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World File Search System战斗演习
所有步兵部队的共同战斗演习
任务：下车 (07-3-D9506) 条件（提示）：部队正在移动，并作为较大部队的一部分执行任务。部队接到下车命令，提供安全保障。部队领导下达“下车”命令，开始演习。标准：部队移动到最佳掩护和隐蔽位置，为下车人员提供保护。下达“下车”命令后，所有士兵按照指定顺序下车，并按照部队标准操作程序清理区域。（示例技术是 5-25 米；每个士兵立即扫描其位置周围 5 米，然后根据停顿时间搜索 25 米范围内）。士兵占据位置，车辆炮手扫描敌人活动。任务步骤和绩效衡量标准：
附录 B-2 – 高级团队领导课程 5 的日程安排
- 武器勤务 HK416 - 个人技能：目标指定和射击命令 - 火力突击 - 伏击 - 团队编队 - 战斗技术第 1 部分：选择射击位置和前进方法 - 战斗演习 1：快速占领阵地 - 战斗演习 2：射击和移动 - 战斗演习 3：挖坑 - 武器勤务 MG3：武器知识和 KTS - 武器勤务 MG3：实际使用和操作（现场、站位内外等） LF 会议 / 教官聚会
07-PLT-D9501 演习标题：对直接火力接触作出反应
报告日期：2022 年 8 月 25 日 战斗演习总结报告 演习任务 演习编号：07-PLT-D9501 演习标题：下马时对直接火力接触做出反应 - 排 状态：已批准 状态日期：2022 年 7 月 26 日 分发限制：已批准公开发布；分发不受限制。 销毁通知：无 对外披露：FD1 - 该培训产品已由培训开发人员与 MCOE G-2 对外披露官协调审查。该培训产品可用于指导来自所有获批国家的国际军事学生，不受限制。 演习数据 支持者：07 - 步兵（集体） 演习类型：战斗演习 批准：2022 年 7 月 26 日 过时：限制 阅读：无途径 ArmyU 审阅者：否 ArmyU 审阅：N/A ArmyU 评论：安全等级：高 条件：
战士精神：概念分析和初步...
14.摘要（最多 200 个字）：本研究完善并实施了 2003 年的战士精神定义，并研究了将其灌输到军队的方法。具体而言，该研究将入伍士兵的初始入伍训练 (IET) 视为应用潜在解决方案的初始机会，尽管这些概念也适用于军官的初始军事训练。研究了美国陆军步兵学校特遣部队士兵 2003 年对战士精神的定义（任务第一、永不放弃、永不接受失败、永不抛弃倒下的战友），并进一步细分为展现战士精神的士兵所体现的基于价值观的属性。使用理论框架，这些属性与特定行为相关联，其执行代表了战士精神作为一个复杂概念的操作化。在九项战士战斗演习中捕捉到的理想行为也从执行障碍或摩擦的角度进行了考虑。然后假设了一种暂定的培训方法。
第 15 章军事情报（职业管理领域 35）职业发展计划
第 1 章。职责 军事情报 (MI) 部门支持各种任务，这些任务与士兵技能相结合，使 MI 士兵成为一名多面手。MI 士兵首先是一名士兵，而且是首屈一指的 MI 专业人士。无论 CMF 如何，每个士兵都必须保持其战士任务和战斗演习 (WTBD) 和 MOS 核心能力的熟练程度。所有 MI 士兵都必须不断训练情报核心能力，以保持高水平的熟练程度，因为这些能力推动情报作战功能 (IWfF) 并直接影响行动和成功完成任务。领导者有责任规划、协调、提供时间/资源并评估士兵和训练的熟练程度，以最大限度地提高这些机会的有效性。随着军事情报士兵的军衔不断提升，他们将有机会通过作战、机构和自我发展领域来提高自己的技术、战术和领导技能。军事情报士兵在各种战略和战术任务中担任关键领导和发展角色。军事情报士官的职责是培训、管理和领导士兵的战术和技术能力，同时培养他们成为未来的领导者。
