XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System性侵犯
结束对国际妇女国际（EVAWI）的暴力行为，以使“创伤神经生物学”正确地了解第1部分：理解的好处
作者吉姆·W·霍珀（Jim W. Hopper）博士是哈佛医学院心理学的独立顾问和教学助理。超过25年的霍珀博士的研究，临床和咨询工作一直集中在虐待儿童，性侵犯和其他创伤经历的心理和生物学影响上。作为临床医生，霍珀博士与成年人合作，他们因儿童而遭受虐待或作为青少年或成人的性侵犯。在犯罪和民事的法医工作中，他证明了虐待儿童和性侵犯儿童的短期和长期影响。Hopper博士是1in6的创始委员会成员和长期顾问，并在和平队性侵犯咨询委员会任职。他在国内和国际上向军事和民用调查员，检察官，法官，受害者倡导者，指挥官和高等教育管理人员进行咨询和教授。 Kimberly A. Lonsway博士自2004年以来一直担任Evawi研究主管。 她的研究侧重于性暴力以及刑事司法和社区响应体系，除了众多培训模块，公告和其他资源外，她还撰写了60多种发表的文章，书籍章节，技术报告，政府报告和委托文件。 在她的职业生涯中，她在各种各样的学科和环境中培训了全国和世界各地的数千名专业人员，并自愿担任受害者倡导者15年以上。 2012年，她获得了加利福尼亚州圣路易斯·奥比斯波（San Luis Obispo）的性侵犯恢复与预防中心（SARP）中心的十年奖励授予。 sgt。 在2003年成立Evawi之前，中士。他在国内和国际上向军事和民用调查员，检察官，法官，受害者倡导者，指挥官和高等教育管理人员进行咨询和教授。Kimberly A. Lonsway博士自2004年以来一直担任Evawi研究主管。她的研究侧重于性暴力以及刑事司法和社区响应体系，除了众多培训模块，公告和其他资源外，她还撰写了60多种发表的文章，书籍章节，技术报告，政府报告和委托文件。在她的职业生涯中，她在各种各样的学科和环境中培训了全国和世界各地的数千名专业人员，并自愿担任受害者倡导者15年以上。 2012年，她获得了加利福尼亚州圣路易斯·奥比斯波（San Luis Obispo）的性侵犯恢复与预防中心（SARP）中心的十年奖励授予。sgt。在2003年成立Evawi之前，中士。她在伊利诺伊大学乌尔巴纳·坎佩恩（Urbana-Champaign）的伊利诺伊大学心理学系获得博士学位。Joanne Archambault（已退休，圣地亚哥警察局）是Evawi的首席执行官。 Archambault在圣地亚哥警察局工作了将近23年，在各种任务中工作。 在她服务的最后十年中，她监督了性犯罪部门，该部门有13个侦探，并负责调查每年约1,000次重罪性侵犯。 sgt。 Archambault为全国和世界各地的成千上万的从业者，政策制定者和其他人提供了培训。 她一直在通过单个联系人以及最佳实践的政策计划和建议来创建系统级别的变化。Joanne Archambault（已退休，圣地亚哥警察局）是Evawi的首席执行官。Archambault在圣地亚哥警察局工作了将近23年，在各种任务中工作。在她服务的最后十年中，她监督了性犯罪部门，该部门有13个侦探，并负责调查每年约1,000次重罪性侵犯。sgt。Archambault为全国和世界各地的成千上万的从业者，政策制定者和其他人提供了培训。她一直在通过单个联系人以及最佳实践的政策计划和建议来创建系统级别的变化。
创建合法欠DNA人口普查的主要考虑因素| 1
在BJA Saki目的区域3：扩展DNA数据库以协助性侵犯调查和起诉下的BJA SAKI目的方面的国家性侵犯套件倡议（SAKI）的要求之一：从有定罪的罪犯和逮捕DNA Collections 1的合法欠DNA收集是Census的创建。人口普查涉及确定因合格罪行而被定罪的个人，并在适用的情况下被捕以合格罪行而被捕，他们应该在合并后的DNA指数系统（CODIS）中有DNA样本（CODIS），但从未收集过DNA样本或从未收集过DNA样本，但从未收集过但从未提交给犯罪实验室进行测试。因此，这些人合法地欠DNA样本，以上传编码。创建合法欠DNA的个人的人口普查是扩大现有DNA数据库的第一步，并且是解决性侵犯的全面方法的关键部分。通过创建合法欠DNA（LODNA）人口普查，Saki培训和技术援助（TTA）的代理机构提供了这份指南文件，该文件确定了创建全面的LODNA人口普查的关键步骤和考虑因素。
预防行动计划 2.0 2022-2024
