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World File Search System成就
Meiji集团在“清单”公司中取得了成就，...
CDP是一个全球非营利组织，为公司，城市，州和地区的环境披露系统运行。成立于2000年，与机构投资合作，使用资本市场和公司采购开创了CDP，以激励公司披露其环境影响，并减少温室气体排放，保护水资源和保护森林。在2024年，有24,800多家公司（包括价值全球市值的三分之二的上市公司）通过CDP披露了数据。
DTE Energy报告2024成就，投资和收入
该公司用来生产电力的资料，大约3亿美元到2025年。此调整将住宅客户的平均电费减少了约5美元，从2024年11月1日开始。结合了这项账单减少，密歇根州公共服务委员会的电费订单导致住宅电力客户没有增加每月账单的增加。通过供应商成本管理，卓越运营和能源效率计划，DTE自2021年以来就可以索取一流的账单管理。•客户在2023年至2024年没有电力的时间上的时间增长了近70％：DTE Electric通过安装450多个智能技术隐居器，升级现有的基础设施，包括850英里的电力线和3,400个公用事业势力，以及将450英里的私人式势力升级，以及升级4,300英里的树木超过4,300英里。这项工作是为了建立更聪明，更强，更弹性的网格，再加上极端天气，导致DTE客户在2023年至2024年没有电力的情况下，花费的时间提高了近70％。•通过将他们连接到1.44亿美元的能源援助来支持弱势客户：在2023-2024财政年度，DTE继续与人类服务机构的合作伙伴关系，以将弱势客户与近1.44亿美元的能源援助联系起来，在过去五年中提供了超过6.6亿美元的经济援助。每年将近5,000个密歇根州的家庭从EEA升级中受益，例如新的LED灯泡，隔热材料，空气密封和炉子以及锅炉调整或替代品，高效率热水器和EnergyStar®冰箱。•倡导立法以协助低收入客户：与社区领导人并肩作战，将密歇根州能源援助计划（MEAP）的资金增加一倍，达到五年内，并将MEAP资金的资格提高到联邦贫困水平的200％。•以6300万美元的能源效率帮助给密歇根州的家庭带来了舒适：DTE的能源效率援助（EEA）计划提供了6300万美元的关键家庭升级，无需向收入合格的客户带来任何费用，从而帮助他们降低了他们的能源费用，同时提高了舒适性和安全性。今年，DTE分配了200万美元，向底特律的北科伊尔（North Coyle）社区分配了200万美元，在那里，家庭面临一些城市最高的能源使用情况，并为该地区和整个服务领域的居民完成了近3,000个HVAC升级和更换。•改善了天然气客户的安全性，可靠性和服务：DTE天然气通过用更耐用的材料代替铸铁管，并将近16,000天的天然气计向房屋和企业外部迁移，以确保在密歇根州的130万客户继续提供安全可靠的能源，以确保人们的安全。DTE天然气还将天然气服务扩展到密歇根州中部和北部的3200个新客户，并从J.D.力量。•推出了DTE最大的太阳能公园和电池能源存储中心：Sauk Solar是一个150兆瓦的太阳能公园，拥有近347,000个太阳能电池板，于10月在密歇根州中部开始运营，产生了足够的清洁能源，以
访问教育技术及其对肯尼亚中学学生学术成就的影响
这项研究研究了访问教育技术对肯尼亚卡卡梅加县学生学术成就的影响。使用混合方法方法，通过问卷，访谈，观察清单和文档分析，从77名校长，461名教师，138个部门负责人（HOD）和67名技术人员收集数据。参与者。使用描述性统计和多个线性回归分析数据。调查结果表明，获得教育技术的访问与改进的学习成绩之间存在显着的积极关系。回归分析表明，学术成果的差异很大一部分：教师的65.7％（𝑅²= 0.657，𝑝= 0.032），HODS为81.4％，HODS（𝑅= 0.814，𝑝= 0.011），技术人员为77.2％，技术人员（77.2％）（77.2％）= 0.0.7.72 = 0.72 = 0.72 = 0.72 =²= 0.72 =²= 0.72 = 0.72 =²=𝑝𝑅𝑅𝑅𝑅𝑅= 0.72。与无法进入的学校相比，拥有一些技术设备的社区资源中心的学校表现出更好的学习成绩。差异结果的分析证实，教育技术访问的影响在所有类别中具有统计学意义（𝐹= 0.554，𝑝<0.05）。有趣的是，获得教育技术的单位增加与绩效的变化有关，从HOD的0.011的积极变化到技术人员的负但边缘变化为-0.019，突出了访问技术的差异，从而强调了利用。这项研究强调了对技术共享时间表，教师培训和强大的基础设施的支持，需要公平地访问技术。建议包括增加对技术资源的投资，尤其是在资源不足的学校中，以促进包容性和有效的学习环境并增强学术成果。
2024 JJSES成就
