖。法律和金融 24 种 MoneyFit 工具 整理您的财务状况永远不会太早或太晚。MoneyForce 是一个实用的网站，提供一系列交互式规划器和计算器来帮助您掌控一切。27 家武装部队服务人员信用合作社现在可以养成储蓄习惯，方法是从您的工资中扣除款项，直接存入三家信用合作社之一的储蓄账户。
IPC-2221
Richard Altenhofen，摩托罗拉 GSTG Daniel Arnold，EMD Associates Inc. Lance A. Auer，休斯导弹系统公司 Nanci J. Baggett，印刷电路资源 Steve Bakke，Alliant Techsystems Inc. Karl J. Bates，朗讯科技 Robert E. Beauchamp，洛克希德马丁导弹与航天公司 Frank Belisle，Sundstrand Aerospace David W. Bittle，雷神飞机公司 Daniel L. Botts，休斯培训公司 John Bourque，舒尔兄弟公司 Scott A. Bowles，Sovereign Circuits Inc. Stephen G. Bradley，CAL 公司 Jim Brock，SCI Systems Inc. Ignatius Chong，Celestica David J. Corbett，DSCC Brian Crowley，惠普实验室 Georgia DeGrandis，ABB Ceag Power Supplies Inc. Yong Deng，欧文斯康宁玻璃纤维公司 Michele J. DiFranza， Mitre Corp. C. Don. Dupriest，洛克希德马丁沃特系统公司 Theodore Edwards，霍尼韦尔公司 Will J. Edwards，朗讯科技公司 Werner Engelmaier，Engelmaier Associates，Inc. Thomas R. Etheridge，麦克唐纳道格拉斯航空航天公司
总体叙述——纽约智能走廊
• 召集人：CenterState CEO (Syr.)、Buffalo Niagara Partnership (Buff.)、ROC2025 (Roc.) • 行业负责人：美光科技 (Syr.)、Moog Inc. (Buff.)、康宁公司 (Roc.) • 组件项目负责人：布法罗大学 (供应链 - SCAN)、门罗社区学院 (劳动力 - STEP UP)、雪城大学 (新技术商业化 - C3) 和帝国州发展公司的科学、技术和创新部门 (NYSTAR) (创新 - SCALE) 我们的技术中心召集人都是经过精挑细选的。我们具有制定和实施长期战略经济发展计划的持久力和经验，并且在转变和调整实施方面经验丰富，以确保项目成功。雪城的 CenterState CEO 是纽约州北部最大的机构会员组织，拥有 1.5K+ 名会员，也是美光公司在纽约州中部 1000 亿美元投资的核心谈判伙伴。布法罗的布法罗尼亚加拉伙伴关系 (BNP) 成员代表 25 万多个工作岗位，将担任合作伙伴参与和沟通负责人；ROC2025 是一个区域经济联盟，推动 2500 万美元以上的业务增长和人才战略能力建设投资。iv ROC2025 总裁兼首席执行官 Joseph Stefko 博士将担任区域创新官 (RIO)，领导中心管理；CenterState 首席执行官将担任创新办公室的主要申请人，并促进行业和股权圆桌会议。该办公室将由多个角色提供支持，包括
Lisa M. Hall 简历 - OSU CBE - 俄亥俄州立大学