修订后的《预防行动计划》（PPoA 2.0）建立了一个框架，用于指导综合一级预防的制定、实施和评估。重要的是，PPoA 2.0 在过去的工作基础上进一步强化了 2019-2023 年国防部性侵犯预防行动计划（PPoA 1.0）中概述的原则。更新后的 PPoA 2.0 吸收了自 2019 年以来取得的多项进展。具体而言，PPoA 2.0 反映了 PPoA 1.0 实施期间取得的改进，纳入了要求并与 2020 年 9 月 11 日发布的 DoDI 6400.09“国防部关于自我导向伤害和禁止虐待或伤害的综合一级预防政策”保持一致，并解决了 2021 年 7 月 2 日发布的军事性侵犯独立审查委员会报告中批准的预防相关建议。简而言之，此次更新将初始 PPoA 的范围从性侵犯扩大到多种有害行为的综合预防，删除了已完成的 2019-2023 年 PPoA 目标，并使剩余目标与国防部长批准的 IRC 建议和国会要求保持一致。
伊利诺伊州警察局伊利诺伊州统一犯罪报告计划
杀人罪 0110 一级谋杀 720-5/9-1 0115 故意杀害未出生婴儿 720-5/9-1.2 0120 故意杀人 720-5/9-2.1 0130 二级谋杀 720-5/9-2 0141 非故意杀人 720-5/9-3 0142 鲁莽杀人 720-5/9-3 0150 正当杀人 720-5/7-1 0160 隐瞒死亡原因 720-5/9-3.4 0165 非故意杀人和鲁莽 720-5/9-3.2 杀害未出生婴儿 0170 药物诱发杀人罪720-5/9-3.3 0190 教唆谋杀或雇凶谋杀 720-5/8-1 & 1.2 0191 预谋谋杀 720-5/8-2 0192 肢解人体 720-5/12-20.5 刑事性侵犯 0260 刑事性侵犯 720-5/11-1.20 0261 严重刑事性侵犯 720-5/11-1.30 0262 强行鸡奸 720-5/11-1.20 0280 儿童掠夺性刑事性侵犯 720-5/11-1.40 0281 使用物体进行刑事性侵犯 720-5/11-1.20 抢劫0310 武装抢劫 720-5/18-2 0320 抢劫 720-5/18-1(a) 0325 车辆劫持 720-5/18-3 0326 严重车辆劫持 720-5/18-4 0330 严重抢劫 720-5/18-5/18-1(b) 殴打 0410 严重殴打 720-5/12-3.05 0460 殴打 720-5/12-3 0461 欺辱 720-5/12C-50 0462 未报告欺辱 720-5/12C-50.1 0470 鲁莽行为 720-5/12-5 0475 殴打未出生婴儿720-5/12-3.1 0485 严重殴打儿童 720-5/12-3.05(b.1-2) 0486 家庭暴力 720-5/12-3.2 0487 严重殴打未出生婴儿 720-5/12-3.1 0488 严重家庭暴力 720-5/12-3.3 0495 严重殴打老年人 720-5/12-3.05(a.4) 0496 破坏食品、药品或化妆品 720-5/12-4.5 0497 危害车辆 720-5/12-5.02 0490 仪式性残害 720-5/12-32 0492 仪式化虐待儿童720-5/12-33 0493 女性生殖器切割 720-5/12-34 袭击 0510 严重袭击 720-5/12-2 0560 袭击 720-5/12-1
创伤性结核病
作者吉姆·W·霍珀（Jim W. Hopper）博士是哈佛医学院心理学的独立顾问和教学助理。超过25年的霍珀博士的研究，临床和咨询工作一直集中在虐待儿童，性侵犯和其他创伤经历的心理和生物学影响上。作为临床医生，霍珀博士与成年人合作，他们因儿童而遭受虐待或作为青少年或成人的性侵犯。在犯罪和民事的法医工作中，他证明了虐待儿童和性侵犯儿童的短期和长期影响。Hopper博士是1in6的创始委员会成员和长期顾问，并在和平队性侵犯咨询委员会任职。他在国内和国际上向军事和民用调查员，检察官，法官，受害者倡导者，指挥官和高等教育管理人员进行咨询和教授。 Kimberly A. Lonsway博士自2004年以来一直担任Evawi研究主管。 她的研究侧重于性暴力以及刑事司法和社区响应体系，除了众多培训模块，公告和其他资源外，她还撰写了60多种发表的文章，书籍章节，技术报告，政府报告和委托文件。 在她的职业生涯中，她在各种各样的学科和环境中培训了全国和世界各地的数千名专业人员，并自愿担任受害者倡导者15年以上。 2012年，她获得了加利福尼亚州圣路易斯·奥比斯波（San Luis Obispo）的性侵犯恢复与预防中心（SARP）中心的十年奖励授予。 sgt。 在2003年成立Evawi之前，中士。他在国内和国际上向军事和民用调查员，检察官，法官，受害者倡导者，指挥官和高等教育管理人员进行咨询和教授。Kimberly A. Lonsway博士自2004年以来一直担任Evawi研究主管。她的研究侧重于性暴力以及刑事司法和社区响应体系，除了众多培训模块，公告和其他资源外，她还撰写了60多种发表的文章，书籍章节，技术报告，政府报告和委托文件。在她的职业生涯中，她在各种各样的学科和环境中培训了全国和世界各地的数千名专业人员，并自愿担任受害者倡导者15年以上。 2012年，她获得了加利福尼亚州圣路易斯·奥比斯波（San Luis Obispo）的性侵犯恢复与预防中心（SARP）中心的十年奖励授予。