尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 5 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据行政法规和适用于本委员会程序的程序进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策以及海军陆战队记录和绩效部门 (MMRP-50) 于 2023 年 3 月 15 日提供的咨询意见 (AO)。AO 于 2023 年 3 月 22 日提供给您,您有 30 天的时间提交回复。虽然您有机会提交反驳,但您没有这样做。关于您要求亲自出庭的请求,委员会确定,无论是否有律师亲自出庭,都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出庭,并根据记录证据审议了您的案件。委员会仔细考虑了您要求取消 2024 财年 (FY) 美国海军陆战队中校 (LtCol/O-5) 选拔失败 (FOS) 的请求。委员会考虑了您的论点,即存在重大事实错误,具体来说,海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 对您的记录的更正未在 2024 财年晋升委员会召开会议之前提交。您还声称您的记录中缺少重要信息,具体来说,您的海军陆战队武术 (MCMAP) 证书在 2024 财年晋升委员会召开会议之前被错误删除。您进一步声称,您向 PERB 提交了另外两项更正请求。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 5 月 18 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据行政法规和适用于本委员会程序的程序进行了审查。委员会考虑的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策以及海军法律顾问办公室 (PERS-00J) 于 2023 年 4 月 4 日提供的咨询意见 (AO)。尽管您有机会回应 AO,但您选择不这样做。委员会仔细考虑了您推翻行政分离的请求。您还要求从您离职之日起到 20 年退休资格期间提供建设性服务,以及委员会认为适当的任何额外救济。委员会考虑了您的论点,即当您的法律顾问提交的缺陷信 (LOD) 被排除在海军人事司令部 (NPC) 的审查之外,并且当 NPC 注意到错误时拒绝纠正错误时,这实质上拒绝了正当程序。您还认为,行政分离 (ADSEP) 委员会成员发现证据证实了妨碍司法公正,委员会成员努力将证实妨碍司法公正所需的心理状态与事实相协调,并最终得出结论,您应该知道一些事情,并且应该说一些事情。您声称,ADSEP 委员会成员没有得出结论,即您知道自己在妨碍司法公正或您正在协助他人隐藏证据。您辩称,没有任何证据表明您知道或相信您正在阻止政府调查不法行为
温斯托夫,2024 年 9 月 16 日 温斯托夫的德国联邦国防军消防队与约 140 个市政紧急服务部门一起演习扑灭飞机火灾。2024 年 9 月 14 日星期六,德国联邦国防军消防队和汉诺威地区消防队第五分队在温斯托夫空军基地举行了一场大规模演习。联合演习的目的是优化跨区域军民合作以应对可能出现的重大灾难情况,这里以飞机事故为例。 “作为行政援助的一部分,各当局相互支持,”德国温斯托夫联邦国防军消防队队长萨沙·特斯曼 (Sascha Tessmann) 报告说。 “因此,我们的工作不仅要保持实践,还要训练与城市和市政消防部门的合作。几周前,我们是出去支持志愿消防队行动的人,而且我们也可能需要帮助处理空军基地的行动。今天的演习为每个人提供了协调沟通的机会,特别是在发生重大事件时,并了解机场行动的特殊性。” 作战场景包括扑灭一架 C-160 Transall 上的飞机火灾,该火灾有可能蔓延到相邻的弹药库,以及营救被困在飞机上的五名人员。火灾是由一辆卡车先前与飞机相撞引起的。这里也需要救出三人。超过 40 辆急救车、约 140 名民间消防员以及 22 名德国温斯托夫联邦国防军消防队成员参加了此次约五小时的演习。汉诺威地区消防队队长沃尔克·克鲁斯对演习的进程不仅感到满意。 “得益于与汉诺威州司令部的出色合作,我们得以以最佳方式准备和开展军民合作演习。”克鲁斯继续说道:“从实施角度来看,这次演习对我们来说也是一次圆满的成功。我们想测试如何将市政应急响应部队整合到德国联邦国防军消防队的持续行动中
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1986 年 3 月 5 日加入海军并开始服役。1986 年 6 月 5 日,您因五项未到达指定工作地点而受到非司法处罚 (NJP)。1986 年 6 月 25 日,您被告知您未能到达指定工作地点,并被告知您的行为如有进一步的缺陷可能会导致纪律处分。从 1986 年 7 月 7 日开始,您一直处于非法离队 (UA) 状态,直到 1986 年 10 月 29 日被民事当局逮捕。根据您的现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 中包含的信息,您似乎已提交自愿书面申请,要求通过军事法庭以非光荣 (OTH) 形式退伍,以代替审判 (SILT)。在没有相反证据的情况下,我们假定您在提交自愿退伍申请之前,已经与合格的军事律师进行了协商,被告知您的权利,并警告您接受此类退伍可能产生的不利后果。作为此举的一部分
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 7 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票情况将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据行政法规和适用于本委员会程序的程序进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策以及海军人事司令部 (PERS-32) 于 2022 年 11 月 16 日提供的咨询意见 (AO) 和海军法律顾问办公室 (BUPERS 00J) 于 2022 年 12 月 8 日提供的 AO。AO 已于 2022 年 12 月 21 日提供给您,您有 30 天的时间提交回复。虽然您有机会提交反驳,但您没有这样做。委员会仔细考虑了您删除报告期 2020 年 9 月 16 日至 2021 年 3 月 26 日的健康状况报告和 2021 年 3 月 30 日的行政备注 (第 13 页) 条目的请求。您还请求恢复您的晋升至 E-7。委员会考虑了您的论点,即您在被控事件发生后大约两周接受了海军刑事调查处 (NCIS) 的采访,您对饮酒次数的记忆是猜测,您被 NCIS 胁迫,并且根据《统一军事司法法典》(UCMJ),未经证实的供词不可采信。您还认为没有证据证实潜在的醉酒驾驶指控,没有进行血液或呼吸测试,因为 NCIS 疏忽未能及时调查。您声称证据直接削弱了酒后驾驶的指控,并且应像军事法庭一样,对保护正义的基本关注也适用。您还声称
