• 入职培训计划。有效而高效的入职培训过程将发出强烈而积极的信号,表明您重视新船员为我们的指挥部带来的技能。首先,考虑“入职培训”而不是“灌输”,以确保您的指挥入职培训过程欢迎水手加入指挥部。入职培训应有足够的时间,让新水手适应您的指挥。它应该提供机会来强化我们的海军核心价值观和海军精神,并灌输您的指挥理念和期望。赞助商必须确保水手与潜艇上的所有关键人员会面,包括指挥弹性团队 (CRT) 和指挥弹性团队人为因素委员会 (CRTHFC) 的成员。薪酬/人事问题应在第一天解决,并迅速跟进,直到成员对解决方案感到满意。新水手的入职培训应以他们的第一个职业发展委员会 (CDB) 结束,以设定指挥部和水手之间的期望。
摘要 2020 年,Ocean Infinity 和 SEARCH Inc. 发现了美国内华达号战列舰 (BB-36) 的沉没残骸,这为记录、现场测绘和描述这艘深海沉船提供了手段,这艘沉船有着标志性的历史,跨越了半个世纪,在两次世界大战、地缘政治变化和原子时代的到来而结束的技术发展之后,世界发生了深刻的变化。此次任务是在全球大流行期间进行的,这反映在项目和随后的调查方式上。归根结底,内华达号沉船是一件文物,它讲述了这艘船所经历的时代和社会变革,有力地提醒了人们那个时代以及这艘船、海军和整个社会如何适应那个时代的问题和变化。
摘要 2020 年,Ocean Infinity 和 SEARCH Inc. 发现了美国内华达号战列舰 (BB-36) 的沉没残骸,这为记录、现场测绘和表征这艘深海沉船提供了手段,这艘沉船有着标志性的历史,跨越了半个世纪,在两次世界大战、地缘政治变化和原子时代的到来而产生的技术发展给世界带来了深刻的变化。此次任务是在全球大流行期间进行的,这从项目和随后的调查中可以看出来。归根结底,内华达号沉船是一件文物,它讲述了这艘船所经历的时代和社会变革,有力地提醒了人们那个时代以及这艘船、海军和整个社会如何适应那个时代的问题和变化。
地点描述和分析 80 犹他号潜艇 98 1988 年珍珠港调查(日本飞机和潜艇) 108 仪器和方法 109 结果 113
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(10 艘,其中摧毁:4 艘,受损:1,俘获:5):5 艘 Gyurza-M 级战列舰:(1 艘,卢布尼‘P178’,沉没,但后来被俄罗斯人打捞)(2 艘,受损)( 3、阿克曼“P174”,被俘获)(4、维什霍罗德“P179”,被俘获)(5、克列缅丘克“P177”,被俘获)
国际武器贸易条例 (ITAR) 对于某些船舶,美国国际武器贸易条例要求 Quantum 在共享船舶特定信息之前获得许可。要确定 ITAR 是否适用,请指出船舶是否符合以下任何标准。船舶是否是:战斗舰,具体为:战列舰、航空母舰、驱逐舰、护卫舰、巡洋舰、轻型护卫舰、濒海战斗舰、扫雷舰、猎雷舰、扫雷舰、扫雷舰、船坞登陆舰、两栖攻击舰