俄亥俄州立大学工程学院哈里森工程教育卓越教师奖，2023 年 美国化学工程师学会 (AIChE) 材料工程与科学部 (MESD) 颁发的欧文斯康宁早期职业奖，2021 年 空军研究实验室暑期教师奖学金，2017 年、2018 年、2020 年、2021 年 俄亥俄州立大学工程学院 Lumley 研究奖，2018 年 NSF 教师早期职业发展 (CAREER) 奖，2015 年 俄亥俄州立大学工程学院女性教师奖，表彰其在担任超级里程团队顾问期间的奉献和服务，2014 年 H.C.俄亥俄州立大学“Slip”Slider 教授职位，2012-2018 员工认可奖，颁发给桑迪亚国家实验室博士后专业发展计划团队，2012 桑迪亚阿尔伯克基海报展示大赛获胜者，桑迪亚国家实验室博士后技术展示，2010 NRC（国家研究委员会）博士后助理奖学金（已拒绝），在赖特帕特森空军基地空军研究实验室工作，2009 SURGE（工程领域代表性不足的群体支持）奖学金，伊利诺伊大学，2004-2009 NSF 研究生研究奖学金荣誉奖，2005 邓拉普奖学金，罗斯霍曼理工学院优秀化学专业学生部分学费奖学金，2003 博加特奖：大二班级最高 GPA，罗斯霍曼理工学院，2002
色谱杂志B
滥用药物的增多促使法医毒理学家开发快速、简单、微创的生物体液采样技术，并结合分析方法以确保结果准确。为此，开发了一种旨在量化 DBS 中 18 种滥用药物和代谢物的方法。通过将空白全血与 Capitainer ® B 卡上的分析物混合来验证该方法。通过靶向 UHPLC-MS/MS 方法分析提取物。在 1 – 100 ng/mL 范围内实现了以下物质的线性校准：苯丙胺、MDA、MDMA、甲基苯丙胺、可卡因、可待因、苯甲酰爱康宁、可卡乙烯、吗啡、6-MAM、丁丙诺啡、美沙酮、EDDP、氯胺酮、去甲丁丙诺啡、去甲氯胺酮、THC 和 OH-THC。除丁丙诺啡、THC 和 THC-OH 的 LOD 为 1 ng/mL 外，所有分析物的实验 LOD 均为 0.5 ng/mL。日内和日间准确度令人满意，偏差在 5% 以内。对日内和日间精密度的评估显示，除 EDDP 外，所有化合物的 CV% 值在 20% 以内。在低（2 ng/mL）和高（75 ng/mL）浓度水平下计算的平均萃取回收率为 63%，而在相同水平下确定的平均基质效应在 85% - 115% 以内，可待因（70%）和 MDMA（131%）除外。该方法应用于滴在 DBS 卡上的真实血液样本，检测到的最小值为 1.3 ng/mL。事实证明，HPLC-MS/MS 能够识别从 DBS 卡中获取的少量血液中所有低浓度的目标分析物，从而证明其是一种有效且可持续的微量采样装置。
LC-MS/MS 筛查和定量方法分析口腔液体中的 41 种常见止痛药
液相色谱串联质谱法 (LC-MS/MS) 是一种广泛使用的分析工具，用于筛查和确认法医样本中的滥用药物。检测几种化合物类别（例如常见疼痛组和滥用药物）非常重要。虽然这种分析通常是利用尿液样本基质进行的，但许多研究实验室正在研究口腔液基质中这些化合物的分析。使用口腔液作为基质比尿液分析有几个优势。它提供了一种更简单的可见证的收集程序，这意味着样品掺假的机会更少。典型的口腔液基质收集涉及保留口腔液基质的收集拭子。收集后，拭子将置于提取缓冲液中。然后分析所得基质中的药物化合物。这些关于口腔液使用情况的调查结果需要提供一种及时准确、精确地量化化合物的方法，同时具有有利于其设置的简化工作流程。目前的努力已经证明可以实现这一点。在本研究中，我们提出了一种快速、稳定且可靠的方法，该方法可以检测口腔液体基质中的 41 种化合物。这些化合物包括 6-MAM、阿普唑仑、苯丙胺、苯甲酰爱康宁、丁丙诺啡、卡立普多、氯硝西泮、可待因、地西泮、EDDP、芬太尼、氟硝西泮、氟西泮、氢可酮、氢吗啡酮、羟基阿普唑仑、劳拉西泮、MDA、MDEA、MDMA、哌替啶、甲丙氨酯、美沙酮、甲基苯丙胺、咪达唑仑、吗啡、纳洛酮、纳曲酮、去甲丁丙诺啡、去甲地西泮、去甲芬太尼、去甲哌替啶、去甲丙氧芬、奥沙西泮、羟可酮、羟吗啡酮、PCP、丙氧芬、舒芬太尼、替马西泮和曲马多。
2022 年获得美国专利的前 300 家组织