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 22 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理裁定的指导(威尔基备忘录)。您加入美国海军陆战队并于 1970 年 11 月 30 日开始服现役。1971 年 2 月 4 日,您因未服从合法命令而受到非司法惩罚 (NJP)。然后,在 1971 年 3 月 12 日,您宣誓声明在服役前使用过大麻、迷幻药和哈希什,并且您没有向招聘人员透露此事。因此,您于 1971 年 3 月 31 日收到离职通知,您放弃了咨询律师的权利和参加行政委员会的权利。在收到退伍通知后,您于 1971 年 4 月 20 日开始了一段未经授权的缺席 (UA) 时期。您的指挥官 (CO) 向退伍当局 (SA) 建议以欺诈性入伍为由将您开除。SA 指示您以非光荣 (OTH) 定性开除。您于 1971 年 6 月 7 日从 UA 返回,并收到了 48 天 UA 的第二次 NJP。然后您于 1971 年 6 月 22 日退伍。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 16 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。审查您的记录显示,您于 1987 年 4 月 17 日前往军事入口处理站 (MEPS) 并完成了入学体检。入学体检记录显示,您从 15 岁开始出现双膝疼痛,踢足球加重了疼痛,并且您在 1985 年接受了左膝手术。MEPS 认定您符合入伍资格,您于 1987 年 9 月 1 日开始在现役。在新兵训练的第三个星期,您抱怨双膝疼痛。您接受了抗炎药物和物理疗法的保守治疗,但您于 1987 年 10 月 31 日因左膝关节压痛再次入院。您被转诊到骨科诊所,在那里您被建议接受体检。 1987 年 11 月 2 日,医疗评估委员会 (MEB) 召开会议审查您的膝盖疼痛情况。MEB 指出,您有严重膝盖问题需要手术的病史,并且 MEPS 在批准入伍之前未能充分评估您的状况。经检查,MEB 表示您的 X 光片显示不规则、退行性关节病和骨刺。MEB 确定您的双膝疼痛在入伍前就存在,不是
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行了仔细认真的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 19 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导意见 (哈格尔备忘录),以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导意见 (威尔基备忘录)。委员会还考虑了合格心理健康专业人员的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。您之前曾通过海军退役审查委员会寻求救济,但于 2015 年 6 月 18 日被拒绝。您于 2003 年 8 月 14 日加入美国海军并开始服役。2005 年 9 月 8 日,您因违反《统一军事司法法典》(UCMJ)第 86 条(非法缺勤 18 天)和第 128 条(袭击飞行员)而受到非司法处罚(NJP)。您没有对此 NJP 提出上诉。2006 年 11 月,您以医疗官的身份虚假签名,将自己列为因慢性支气管炎“在宿舍生病”48 小时,而实际上您处于 UA 状态。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请未及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 22 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日就公平、不公正或宽大处理裁定发布的指导(威尔基备忘录)。委员会确定,无论有没有律师陪同,您亲自出面均不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。您于 2000 年 7 月 27 日加入海军预备役。2003 年 10 月至 2003 年 12 月期间,您累计 12 次无故缺席预定的演习。因此,2003 年 12 月 3 日,您的指挥官通过挂号信通知您,他建议将您从海军预备役中除名,因为您没有很好地参与预定的演习。您未能归还确认书,导致您的权利被放弃。随后,您的 CO 将您的包裹转发给离职机构 (SA),建议您因参与度不令人满意而离职,并附上一般(光荣条件下) (GEN) 服务定性。SA 批准了该建议,并于 2004 年 1 月 12 日离职。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真、认真的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专业人士于 2022 年 11 月 16 日发表的咨询意见 (AO)。虽然您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。委员会确定,无论是否有律师陪同,您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出面,并根据记录证据审议了您的案件。您于 1982 年 6 月 21 日开始在海军陆战队服现役。1984 年 6 月 28 日,您因不服从合法命令和携带刀片长度超过三英寸的刀而受到非司法惩罚 (NJP)。