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2024 年英国法律市场状况报告
初步迹象表明，情况并非如此。国内政治不确定性似乎将持续，至少持续到预计于 2024 年底举行的下一次选举，而且世界其他地区的冲突没有结束的迹象。然而，企业仍然需要法律支持：对英国脱欧后法规的持续担忧，以及广为人知的企业行为丑闻，可能会让法律顾问寻求如何最好地降低此类风险的建议，许多公司董事会都在问“这会在这里发生吗？”此外，许多英国上市公司的市盈率都很有利，这可能会引发并购业务的进一步复苏。虽然这些因素可能有助于刺激对律师事务所服务的额外需求，但法律顾问也在寻求控制成本，他们希望就这些问题获得专业法律建议的愿望将受到削减开支的压力。在这种情况下，很难确定第四季度的上升趋势是否会持续。英国律师事务所应该为持续的波动做好准备，并做出相应的调整。
2025 年美国法律市场状况报告
此外，各个业务领域的需求激增都发生在市场的每个部分。中型律师事务所的需求增长从 2023 年开始增加，当时来自注重价格的客户的移动需求 6 从 Am Law 100 律师事务所流向中型律师事务所，为后者提供了重大的增长机会。Am Law 100 律师事务所本身也度过了更好的一年，与 2023 年相比，需求增长了两个百分点。需求的上升，加上领先的工作费率增长，显著提升了 Am Law 100 律师事务所的营收和利润。事实上，与 2023 年相比，Am Law 100 律师事务所是唯一一个工作费用增长两位数的细分市场 7。Am Law Second Hundred 律师事务所也度过了美好的一年，这得益于交易和反周期需求的激增，尽管工作费率增长落后近三个百分点，但工作费用几乎与 Am Law 100 律师事务所持平。
GT Alert_美国对外投资安全计划将于2025年1月生效
本 Greenberg Traurig Alert 仅供参考，不应被视为或用作一般法律建议或任何类型的招揽。如果您对该信息的时效性有疑问，请联系作者或您的 Greenberg Traurig 联系人。聘请律师是一项重要决定。在您做出决定之前，请索取有关律师法律资格和经验的书面信息。Greenberg Traurig 是 Greenberg Traurig, LLP 和 Greenberg Traurig, PA 的服务标记和商标名 ¬Greenberg Traurig 的柏林办事处由 Greenberg Traurig Germany 运营，后者是 Greenberg Traurig, PA 和 Greenberg Traurig, LLP 的附属公司。 *作为独立的英国注册法人实体运营。«Greenberg Traurig 通过 Greenberg Traurig Khalid Al-Thebity 律师事务所在沙特阿拉伯王国开展业务，该律师事务所是一家专业的有限责任公司，获得司法部颁发的执业许可。 +Greenberg Traurig 的墨西哥城办事处由 Greenberg Traurig, SC（Greenberg Traurig, PA 和 Greenberg Traurig, LLP 的附属公司）经营。 »Greenberg Traurig 的米兰办事处由 Greenberg Traurig Santa Maria（Greenberg Traurig, PA 和 Greenberg Traurig, LLP 的附属公司）经营。 ›Greenberg Traurig 的圣保罗办事处由 Greenberg Traurig Brazil Consultores em Direito Estrangeiro – Direito Estadunidense 经营，该公司在巴西注册成立，是一家外国法律咨询公司。圣保罗办事处的律师不执业巴西法律。 ∞ 以 Greenberg Traurig LLP 外国法律顾问办公室的名义运营。 ⁼ Greenberg Traurig 的新加坡办事处由 Greenberg Traurig Singapore LLP 经营，该公司在新加坡拥有外国法律执业许可。 ^Greenberg Traurig 的特拉维夫办事处是美国佛罗里达州 Greenberg Traurig, PA 的分支机构。 ¤Greenberg Traurig 的东京办事处由 GT Tokyo Horitsu Jimusho 和 Greenberg Traurig Gaikokuhojimubengoshi Jimusho 运营，它们是 Greenberg Traurig, PA 和 Greenberg Traurig, LLP 的附属公司。‹Greenberg Traurig 的阿拉伯联合酋长国办事处由 Greenberg Traurig Limited 运营。~Greenberg Traurig 的华沙办事处由 GREENBERG TRAURIG Nowakowska- Zimoch Wysokiński sp.k. 运营，它是 Greenberg Traurig, PA 和 Greenberg Traurig, LLP 的附属公司。GREENBERG TRAURIG Nowakowska-Zimoch Wysokiński sp.k. 的某些合伙人也是 Greenberg Traurig, PA 的股东。本广告中的图像未描绘 Greenberg Traurig 律师、客户、员工或设施。本广告的任何内容均未获得新泽西州最高法院的批准。©2024 Greenberg Traurig, LLP。版权所有。
