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World File Search System性暴力
实施打击性暴力和性别暴力的计划：在签署了对指挥官的制裁指南后，武装部队部与女性之家重启协会签署了框架协议
因此，该协会将与其整个网络一起，每年为参与打击和预防 VSS 的军事和民事人员提供培训模块。这些培训课程的目的主要是提高VSS事件的检测和管理能力，更好地了解受害者的定位并掌握适用的法律和司法框架。所有受此措施覆盖的人员必须在 2026 年底前接受初始培训模块。
针对妇女的暴力、家庭暴力和性暴力：2022 年至 2026 年战略 | GOV.WALES
消除对妇女和女童暴力行为是一项复杂的挑战，涉及许多方面和问题，影响幸存者及其家人、施暴者以及有责任采取行动的机构（无论是法律还是道德层面）。这项战略旨在制定一项全威尔士战略，定义和领导威尔士公共部门所有部门的行动。这是一项公共当局和第三部门制定优先事项的战略，旨在为共同目标创造一种集体努力的意识。这也是一项企业和整个社会改变规范、行为和文化的战略，这将是实现我们雄心壮志的根本。这项战略旨在消除对妇女和女童暴力行为，因此必须采取多机构和多学科的方法，包括将经验丰富的专家的声音作为核心。
预防性暴力和家庭暴力的战略计划
该小组由堪萨斯州卫生与环境部 (KDHE) 和堪萨斯州反性暴力与家庭暴力联盟 (KCSDV) 召集，并由堪萨斯大学社区健康与发展中心提供评估和技术支持。成员包括有生活经验的人和来自以下组织的代表：当地卫生部门、堪萨斯国民警卫队综合初级预防工作队、堪萨斯州社区精神卫生中心协会、#BeMoreLikeClaire、堪萨斯州蓝十字蓝盾、堪萨斯州总检察长办公室、KDHE 伤害与暴力预防计划、Jana 活动、堪萨斯州儿童服务联盟、堪萨斯州州长补助计划、LiveWell Finney 县、中西部原住民正义与和平联盟、MOCSA、红十字会、Safehope、STA 护理中心、堪萨斯州无家可归者联盟有生活经验人士咨询委员会、堪萨斯大学、沃什伯恩大学、堪萨斯州西北部基督教女青年会等。
气候危机是针对儿童和青少年的结构性暴力的一种形式
介绍于2023年8月，联合国儿童权利委员会发表了一般评论26，儿童和环境，特别关注气候变化，宣布包括气候危机在内的环境退化是对儿童的结构性暴力的一种形式；该州有义务确保一个清洁，健康和可持续的环境以尊重，保护和履行儿童的权利；并应向儿童提供“司法途径”，包括设施，以启动诉讼程序，以使政府负责威胁其福祉。一般评论26向各州提供了有关如何在气候变化的背景下避免针对儿童的结构性暴力的详细说明，但是它与与之相关的儿童权利（CRC）的惯例都包含任何具有强制执行机制。“结构性暴力”一词至少可以追溯到暴力研究中至少半个世纪，涉及对弱势群体造成系统性危害的主导机构。当儿童是受害者时，结构性暴力已被理解为政治，经济或其他机构活动，剥夺了儿童满足需求的能力。这个广泛的定义与WHO对儿童虐待的定义非常吻合：‘各种身体和/或情感虐待，性虐待，性虐待，忽视，疏忽，疏忽，商业或其他剥削，导致对儿童的健康，生存，发展，贬低或尊严的实际或潜在伤害，以责任责任，或者有责任，或者有责任。1在此定义中
2024-2027 年家庭暴力和性暴力战略
多机构家庭虐待和性暴力 (MADASV) 执行小组是一个合作小组，负责支持布里斯托尔市议会履行其在 2021 年成立的《家庭虐待法》第 7 条第 4 部分下的职责。MADASV 执行小组的职责是监督与制定、实施和审查布里斯托尔家庭虐待和性暴力战略有关的所有活动。对于治理流程，MADASV 执行小组向 KBSP 执行委员会报告，并与健康和福祉委员会以及维护社区安全、维护成人安全和维护儿童安全执行小组建立联系。
刑事司法立法（性暴力和其他事项）修正案2024
2.1法定审查4 2.1.1背景4 2.1.2修正案4 2.1.3利益相关者的反馈和部门回应5 2.2 2.2在计划期间入院的不可接受性，而囚犯还退还了7 2.2.1背景7 2.2.1囚犯的招生7 2.2.2囚犯的招生7 2.2.2.2.2.2.2.3 in custody 12 2.3 Position of authority offence 13 2.3.1 Background 13 2.3.2 Protection of young people over age of consent but under 18 years of age 13 2.3.3 Stakeholder feedback and department response 15 2.4 Alternative arrangements for special witnesses 18 2.4.1 Background 18 2.4.2 Alternative arrangements for special witnesses 19 2.4.3 Issues of fundamental legislative principle 19 2.4.4 Stakeholder feedback and department response 20 2.5 Directions hearings 22 2.5.1 Background 22 2.5.2 《 1977年证据法》的修正案允许指示听证22 2.5.3利益相关者的反馈和部门回应23 2.6专家证据，趋势证据和巧合证据24 2.6.1背景24 2.6.2基本立法原则的问题28 2.6.3