军事决策过程
真实的故事。在国家训练中心 (NTC) 轮换期间，我是一名新晋少尉，从我的母营借调到 1-16 步兵团的 S-3 部门。工作人员已经证明了他们在理想环境中执行 MDMP 的能力。但是在执行下一个任务的 MDMP 时，营长故意切断了战术作战中心 (TOC) 的所有电源，只留下操作无线电和火力支援系统所需的电源。在 TOC 的观察员教练/培训师 (OC/Ts) 比 Wyatt Earp 拔出六发左轮手枪更快地拿出绿色笔记本，准备记录下他们认为将是一场史诗般的灾难。然而，营参谋们毫不犹豫地进行了一次经过精心排练的战斗演习，在恶劣的环境中实施了 MDMP。规划人员从计算机前退开，从规划桌下拿出了坚固的盒子，里面装有生产（和复制）关键部队战斗产品和作战命令（OPORD）所需的所有工具，无需电力。在营执行官（XO）和 S-3 的悉心指导下，工作人员制定了可行、可接受、合适且完整的 OPORD，使该营能够在第二天与黑马展开较量。
网络（CMF 17）职业发展规划第 1 章 职责
网络职业管理领域 (CMF) 提供网络空间和电磁战 (EW) 行动方面的专业知识，以支持全方位的军事行动。它支持行动并在所有领域产生基于结果的网络效果。网络 CMF 将网络空间电磁活动 (CEMA) 集成到作战评估和规划流程中，并开发、培训和维护 CEMA 标准操作程序 (SOP)、战术、技术和程序 (TTP) 以及战斗演习。CMF 确保在网络空间和电磁频谱内自由行动，同时阻止对手行动。它创建基于结果的网络效果来支持指挥官的要求，通过瞄准敌人和敌对对手的活动和能力，在网络空间内和通过网络空间投射力量。网络 CMF 执行动态现实世界操作，通过感知和理解信息维度、设计和集成精湛能力以及在技术和数据中心环境中获得优势，实现全球力量投射。它利用网络空间域和电磁频谱与敌人交战，以阻止、削弱、破坏、摧毁或操纵敌人的能力，同时确保友军的机动自由。网络士兵在所有层级执行进攻性和防御性网络空间作战和电磁战，通过在其他作战域中创造相对优势窗口来支持多域和大规模作战行动。网络空间作战 (CO) 是利用网络能力，主要目的是在网络空间域内或通过网络空间域实现目标。
FTNGD-OS 职位空缺公告
HRF 的 J1 行政助理。负责跟踪 JMD 上所有 HRF 人员的整体行政和医疗部署情况。可能的行政职能包括：开发用于报告 HRF 人员状态和部署情况的产品、制定 HRF 相关的 SOP 和 SOG、一般办公室和行政职责。协助完成其他 J1 职责。负责计划、跟踪和协调所有 HRF 成员的医疗准备情况。根据 NGB 和 OSHA 程序和指导制定和执行 MILVAX 和呼吸保护计划。通过医疗准备和医疗支持确保动员准备就绪。2. 职责和责任 a. 按要求履行人事服务支持职责。b. 起草 SOP、战斗演习、指示信等指令，并实施与 HRF 行动期间的医疗准备流程有关的程序。c. 维护每月医疗准备报告 (DRRS)。d. 协调免疫接种计划和注射诊所。e.更新 MEDPROS 中的医疗准备情况。f. 负责跟踪 JMD 上所有 HRF 人员的整体行政和医疗部署情况。g. 可能需要参加特殊学校和/或会议，以支持医疗后勤/准备、培训，并协助制定国内行动的医疗计划。h. 被分配到 HRF S1 部门，并将执行分配的其他职责。i. 协助完成其他 S1 任务，如命令、奖励、薪酬、福利等。3. 监督控制。在 S1 OIC 的行政监督下工作，