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战略地图：2022-2026
确定 SHEA 志愿者的多样性、公平性和包容性目标，尤其是在演讲者、作者和领导角色中。确定并实施 SHEA 将如何衡量 DEI 目标的进展情况。细分和定位 SHEA 通信，以确保我们的问题涵盖所有拥有计划和服务的 SHEA 会员群体。酌情与志同道合的组织合作。鼓励研究 HE 和 AS 实践中存在的差异和不公平现象。
【战略地图】（心理健康）
GHQ：横滨、研发部：日产研究中心（追滨地区）、日产先进技术中心、日产技术中心、日产全球信息系统中心、栃木试验场、茂木试验场、追滨试验场、北海道陆别试验场、鹤见事务所 生产/物流：栃木工厂、追滨工厂、横滨工厂、磐城工厂、相模原配件中心、座间事务所、本北码头、刈田码头、追滨码头 其他：日产教育中心、客服中心