参议院法案第1004号（2023） - 自卫，免疫
19-202b。免疫力和报销合理的凶杀案，自我，他人和某些地方的15件危机。（1）使用或威胁16的人使用第18-4009条，爱达荷州法典或其他第17条中的武力，或其他第17条中的17条，在2011年19日至2015年至19-205节中，爱达荷州法典（Idaho Code）不受18个刑事起诉的刑事或威胁的威胁，以表明该武力或威胁是在第21名中施加刑事或合理的威胁，而这是一名武力或威胁，该武力应有21次施加行为，而这是一名行为的行为。他的正式职责。执法人员可以使用22种标准程序来调查武力的使用或威胁，但是23名官员不得逮捕使用或威胁武力的人，除非Offi-24 CER确定有可能导致使用或25人威胁的武力是非法的。26（2）本节所用：27（a）“刑事起诉”包括逮捕，拘留，拘留28，并指控或起诉被告。 29（b）“执法人员”是指任何法院人员，警长，30名警官，和平官员，州警察，州警察，惩教官，31个缓刑或假释官员，检察官，市律师，32名律师或其雇员或其其他人或其他任何其他法律责任33律师事务所或其他人的责任34律师事务。 35 CER，如第51章，第19章，爱达荷州代码。 此奖励40助攻不是独立的诉讼理由。 要授予这些合理的41个成本，事实的三个成本必须发现被告的自卫索赔4226（2）本节所用：27（a）“刑事起诉”包括逮捕，拘留，拘留28，并指控或起诉被告。29（b）“执法人员”是指任何法院人员，警长，30名警官，和平官员，州警察，州警察，惩教官，31个缓刑或假释官员，检察官，市律师，32名律师或其雇员或其其他人或其他任何其他法律责任33律师事务所或其他人的责任34律师事务。 35 CER，如第51章，第19章，爱达荷州代码。此奖励40助攻不是独立的诉讼理由。要授予这些合理的41个成本，事实的三个成本必须发现被告的自卫索赔4236（3）当被指控犯罪的人因37个自卫而被指控无罪时，该县被指控犯罪的县应38名被告偿还被告的所有合理费用，包括损失时间，39次律法费用，以及其他涉及其他款项。
在EPS监护权中对死亡的调查
2021年3月2日对死亡进行调查，并于2月24日在EPS拘留期间，艾伯塔省严重的事件响应小组（ASITT）被指示调查一名43岁男子死亡的情况，该男子在与埃德蒙顿警察局（EPS）和医院和平人员接触期间死亡，此外还有医疗人员。2月23日，警方在呼吁骚扰后回应了一处住所。官员处理了这名43岁的男子，此事未经指控就解决了，没有事件。2月24日下午12:22左右，EPS警察和危机小组（PACT）的成员参加了该男子的位置，以进行后续工作并进行幸福检查。PACT是一个综合部门，包括由EPS雇用的警察和由Alberta Health Services（AHS）雇用的精神卫生工作者。根据他们收到的信息和对男人行为的观察，警方根据《心理健康法》的规定逮捕了该人，将他转交给医院进行进一步评估和治疗。逮捕毫无意义。下午1:27左右，官员将这名男子运送到皇家亚历山德拉医院（RAH），该男子被安置在急诊室的安全房间，以进行进一步评估和治疗。在拉赫（Rah）时，医院工作人员要求警察帮助他们将男子移至另一个单位的另一个安全房间。在下午2:22左右，当他们进入安全的房间将男子转移到另一个单位时，该男子，三名EPS官员和工作人员之间发生了身体上的争执，包括三名安全和平官员。在事件发生期间，一名警官部署了执行的能量武器（CEW）。一旦他们对男子的足够控制，医务人员就接受了药物治疗。此后不久，该男子变得无反应，尽管立即提供了紧急医疗，但该男子无法复活并被宣布死亡。可能会要求调查警察行为可能造成或造成严重伤害或死亡的任何事件。此外，当一个人在警察拘留期间遭受严重伤害或死亡时，即使事件发生在医院中，它也被认为是严重的，并且可能需要进行独立的调查来确定警察是否造成严重伤害或死亡，如果是这样，则相关人员是否在其律师权中行事，并在其律师事务中处于律师事务中。一个广泛定义的事件被广泛定义为一个人被捕，被捕，现场包含或拘留在监护环境中，或者警察有能力和/或权力控制一个人的运动。命令调查时，这反映了一个人在警察拘留期间死亡的情况的重力，不应将其解释为表明在调查开始时有一种信念，警方的行为不当。调查旨在提供对
ALB SE Asia In-House Legal Summit 2022