种族/族裔差异（R/ED）•Allegheny和Philadelphia County的种族与股权专家（由PCCD资助）合作，涉及有关隐性偏见和文化能力的培训和材料。•西部宾夕法尼亚州COC COC员工Ciarra Johnson概述了宾夕法尼亚州青年无家可归者的概述，以及53个县如何参与护理（COC）伙伴关系以解决无家可归者。•委员会与JCJC合作，对宾夕法尼亚少年案件管理系统（PAJCMS）进行增强，以捕获摄入量的青年无家可归者数据。•委员会就拟议的在线课程提供了反馈，标题为“新宾夕法尼亚州少年缓刑官Red＆Dei培训。” •Carrie Maloney博士通过R/ED镜头提出了宾夕法尼亚拘留风险评估工具（PADRAI）重新研究。•讨论了可能直接影响围绕不成比例的工作的资金机会。•格温（Gwen）的女孩首席执行官凯蒂·艾略特（Katie Elliot）介绍了该计划，该计划遵循预防和干预模型，以解决少年司法系统中黑人女孩不成比例的不同领域。
在保护，回收和地下水充电方面的成就
多年来，大都市通过公众投入和区域需求改编了其水管理方法，即使用创新的策略和合作伙伴关系来确保可靠的供水，即使气候变化挑战加剧了。本报告详细介绍了我们地区在开发可持续，环境和成本效益的节水，回收以及地下水的存储和补给措施方面的进展。这是我们向国家的第25次报告。回顾过去，我们遵循了四分之一世纪的进步，以及我们所有人都可以自豪的事物的共同历史 - 年复一年可量化的储蓄，累计投资超过17亿美元，用于更有效地使用水并最大程度地利用当地供水的项目和计划。
支持我们的学校取得卓越成就
愿景和使命协调：确保所有学校领导理解并遵守我们的信托总体愿景、使命和战略目标。数据知情决策：提供使用数据和证据做出战略决策、确定需求领域和有效分配资源的培训。领导能力建设：提高战略规划、变革管理、利益相关者参与和教学领导等技能。协作解决问题：促进 BCCET 领导者之间的协作和最佳实践共享，建立支持和共享学习网络。可持续性和能力建设：专注于可持续的领导力实践，在学校内建立长期能力，提高韧性和适应性。个性化支持和指导：提供个性化的指导、辅导和反馈，帮助领导者反思他们的实践并在专业上成长。执行校长委员会：专注于协作工作、分享最佳实践、审查标准和战略信托优先事项，以持续改进学校并确保所有学生获得最高质量的教育。 CEO/CSO 校长会议：关注福利、人力资源、财务、房地产和治理等运营。
评估影响者领导力，数字化转型和社会氛围对提高教师成就的影响，以建立出色的MAD
3印度尼西亚马朗州立大学摘要：教育领域的成就与在学术或非学术领域的学生学习成果相同。教育的重点往往放在产出上。事实证明，作为质量一代的生产者，杰出的教师能够成为在全球范围内竞争并在未来生活中取得成功的重要因素。该研究的重点旨在评估影响者的领导力，数字化转型和社会氛围对改善教师成就的影响，以建立高级马德拉萨群岛的成就。本研究使用SMART-PLS使用一种描述性定量方法与数据分析技术一起测量相互影响和影响彼此的变量。这项研究中的受访者人数为Malang Regency的124名私人Madrasa教师，其比例尺测量为1-5。对Cronbach的Alpha值的分析整体上，并解释了该构建体在本测试中在内部一致且可靠。研究结果表明：（1）有影响力的领导力与改善教师成就之间存在重大影响； （2）数字化转型与改善教师成就之间存在重大影响，并且（3）社会氛围与改善教师成就之间没有显着影响。预测，研究人员认为，自我效能的形式的心理因素在改善教师成就方面具有比社会气候更大的影响。到自变量。
R.C.教授Mishra Memorial终身成就金牌R.C.教授Mishra Memorial终身成就金牌
讨论了锡金 - 阿鲁纳恰尔少数tethys喜马拉雅山和西隆高原的摘要地质，微孔生物学和同位素化学地层研究。这些地理事件和生物事件具有全球意义。古生代到第四纪地质时期的古生物地理重建已显示出气候变化对地球未来生命的演变，多样化，灭绝和影响。东北较小的喜马拉雅propererocic碳酸盐带对于理解全球古生物学进化和古气候事件非常重要。间替代家族的沉积物是基于基质石，有机壁微化石，碳同位素化学上层学和激光拉曼镜头的相关性。从印度记录的高度多样化的微生物具有天文学意义。
2024值得注意的成就Da-philrice实现...
聚合酶链反应（PCR）基于菲律宾的通古病毒的诊断。与DA区域作物保护中心合作，通过PCR验证了田间收集的水稻植物中的通古感染。对热点地区的通染病毒的多样性分析有助于更好地了解其遗传变异性和对疾病管理的影响。产生表达Tungro病毒外套蛋白的重组细菌，从而使该蛋白质大规模生产以表征和潜在用作抗血清生产中的替代抗原。生产抗血清，用于对通牙病毒进行免疫学检测，以进行更有效的诊断工具，并进行了植物和GLH的病毒纯化。16。对摄像头的轻陷阱原型进行了现场评估。对准确识别和