FY-25 的人员配备为 85%,FY-27 的人员配备为 85%,如果适用,则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放(E3 到 E6)-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-14 周需在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)有关要求,请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
需要具备 GMI 分析原理、技术和方法以及结构化分析技术方面的专业经验,以便综合与指定任务领域相关的所有信息源,从而发展相关专业知识。优秀候选人具有使用身份情报方法和分析工具进行研究和分析的经验,尤其关注与关键技术和武器系统相关的个人的生物特征和传记信息,例如研究人员、科学家、开发人员和生产者。逐渐负责任的经验包括与情报相关的研究、分析、收集和/或操作。这种经验应包括与要填补的职位直接相关的情报分析和/或制作、情报收集和/或操作、反情报或威胁支持。这种经验应表明:了解情报流程、周期和组织;了解和/或能够使用研究工具,例如图书馆藏书、照片、统计数据、图形和地图;了解分析、汇编、报告和传播情报数据的系统、程序和方法;和/或了解收集和分析情报数据的组织和方法。
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的空缺。如果被选中,初始分配将基于全球地点的可用性和此空缺公告中描述的职责。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
申请人必须具有直接适用的经验,以证明其拥有立即胜任该职位所需的知识、技能、能力和能力。合格的经验可以是在任何公共或私营部门的工作中获得的,但将清楚地证明过去在应用成功履行职位职责所需的特定能力/知识、技能和能力方面的经验。这种经验通常与要填补的职位的工作有关或直接相关。除了上面列出的专业经验外,您的简历还必须表明您具有与情报分析员相关的经验,包括与情报相关的研究、分析、收集和/或操作。这种经验应包括与要填补的职位直接相关的情报分析和/或制作、情报收集和/或操作、反情报或威胁支持。这种经验应该证明:了解情报流程、周期和组织;了解和/或能够使用研究工具,例如图书馆藏书、照片、统计数据、图形和地图;了解分析、汇编、报告和传播情报数据的系统、程序和方法;和/或了解收集和分析情报数据的组织和方法。
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是担任该职位并履行所述职责,并遵守 MICECP 程序。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是担任该职位并履行所述职责,并遵守 MICECP 程序。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
• 担任国家地面情报中心 (NGIC) 应用遥感 (NARS) 情报、监视和侦察 (ISR) 团队的图像科学家,担任高级职务。 • 处理来自各种传感器的遥感数据,以开发定制的、有针对性的、时间敏感的图像科学输出,以满足地面部队的情报需求。 • 负责:处理、利用和传播来自空中 ISR 传感器/平台的数据。 • 图像科学家必须能够利用各种来源(例如合成孔径雷达 (SAR)、热红外 (TIR)、电光 (EO)、多/高光谱图像 (MSI/HSI) 和其他来源)生成所有类型的 GEOINT 产品。 • 担任可部署的图像科学家,以支持前沿部署的陆军空中 ISR 平台和任务,并为前沿部署的 ISR 元素提供 24/7 全天候 CONUS 后方支持。
• 担任专门从事身份情报的全源分析师,负责对个人、人类网络和情报人群进行所有来源研究、分析和传统和非传统信息来源融合。• 制作创新、有针对性的身份情报产品,满足当前和新兴的陆军优先事项和要求。客户包括作战人员、情报、国土安全和决策者社区。• 通过指挥链就分配的功能、地理或操作重点领域提供及时、合理的建议和推荐。• 在分配的重点领域和研究团队中任职,支持工作组的分析和生产工作。• 担任身份情报技术创新者和主题专家。