俄罗斯非法、无端入侵乌克兰在许多方面已成为分水岭。随着被炸毁的建筑物和绝望的难民的画面开始充斥我们的屏幕，全球日益高涨的公众愤怒迫使各国政府对侵略者实施越来越严厉的制裁。在私人层面，跨国公司开始关闭其在俄罗斯的业务，并切断与该国有影响力的人士和组织的联系。虽然许多决定都是考虑到现行制裁而做出的，但其他企业这样做是因为他们正在做——或者至少希望被视为在做——正确的事情。犹豫了几天后，国际律师事务所开始效仿，至少有五六家国际律师事务所宣布打算关闭莫斯科的办事处（截至本文付印时）。还有其他美国公司。当然，印度和欧洲的律师事务所还没有让步，但所有迹象都表明，涓涓细流将变成洪流。然而，更广泛的问题是，这是否会成为一个学习时刻，还是仅仅是昙花一现。在过去的几十年里，随着商业全球化，律师事务所已经扩大了在世界各地的足迹。这也使他们接触到非常令人讨厌的个人、组织和政府，其中许多律师事务所非常乐意与他们合作。以东南亚为例，这里有许多问题政权。在缅甸，律师事务所可能在去年军政府接管后发出了一些震惊的声音，但他们却很乐意对罗兴亚种族灭绝视而不见。也许乌克兰入侵会让律师事务所在全球运营时对是非对错有更敏锐的认识。长期以来，律师们一直乐于对暴行视而不见，理由是他们只是专业人士。现在，当我们致力于建立一个更加公正的世界时，他们需要意识到他们正在助长不公正。
H&M 集团 2023 年薪酬报告
董事会费用和咨询费 本报告未涵盖董事会费用。此类费用每年由年度股东大会决定。请参阅 2023 年年度和可持续发展报告第 112-113 页注释 8。 2023 年，Patriksson Group AB（董事会成员 Lena Patriksson Keller 是其大股东）为 H&M 集团提供了共计 690 万瑞典克朗（1060 万瑞典克朗）的咨询工作。Patriksson Group 是斯堪的纳维亚半岛首屈一指的时尚传播机构之一，其提供服务旨在加强 H&M 集团旗下部分品牌的品牌传播，即 H&M、COS、& Other Stories 和 ARKET。咨询费不受年度股东大会通过的薪酬准则的影响，因为这项工作不是由 Lena Patriksson Keller 完成的，而且 Patriksson Group 也不完全由 Lena Patriksson Keller 所有。尽管如此，董事会希望在薪酬报告中特别披露已支付费用。采购相关服务（按市场水平付款）被认为是适当的，对 H&M 有利，并且是在没有 Lena Patriksson Keller 参与的情况下进行的。Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB 律师事务所为 H&M 集团提供咨询服务，总金额为 40 万瑞典克朗（390 万瑞典克朗），截至 2023 年 5 月 4 日。Erica Wiking Häger 是这家律师事务所约 85 名合伙人之一。在 2023 年 5 月 4 日的年度股东大会之前，她一直是 H&M 集团的董事会成员。在担任董事会成员期间，她没有参与该公司为 H&M 开展的工作。
人工智能与专业工作的未来
2 Frey, CB 和 Osborne, MA 2017。就业的未来：工作对计算机化有多敏感？《技术预测与社会变革》，114 期：254-280。3 Muro, M.、Whiton, J. 和 Maxim, R. 2019。哪些工作会受到人工智能的影响？华盛顿特区：布鲁金斯大都会政策计划。另请参阅 Dellot, B.、Mason, R. 和 Wallace-Stephens, F. 2020。工作的四种未来：应对激进技术时代的不确定性。伦敦：RSA、Manyika, J.、Chui, M.、Miremadi, M.、Bughin, J.、George, K.、Willmott, P. 和 Dewhurst, M. 2017。可行的未来：人工智能、自动化、就业和生产力：麦肯锡全球研究院。 4 Autor, DH 2015. 为什么还有这么多工作？工作场所自动化的历史和未来。《经济展望杂志》，29(3)：3-30。5 Brynjolfsson, E. 和 Mitchell, T. 2017. 机器学习能做什么？对劳动力的影响。《科学》，358(6370)：1530-1534。另见 Brynjolfsson, E. 和 McAfee, A. 2014. 第二次机器时代。纽约：WW Norton & Company。6 Susskind, RE 和 Susskind, D. 2015. 职业的未来：科技将如何改变人类专家的工作：美国牛津大学出版社。7 Wilson, HJ、Daugherty, P. 和 Bianzino, N. 2017. 人工智能将创造的就业岗位。 MIT 斯隆管理评论，58(4): 14。 8 Sako, M. 2013. 专业人士的业务。美国计算机协会通讯，56(7): 30-32。 9 Armour, J.，和 Sako, M. 2020 即将出版。法律服务中的人工智能商业模式：从传统律师事务所到下一代法律公司？《职业与组织杂志》，可在 SSRN 3418810 获得。 10 Noordegraaf, M. 2015. 混合专业主义及其他：（新）不断变化的组织和社会背景下的公共专业主义形式。《职业与组织杂志》，2(2): 187-206。 11 https://www.acm.org/media-center/2018/july/acm-updates-code-of-ethics