针对社会活动家的针对性暴力
5在他从动员到革命的经典研究中，蒂莉更广泛地将镇压定义为“另一个群体提高竞争者集体行动成本的任何行动”（Tilly 1978：100）。6非国家团体代表的暗杀，主要是研究的，重点是恐怖组织，犯罪组织或叛乱的“斩首”。相比之下，Clifford Bob和Sharon Erickson Nepstad（2007）分析了针对性的杀害社会运动领导者的杀害，但他们专注于至少“国家赞助”的暗杀，因此，将其概念化为“极端”的国家镇压形式（Bob and Nepstad 2007：1374）。7有关在内战中针对平民的文献的简要概述，请参见Prem等。（2023：321-322）。涉及哥伦比亚案件，参见其他许多人，Carroll（2011），Idler（2019），MorenoLeón（2017）和Steele（2017）。8可在https://www.globalwitness.org/en/campaigns/environmental-activists/land-and-environmental-defenders--annual-nual-report-archive/。9报告可以在此处找到：https：//www.frontlinedefenders.org/en/global-analysis。自2019年报告（于2020年1月出版）以来，HRD杀戮的数据由HRD Memorial提供，HRD Memorial是由国家和国际人权组织网络（包括前线辩护人）（包括前线辩护人2020：4-5）提供的一项倡议。另请参见网站：https：//hrdmemorial.org。
武装部队内部性暴力和性别暴力问题实况调查团
在打击性暴力和性别暴力（SGBV）方面，武装部队内部的观点正在发生真正的转变。 “分手。 “这份报告有前后之分”，塞巴斯蒂安·勒科努 (Sébastien Lecornu) 甚至在 6 月 11 日星期二与整个军事等级链（从最高级别军官到行政编队指挥官）就该问题举行的全国视频会议上肯定地说道。部长重申：“受害者必须处于体系的中心”，并毫不妥协地立即执行其 3 月 26 日的指示：支持受害者，包括随着时间的推移，驱逐攻击者并严惩他们。该指令已产生效果：2 个月内发生 14 起停职事件，而 2023 年没有发生过停职事件；根据第 40 条，向检察官提交的报告为 29 份，而 2023 年全年则为 43 份。将补充一项新指令，其中列出报告的建议。选择的四个主要领域与2014年行动计划相同：支持受害者、制裁、确保透明度和预防。因此，连续性中断。武装部队部于 2014 年率先成立了 Thémis 部队。这一雄心勃勃的打击性暴力和性别歧视计划必须再次成为现实，其特殊性在于可扩展和开放，特别是通过与经批准的民间协会达成协议。如果说层级链起着核心作用，围绕指挥部进行网络化运作，那么 Thémis 现在则作为控制塔和监督者介入，确保程序的正确实施和监控。
寻找性暴力和性别暴力问题的任务...
国防部长发表关于国防内部性别平等和打击骚扰的演讲十年后，又开始了一项新的任务，即调查武装部队内部的性暴力和性别歧视暴力。当时的言论：“我们在此谈论的行为，无论数量多少，都是绝对不能容忍的，在这里和在其他地方一样，无疑在这里比在其他地方更加不能容忍，军队有成为模范的天职，尊重士兵的基本美德和战友情谊是绝对的要求”。武装部队部长最近下令“零容忍”，并要求“在军队中，如果受害者说话，必须倾听并听取他或她的意见。他的话必须被接受和相信。然后她必须受到保护，以免受到攻击者或骚扰者的侵害。这个世界必须解放受害者，而不能谴责他们。» 然而，最近对该部内部（特别是武装部队中）性暴力和性别歧视的谴责引起了混乱，并使人们对自 2014 年以来实施的系统的有效性产生了质疑。当他们强调我们未能听到的证词、未达到标准的制裁和未得到支持的受害者时，他们就播下了怀疑的种子。当它们导致军事社区特有的沉默法则被援引时，它们就会受到伤害，而指挥部会无视法律规则，不时地适应这种法则。在打击性暴力和性别歧视暴力十年之后，这种未竟之业的感觉从何而来？与其他组织相比，军队如何更容易受到攻击？为什么这些行为，无论针对女性还是男性，都“比其他地方更加无法容忍”？在这次使命中，没有否认，没有放弃，更没有自满。没有一位参谋长逃避指挥系统的主要责任。他们声称这样更好。过去十年来，历任部长都对性暴力和性别歧视进行了毫不妥协和富有动员力的演讲。然而，不可否认的是，在性暴力和性别歧视暴力的侦查中仍然存在着功能障碍，在处理这些案件时仍然存在犹豫，而这并不是因为缺乏对其所涵盖内容的了解。我们应该就此停下来吗？显然不是。这些是实况调查团试图找出的缺点，即使这并不能公正地反映我们在军队中可能遇到的所有积极和模范的事情。任务首先着手记录武装部队部必须处理的强奸和性侵犯案件的数量。与 2022 年暴力侵害妇女行为的主要数据相比2，其中：“一年内遭受强奸、强奸未遂和/或性侵犯的 18 至 74 岁女性人数估计为 217,000 名”，或与其他致力于打击性暴力和性别暴力的军队（加拿大、英国、美国）通报的数据相比，该部内的情况陆军的表现可能会让人感到安慰。