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将母亲和儿童健康纳入气候变化
1诺古奇纪念医学研究所，加纳大学，阿克拉大学，加纳，2塔尔萨大学健康与自然科学学院，塔尔萨大学，塔尔萨大学，俄克拉荷马州塔尔萨大学，美国3号医学与生物医学科学学院，加鲁亚大学，加鲁亚大学，加鲁亚大学，加鲁亚大学，加鲁阿大学，喀麦隆，喀麦隆，4吉格大学，nsigia and n sukia and obobia and Nsukka，NSUKKA，免疫学，Kwame Nkrumah科学技术大学，库马西，加纳，6个医学实验室科学学院，USMANU DANFODIYO大学，尼日利亚索科托，苏科托，7分子医学系，Kwame Nkrumah科学与科学科学大学，库马西，库马斯，库马西，加纳，加纳，加纳，西非8号，是基础生物学，哥伦比亚裔，哥伦比亚大学。阿克拉，加纳，吉拉马科学技术大学农业学院9，加纳库马西
下午好。我叫康纳·特斯基（Connor Teskey），我是布鲁克菲尔德（Brookfield）可再生合作伙伴的首席执行官。感谢您在这里，并感谢您对OU
下午好。我叫Connor Teskey，我是布鲁克菲尔德可再生合作伙伴的首席执行官。感谢您在这里，并感谢您对我们业务的兴趣。今天，我们将提供我们平台的概述，但尤其是我们的业务模式，我们认为在过去的12个月中，我们一直在对所有圆柱体开火，不仅在过去推动了成功，而且还为我们定位了未来的增长。然后，汉娜（Hannah）将解释当我们可以获取并将其集成到我们的全球网络中时，我们将如何提高可再生能源业务的价值。接下来，Ignacio将谈论我们的资本部署方法，尤其是我们如何为跨市场周期的新投资提供有吸引力的价值入口点，并将机会性的资本回收到增长中。最后，怀亚特将谈到我们的财务状况，以及我们业务的前景。
部队发展部主任 托马斯·W·奥康纳少将
他在作战部队中担任过领导和参谋职务，从排长到副指挥官，曾在第 3 装甲骑兵团、第 25 步兵师、第 101 空降师（空中突击）、第 1 装甲师和第 1 步兵师服役。在担任 AMCOM 指挥官之前，他曾担任驻韩第 8 军作战副指挥官。他的经验包括多次部署支援伊拉克自由行动、持久自由行动和大西洋决心行动。奥康纳少将在作战部队之外的职务包括在国家训练中心服役、担任陆军 G-3/5/7 航空兵部副主任以及 G-8 副参谋长办公室航空兵司司长。此外，他还担任过美国陆军航空兵卓越中心副指挥官。奥康纳少将拥有美国陆军军事学院工程管理学士学位、美国海军战争学院国家安全与战略研究文科硕士学位以及国防大学艾森豪威尔学院国家资源战略理科硕士学位。他获得的奖章和勋章包括四枚功绩勋章、三枚铜星勋章、四枚功绩服役勋章、英勇航空勋章、两枚航空勋章、三枚陆军嘉奖勋章、三枚陆军成就勋章、英勇单位奖章、三枚功绩单位奖章、战斗行动徽章、飞行大师徽章、跳伞员徽章、空中突击徽章和陆军参谋徽章。
将职业安全健康纳入业务战略
战略如此重要的原因之一是，世界正变得越来越动荡、不确定、复杂和模糊 (VUCA)。职业安全与健康专业人员弥合计划-执行-检查-行动 (PDCA) 和 VUCA 沟通鸿沟对于 OHSMS 的实施和有效性至关重要。第一作者在 2023 年 4 月出版的《专业安全》杂志 (第 30-34 页) 上发表了一篇文章，讨论了将职业安全与健康融入业务的重要性以及为什么这是一个好主意 (Wolfsberger & Zigulis, 2023)。该文章还介绍了一些公司成功将职业安全与卓越运营结合起来以加强其管理系统的例子。本文重点介绍了将职业安全与健康融入组织整体战略的重要性。它讨论了如何应对动荡和不确定的商业环境，并提供了一些公司如何在 VUCA 环境中实现这种整合的例子。多年来，职业安全与健康行业一直宣称必须将其融入业务中。这实际上意味着什么？如何在实际中应用？2019 年 8 月 22 日，ANSI 批准了 ANSI/ASSP Z10 标准的新修订版本（ANSI/ASSP Z10.0-2019，职业健康与安全管理体系）。最新版本的 ANSI/ASSP Z10 标准包括将 OSH 融入业务运营的具体要求以及注释中的示例以帮助完成该过程。作为 2019 年修订的一部分，制定了实施指南以协助实施该标准。修订后的实施指南计划包含一章有关将 OSH 融入业务的内容。本文探讨了该章节的一些要素。为了将 OSH 融入组织战略，必须向企业领导者传达人员及其安全和健康的价值。一般来说，大多数企业领导者，包括高层管理人员（例如董事会、高管、运营总监）、经理、主管和领班，都相信并会说职业安全健康是重中之重，但可能会质疑将其纳入总体战略的价值，认为这只是这些流程的附加部分。安全专业人员向企业领导者（称为高层管理人员）展示职业安全健康整合的价值至关重要
拉尔夫·奥康纳（Ralph O'Connor）可持续能源研究所
此外，Rosei正在开发一个在可持续能源的全国高中外展计划，为本科生建立了辅修能源，并开展了一套强大的计划，用于在霍普金斯建立能源研究通讯。Rosei正在雇用新教师，并提供以能源为中心的研究研讨会，讲习班，年度会议，直接资助以及为建立新的研究团队的大力支持，并对机构和基金会建立的能源研究需求做出响应。Rosei还支持霍普金斯大学的商业翻译生态系统的开发。
包括家属（包括阿拉斯加州和夏威夷州）康纳斯
OCONUS（包括 AK 和 HI）oDA5118（入伍）– 重新分配状态和选举声明oRFO（军官）– 命令请求o**DA 5434 – 赞助申请表oDA 31 – 休假申请和授权*如果提前 +/-60 天报告，必须有控制编号oDA 4036 – 海外运动的医疗和牙科准备oDA 4787 – 重新分配处理oDA 5121 – 海外巡回选举声明