能源并购评论
能源是我们经济的基础，也是全球经济增长的核心。能源使投资、创新和新产业成为可能，而这些是整个经济体就业、增长和共同繁荣的引擎。尽管化石燃料仍然是全球关键的能源资源，但能源格局正在发生变化，可再生能源在帮助各国发展现代、可靠和有弹性的能源系统以及解决环境和气候变化问题方面发挥着越来越重要的作用。正如杰出的能源大师丹·耶金所说，“能源领域的创新非常重要”；“创新永无止境；技术进步永无止境”。能源行业的历史“实际上是一个又一个创新的故事，从石油行业的德雷克上校和发明灯泡的托马斯·爱迪生开始，到今天的页岩气”。自从耶金说了这些话以来，创新确实一直在继续，因为我们看到了电力存储和智能能源网络方面的重大技术进步。能源并购对于促进能源行业的创新、技术变革、增长和资源获取至关重要。有效的能源并购从业人员必须解决所有并购交易中出现的广泛法律和其他问题，以及能源领域特有的问题。本书在描述许多关键的能源相关并购问题方面具有里程碑意义。这就是本书重要的原因。凯易律师事务所是一家全球性律师事务所，拥有 250 多名从事能源和基础设施事务的律师。我们认为现在是时候让凯易律师事务所发挥领导作用，与《法律评论》合作推出这本创刊号并担任全球编辑了。我们要感谢凯易律师事务所所有编写美国章节的律师。我们还要感谢来自巴西、匈牙利、尼日利亚、葡萄牙和新加坡的撰稿人，感谢他们为编写这本创刊号所做的努力。我们希望我们的读者在应对能源并购不断变化的格局时会发现这是一个有用的资源。
FDA涉及针对罕见疾病治疗基因治疗药物的国际法规...
此Greenberg Troaurig警报仅出于信息目的发布，不打算被解释或用作一般法律建议或任何形式的征求。 如果您对此信息的最新性有任何疑问，请与作者或Greenberg Troaurig代表联系。 聘请律师是一个重要决定。 在做出决定之前，请查找有关律师的法律资格和经验的书面信息。 Greenberg Traurig是LLP的Greenberg Traurig和P.A. Greenberg Traurig的成员的服务标记和商标名称。格林贝格·特拉格（Greenberg Traurig）的柏林办公室是Greenberg Traurig，P.A。和Greenberg Traurig，LLP的分支机构Greenberg Traurig德国经营。 «Khalid Al Zabiti律师事务所是Greenberg Traurig，P.A。合作，并正在申请在沙特阿拉伯的合资企业的注册。 *作为另一家英国注册公司经营。 +Greenberg Traurig的墨西哥市办公室是Greenberg Traurig，P.A。和S.C. Greenberg Traurig运营。 »Greenberg Traurig的米兰办公室是Greenberg Traurig，P.A。Greenberg Traurig Santa Maria经营，Greenberg Traurig，LLP的分支机构。 ∞greenbergTraurig，LLP它是国家法律顾问办公室的经营。 ⁼格林伯格·特拉里格（Greenberg Traurig）的新加坡办公室由格林伯格·特拉格（Greenberg Traurig）新加坡有限责任公司（Greenberg Traurig Singapore LLP）经营，该办公室已批准在新加坡的外国追悼会。 ^ Greenberg Traurig的特拉维夫办公室是Greenberg Traurig，P.A。的分支。激格林伯格·特里格（Greenberg Traurig）的东京办公室是Greenberg Traurig，P.A。它由LLP的分支机构GT Tokyo律师事务所和Greenberg Traurig经营。 ×格林伯格·特拉里格（Greenberg Traurig）的阿联酋办公室由格林伯格·特拉里格（Greenberg Traurig Limited）经营。 〜Greenberg Traurig的华沙办公室是Greenberg Traurig，P.A。和Greenberg Traurig Nowakowska-ZimochWysokińskiSp.K.运行。 Greenberg Traurig Nowakowska-ZimochWysokińskisp.k.的特定合作伙伴是p.a.的共享持有人。 该广告中的图像没有描绘格林伯格·特拉里格（Greenberg Traurig）的律师，客户，员工或设施。 新泽西最高法院批准了这一广告的一部分。 ©2024 Greenberg Traurig，LLP禁止未经授权的繁殖。