sgt。在2003年成立Evawi之前，中士。她在伊利诺伊大学乌尔巴纳·坎佩恩（Urbana-Champaign）的伊利诺伊大学心理学系获得博士学位。Joanne Archambault（已退休，圣地亚哥警察局）是Evawi的首席执行官。 Archambault在圣地亚哥警察局工作了将近23年，在各种任务中工作。 在她服务的最后十年中，她监督了性犯罪部门，该部门有13个侦探，并负责调查每年约1,000次重罪性侵犯。 sgt。 Archambault为全国和世界各地的成千上万的从业者，政策制定者和其他人提供了培训。 她一直在通过单个联系人以及最佳实践的政策计划和建议来创建系统级别的变化。Joanne Archambault（已退休，圣地亚哥警察局）是Evawi的首席执行官。Archambault在圣地亚哥警察局工作了将近23年，在各种任务中工作。在她服务的最后十年中，她监督了性犯罪部门，该部门有13个侦探，并负责调查每年约1,000次重罪性侵犯。sgt。Archambault为全国和世界各地的成千上万的从业者，政策制定者和其他人提供了培训。她一直在通过单个联系人以及最佳实践的政策计划和建议来创建系统级别的变化。
ARD 社区链接通讯 - 2022 年 4 月
指挥部和设施中性骚扰率高与性侵犯率高密切相关。减少您所在单位的性骚扰很可能会降低您所在单位的性侵犯率。如果我们想要预防，那么预防从您开始 - 与我们一起。当发生性骚扰时 - 同事或战友开不恰当的玩笑、含沙射影、嘘声、发送未经请求的短信或图片、身体上逼迫或阻挡他人、欺凌、欺辱、进行交换等 - 我们必须注意这种行为，承认这是一个问题，并制定干预计划。如果您意识到自己有这些行为，您必须停止，因为您正在伤害您的队友和您的单位。每个士兵都应该能够信任他们的领导和战友。
预防行动计划 2.0 2022-2024
修订后的《预防行动计划》（PPoA 2.0）建立了一个框架，用于指导综合一级预防的制定、实施和评估。重要的是，PPoA 2.0 在过去的工作基础上进一步强化了 2019-2023 年国防部性侵犯预防行动计划（PPoA 1.0）中概述的原则。更新后的 PPoA 2.0 吸收了自 2019 年以来取得的多项进展。具体而言，PPoA 2.0 反映了 PPoA 1.0 实施期间取得的改进，纳入了要求并与 2020 年 9 月 11 日发布的 DoDI 6400.09“国防部关于自我导向伤害和禁止虐待或伤害的综合一级预防政策”保持一致，并解决了 2021 年 7 月 2 日发布的军事性侵犯独立审查委员会报告中批准的预防相关建议。简而言之，此次更新将初始 PPoA 的范围从性侵犯扩大到多种有害行为的综合预防，删除了已完成的 2019-2023 年 PPoA 目标，并使剩余目标与国防部长批准的 IRC 建议和国会要求保持一致。
最终报告
在 2022-23 赛季男子篮球期间，新墨西哥州立大学 (NMSU) 在保护学生运动员免受欺凌和性侵犯方面做得不够。NMSU 的学生安全计划存在监督和纪律松懈的问题，未能阻止 Deshawndre Washington、Kim Aiken Jr. 和 Bradley 博士参与长达数月的性欺凌事件，这些事件针对至少四名队友和两名学生经理。在这些事件发生后，新墨西哥州司法部对 NMSU 的欺凌和性侵犯预防计划和协议进行了全面审查，以找出不足之处，解释篮球计划中的欺凌计划如何在没有纠正措施的情况下持续存在，并最终帮助 NMSU 为学生提供更安全的环境。校园安全不仅对学生运动员和整个学生团体来说，不仅是大学和学院的基本责任，而且也是学生取得学业成就、运动成功和个人发展的必要条件。自 2022-23 年发生令人不安的事件以来，新墨西哥州立大学在改善其安全计划和规程方面取得了重大进展。本报告旨在帮助继续努力保护学生免受欺凌和性侵犯。
国防部指令 6495.03，2015 年 9 月 10 日
a. 根据公法 112-81 第 584 节（参考 (a)）、国防部指令 (DoDD) 6495.01（参考 (b)）、国防部指令 (DoDI) 6495.02（参考 (c)）中的认证要求以及 DoDD 5124.02（参考 (d)）中的授权，制定政策、分配职责并规定 D-SAACP 的实施、管理和监督程序。b. 合并并取消指令型备忘录 14-001（参考 (e)）。2. 适用性。本指示适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。3. 政策。国防部的政策是，履行参考文献 (c) 和国防部人事和战备副部长 (USD(P&R)) 备忘录（参考文献 (f)）中所述的直接接触受害者的性侵犯预防和应对项目经理、性侵犯应对协调员 (SARC) 和性侵犯预防和应对受害者倡导者 (SAPR VA) 职责的个人必须接受所需的背景调查，并根据本指示完成 D-SAACP 认证流程。只有 SARC 和 SAPR VA 才被认定为公信职位。4. 职责。参见附件2。