50 日本电报电话公司 815 89% 52 应用材料株式会社 793 5% 53 腾讯控股有限公司 789 24% 54 VMWARE, INC. 762 -18% 55 甲骨文公司 759 10% 56 霍尼韦尔国际公司 750 -20% 57 通用汽车公司 734 -3% 58 西部数据公司 733 -4% 59 CAPITAL ONE FINANCIAL 708 1% 60 诺基亚公司 694 0% 61 理光公司676 -13% 61 VERIZON COMMUNICATIONS INC. 676 -3% 63 BROTHER INDUSTRIES, LTD. 659 10% 64 英飞凌科技股份公司 657 -4% 65 SAP SE 656 4% 66 夏普株式会社 653 -24% 67 富士通有限公司 652 -18% 68 SALESFORCE.COM, INC. 634 7% 69 保时捷汽车控股 SE 633 -8% 70 联想集团有限公司 632 10% 71 铠侠控股株式会社 625 -7% 72 康普公司 624 30% 73 百度公司 618 43% 74 住友电气工业公司 611 -13% 75 美国银行公司 608 19% 76 TDK CORPORATION 594 11% 77 意法半导体 587 -4% 78 加州大学 570 -15% 79 软银集团公司 565 -3% 79 东京电子有限公司 565 21% 81 赛峰集团 560 2% 82 空中客车公司 523 12% 83 三菱重工业株式会社522 -2% 84 惠普企业 511 -4% 85 3M 公司 508 -11% 85 拜耳股份公司 508 4% 87 小米公司 503 33% 88 波士顿科学公司 494 -7% 89 康宁公司 483 13% 90 卡特彼勒公司 482 1% 91 恩智浦半导体公司 471 -2% 92 劳斯莱斯控股公司 464 -13% 93 大陆汽车集团 459 1% 94 德国电信股份公司 457 10% 94 三星电机 457 -5% 96 迪尔公司 452 4% 97 史赛克公司 444 -8% 98 先进微设备公司 438 -2% 99 斯奈普公司 437 24% 100 宝洁公司 433 -20%
2023 年获得美国专利的前 300 家组织
51 哈里伯顿公司 739 -24% 52 京瓷株式会社 717 -12% 53 英飞凌科技股份公司 716 7% 54 腾讯控股有限公司 702 -11% 55 惠普公司 691 -50% 56 意法半导体 689 17% 57 铠侠控股株式会社 687 10% 58 T-MOBILE / 德国电信股份公司 680 7% 59 西部数据公司 674 -8% 60 SNAP 公司 658 51% 61 诺基亚公司 651 -6% 61 荷兰皇家飞利浦公司 651 -21% 63 SALESFORCE.COM, INC. 646 1% 64 美国银行公司 644 6% 65 康普公司 638 2% 66 兄弟工业株式会社 637 -3% 67 百度公司 626 1% 68 TDK 株式会社 604 -4% 69 理光公司576 -15% 70 ADEIA INC. 554 27% 71 东京电子有限公司 551 -2% 72 美国电话电报公司 547 -35% 73 加州大学 546 -4% 74 康宁公司 544 13% 75 威瑞森通信公司 540 -2% 76 富国银行 537 32% 77 联想集团有限公司 530 -16% 78 康卡斯特公司 529 28% 79 保时捷汽车控股 SE 521 -20% 79 日本显示器公司 521 35% 79 富士通有限公司 521 -20% 82史赛克公司 520 15% 83 SAP SE 519 -21% 84 OPPO 移动通信 516 -32% 85 TCL 集团 515 -54% 86 空中客车公司 512 -3% 87 贝克顿·迪金森公司 511 22% 88 先进微设备公司 508 9% 89 惠普企业 503 -3% 90 赛峰公司 502 -10% 90 三星电机 502 10% 92 卡特彼勒公司 500 4% 93 夏普公司 498 -24% 94 迪尔公司 497 9% 95 英伟达公司 494 77% 96 波士顿科学公司 491 -1% 97 宝洁公司 489 13% 98 Adobe Inc. 481 15% 99 半导体能源实验室 475 16% 100 耐克公司 464 20%
创新管理系统的新标准
1.简介 随着创新在新的工作时代越来越被接受和流行，对创新的实际关注和关注已成为组织生存的关键因素，这并不奇怪。实际上，1980 年后发生的所有经济增长都与创新有关。创新也是当今成功创造竞争优势的大型成功组织的共同点。这些组织利用新知识和技术来创造或改进其产品和服务，同时也利用产品和服务的创造和交付方式（Tidd & Bessant，2013 年，第 5-7 页）。然而，最大的挑战在于管理和实施组织创新的难度，因此创新是一个复杂的过程，具有很大的不确定性。不幸的是，没有简单的策略或秘诀可以让组织实现创新，而且对于许多组织而言，创新过程被认为是难以管理的。当今，许多组织难以将创新作为其工作模式的一部分，这阻碍了这些组织开发新技能和策略来提高其产品、服务和工作模式的效率。这样的组织通常无法在市场上长期生存，最终会被淘汰。另一方面，那些理解创新重要性并能够管理创新过程复杂性的组织已经成功生存下来，并经受住了数十年的激烈市场竞争。历史为我们提供了此类创新组织的几个例子，其中包括谷歌、3M 和康宁等（Tidd & Bessant，2013 年，第 79 页）。没有任何模型或标准可以描述和确保组织内创新过程的成功，但过程中有许多因素，如领导力、组织结构、沟通和动机，都会影响创新结果。必须妥善管理和实施这些因素，以便为创新工作环境创造适当的条件。能够以正确方式处理这些因素的组织更有可能管理创新过程中存在的挑战和不确定性（Tidd & Bessant，2013 年，第 106 页）。因此，创建创新型组织的关键在于能够制定实用的创新战略并将其实施到组织中。创新战略必须定义如何以适当的方式管理、组织和支持创新驱动因素，才能取得成功。该战略涉及组织内的多个方面，其中领导力、共同愿景、创新意愿、结构和网络是该概念中的几个关键方面（Tidd & Bessant，2013，第 108 页）。1.1 CEN/TS 创新管理标准 最近，欧洲标准化委员会 (CEN) 开发了一个新的创新管理系统 (IMS)，旨在指导组织引入、开发和维护系统创新管理实践框架。根据此 IMS，建立这样的管理系统将使任何组织无论其部门、类型或规模如何，都能变得更具创新性，并在产品、服务、流程、组织设计和商业模式创新方面取得更大的成功。创新管理系统将包括持续产生创新所需的所有活动，可以作为独立的管理系统，也可以集成到组织的核心运营和管理中。IMS 是一种技术规范 (TS)，被标识为 CEN/TS 16555-1，并为在组织中建立和维护创新管理系统提供指导。TS 最适合中小型
新视野 - Photonics21
Epoka 大学 • Orbeli 生理学研究所 • 埃里温物理研究所 • AIT 奥地利理工学院有限公司 • ams AG • Argelas - 奥地利激光协会 • 奥地利科学院，IQOQI • 奥地利理工学院 • 克恩顿州应用技术大学 • 克恩顿州技术研究股份公司 • Crystalline Mirror Solutions GmbH • CTR 克恩顿州技术研究股份公司 • FEMTOLASERS Produktions GmbH • FFG 奥地利研究促进机构 • FH 福拉尔贝格州 - 应用技术大学 • 量子光学和量子信息研究所 • 莱奥本大学物理研究所 • 表面技术和光子学研究所，Joanneum Research Forschungsges。 mbH • IQOQI • isiQiri 接口技术有限公司 • JK 林茨大学 • Joanneum Research / NMP • kdg OPTICOMP • Kompetenzzentrum Licht GmbH • Leexedis Lighting GmbH • Luger Research eU • LUMITECH 奥地利 • Planlicht • QUBITON Laboratories KG • RECENDT – 无损检测研究中心有限公司 • 奥地利科学院 Stefan Meyer 研究所 • 施华洛世奇能源 •维也纳工业大学，光子学研究所 • 维也纳工业大学 • UAR GmbH • 因斯布鲁克大学 • 格拉茨大学 • 因斯布鲁克大学 • 维也纳大学 • 维也纳科技大学原子研究所，VCQ • 奥托贝尔照明 • ACQI sprl • ADB 机场解决方案 • AGC Glass Europe • 液化空气集团 • AMOS SA • Antwerp Space nv。 • ATA-VISION • Barco • Belgacom • 布鲁塞尔光子学团队 • Caeleste • 鲁汶天主教大学 • CELMA • 列日空间中心 • CLUSTER PHOTONIQUE • CNRS • COLASSE SA • CommScope • 赛普拉斯半导体公司 • 戴姆勒克莱斯勒 • DLR • 道康宁 • ELAS NV • ETAP nv • 欧盟军事参谋部 • EUCAR • 欧洲委员会 • 欧洲议会 • EuroTex • Flip Bamelis Engineering • 根特大学 • 根特大学 • 滨松光子学 • 亥姆霍兹联合会 • 高等光学技术研究所 • ICOS VISION SYSTEMS NV • II-VI Belgium NV • Imago 集团（前身为 AIMS Optronics） • imec • IWT • KULeuven • 鲁汶天主教大学 • KoWi • 鲁汶天主教大学 • LASEA • Light & • Multitel • MULTITEL • netec • Nikon Metrology Europe NV • Pirelli C. SpA • PNO Consultants • Robert Bosch GmbH • ROVI-TECH SA • Schréder • SEII asbl • SIRRIS • SOLVAY • 德州仪器 • TI • TMC • TP Vision • UGent / IMEC • 鲁汶天主教大学 • 列日大学 • 布鲁塞尔自由大学 (ULB) • 根特大学 • 鲁汶大学 • 布鲁塞尔大学列日• 蒙斯大学• 法雷奥视觉比利时• VDMA• 维托• 布鲁塞尔自由大学• VUB B-PHOT• VUB 应用物理和光子学系• XenICs• BH 电信• 保加利亚科学院• 电子研究所-BAS• Rompetrol• 图形艺术学院• 克罗地亚萨格勒布物理研究所• 罗德博斯科维奇研究所• 塞浦路斯理工大学• SAFE智能适应性表面有限公司 • 大学塞浦路斯 • 布尔诺理工大学 • CESNET zspo • CTU 布拉格，FEL • 布拉格捷克技术大学 • 布拉格化学技术研究所玻璃和陶瓷系 • HiLASE • 光子学和电子学研究所 • 南波西米亚大学物理生物研究所 • 科学院物理研究所 • Meopta-optika as • Nanomedic，as • 奥洛穆茨帕拉茨基大学 • 西波西米亚大学 - NTC • 皮尔森西波西米亚大学 - 新技术研究中心 • 奥尔堡大学 • 奥胡斯大学 • 基础与应用研究，大学 • Crystal Fibre A/S • DELTA Light & Optics Div. • DTU Fotonik • Ibsen Photonics • InvestroNet-Gate2growth • IPU • MaxInno • 哥本哈根大学尼尔斯玻尔研究所 • NKT Photonics • OFS Fitel Denmark Aps • 光学滤波器 • Risø 国家实验室，OPL-128 • RUNETECH • 安全和保护 • TTO A/S • 哥本哈根大学尼尔斯玻尔研究所 • 南丹麦大学 • RFMD (UK) Ltd. • 曼彻斯特大学 • EUPROCOM Ltd • Interspectrum OU • Laser Diagnostic Instruments AS • LDI Innovation UÖ • 阿尔托大学 • Ajat Oy Ltd • Arctic Photonics • BioMediTech • 拉彭兰塔理工大学 • Liekki Corporation • Liekki Oy • Lumichip Oy • 芬兰毫米波实验室 MilliLab • MODULIGHT Inc. • 坦佩雷理工大学光电子研究中心 • Optogear Oy • Pixpolar • 坦佩雷理工大学 • UEF • 东芬兰大学 • 约恩苏大学 • 于韦斯屈莱大学 • 奥卢大学 • VTT • 3M France • 3Sphotonics / Laboratoire IMS • ACAL BFI France • adixen Vacuum Products • AGENCE REGIONALE DE L'INNOVATION ALSACE • 艾克斯马赛大学 • 阿尔卡特 • Alpao • ALPhA – Route des Lasers Cluster 负责人 • ALPhANOV • Amplitude Systèmes • ARJOWIGGINS • 欧洲协会 • BBright • 生物梅里埃 • 波尔多大学 • Bureau d'études parrein • 法国商业中心 • CAILabs SAS • CCInt • CEA • CEDRAT TECHNOLOGIES • CELIA – UMR 5107 CNRS、CEA、波尔多大学 • 国家科学研究中心 • 中心造纸技术 • CILAS • CILAS • CIMTECH • CLUB LASER ET PROCEDES • 法国光子学联合会 法国光子学联盟 • 国家光学与光子委员会 • 竞争力集群 OPTITEC • 康宁 CETC • Cristal Laser • DGCIS • DIAFIR • DOW Chemical • Draka Comteq • e2v • 马赛中央学院 • 里昂高等师范学院 • 综合理工学院 • EGIDE • Emc3 • ENIB • ENS Cachan • Enssat • EPIC – 欧洲光子产业联盟 • esiee paris • ESSILOR • ESYCOM-ESIEE • 欧洲光子产业联盟 • EURO-PROCESS • EUROSHAKTIWARE • EVOSENS • EXELSIUS • FEMTO-ST/CNRS • FLIR ATS • 重点发展联盟 (FSDA) Ltd.• Fogale Nanotech • 法国电信 • 法国原子能委员会 (CEA) • 法德圣路易斯研究所 • GLOphotonics SAS • 格勒诺布尔-伊泽尔 - AEPI • HOLO3 • HOLOTETRIX • horiba jobin yvon • HP • ICB UMR CNRS 5209 • IDIL 光纤 • IES - 蒙彼利埃大学 CNRS • IFREMER • IFTH • III-V 实验室 • IM2NP - 保罗塞尚大学艾克斯 - 马赛 • Imagine Optic • IMEP LAHC • Infiniscale • INRIA • 斯特拉斯堡 INSA • INSA LYON • 菲涅尔研究所 • 光学研究所 / CNRS • 焊接研究所 • 菲涅尔研究所 CNRS • MAUPERTUIS 研究所 • 梅里厄研究所 • 矿业电信研究所 • 雷恩第一大学化学科学研究所 - CNRS • IREIS • IREPA LASER • IREPA LASER / Rhenaphotonics Alsace 集群 • ISORG • IVEA • iXCore • JCP CONSULT FRANCE • KLOE – OPTITEC • Kastler Brossel 实验室、CNRS、ENS、UPMC • LP3 实验室 UMR 6182 CNRS • 光学材料、光子学和系统实验室 • Laser 2000 • Linkwest • Lorang Innovation • LPICM – 巴黎综合理工学院 • LPMC、尼斯索菲亚安提波利斯大学 • LPN CNRS • LSP-ENSPS-ULP / Rhenaphotonics Alsace • Lumilog • 制造