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World File Search System戴德姆
伊姆兰，阿克萨；卡德纳斯
建筑、工程、施工和设施管理 (AEC-FM) 行业越来越受到监控传感器网络数据和控制自动化系统的数字技术的影响。数字孪生等数字技术的进步通过整合物理世界和数字世界，提供了建筑物及其资产的高级表示。本文探讨了 AEC-FM 领域的模式、差距和趋势，并为建筑管理的数字化和自动化解决方案做出了贡献。这项工作涵盖了广泛的研究主题，从复杂模型的智能信息管理到建筑信息管理和建筑系统的交互，研究人员越来越有兴趣使用数字孪生来管理他们的信息，并开发新的研究方向，重点是数据交换和建筑信息模型 (BIM) 和设施管理 (FM) 的互操作性。在对多个数据库进行完整的文献计量搜索并遵循选择标准后，77 篇关于 AEC-FM 行业数字孪生应用的学术出版物被标记并进行了相应的聚类。本研究详细分析了关键技术的概念，包括“设施生命周期管理中的数字孪生”、“数字孪生信息集成标准”、“基于数字孪生的以居住者为中心的建筑设计”、“基于数字孪生的预测性维护”、“用于设施维护的语义数字孪生”和“基于数字孪生的人类知识”。研究结果表明，信息标准化是数字孪生在 AEC-FM 行业实际使用之前必须克服的第一个主要障碍。在此基础上，本文提出了建筑管理数字孪生的概念框架，作为未来研究的起点。
温德姆镇地方法规 管理太阳能系统
建筑一体化太阳能系统 - 一种太阳能系统，包括将光伏模块集成到建筑围护结构系统，例如垂直立面（包括玻璃和其他材料）、半透明天窗系统、屋顶材料和窗户遮阳。建筑安装太阳能收集器 - 一组太阳能收集器，牢固地安装在屋顶支架上的架子上，或集成到建筑材料中，例如屋顶瓦片、墙板或任何合法许可和/或建造的建筑物或结构的窗户中，用于发电。附属用途 - 明显且通常与主要太阳能系统偶然相关且从属于主要太阳能系统的用途，与主要太阳能系统位于同一地段。退役计划 - 拆除未使用或不活动的太阳能系统的详细步骤、消除所有安全隐患、修复场地、实现这些要求的成本估算以及为此提供的财务保障。嵌入式太阳能系统 - 屋顶安装的太阳能系统，其太阳能电池板与屋顶表面齐平安装，不能倾斜或升高。独立式或地面安装的太阳能系统 - 通过杆或其他安装系统固定在地面上的太阳能系统，与任何其他发电结构分离。眩光 - 以商业上合理的方式确定的强度足以引起烦恼、不适或任何重大方面视觉性能和可见度损失的光反射效果。
戴翁凯利
Dion Kelly 神经科学博士候选人 卡尔加里儿科中风项目（阿尔伯塔省儿童医院） 卡尔加里大学 MBT 2018 届 完成西安大略大学医学学士学位后，Dion 立志在医疗技术企业界成为一名成功的多学科专业人士。她希望将自己的医学本科学位与商业结合起来，没有比生物医学技术硕士更好的研究生课程了。通过生物医学技术项目课程，Dion 能够探索她对神经科学和神经技术的兴趣。在她的项目中，Dion 专注于脑机接口的虚拟现实程序，以促进帕金森病的神经康复。这促使她在霍奇基斯脑研究所 (HBI) 使用新兴神经技术进行神经科学研究实习。她完成了一项创新研究项目，使用小鼠模型研究虚拟现实锻炼如何改善帕金森病患者的预后，并在 HBI 暑期学生研讨会上获得最佳口头报告奖。 Dion 目前是卡尔加里大学神经科学专业的博士候选人，她正在从事儿童脑机接口的临床研究。她的论文重点是为患有严重神经系统残疾的儿童建立和优化 BCI 性能。她还积极参与使用先进神经技术的多项研究，包括非侵入性脑刺激和新兴神经成像技术。由于拥有 MBT 背景，Dion 是她实验室的“商业顾问”，该实验室对技术商业化的机会非常感兴趣。在 MBT 和攻读博士学位期间，Dion 还担任运营联合总监，在 Innovation4Health 和 NeuroNexus Health Hack 竞赛中发挥了主要作用。对于 Dion 来说，MBT 计划在实现她的职业目标方面发挥了重要作用。她在后续的努力中运用了 MBT 中获得的许多技能，包括 Innovation4Health 竞赛和她的博士学位。对于未来的学生，Dion 建议：“MBT 计划是一个绝佳的机会，可以培养你的领导能力、批判性思维能力，并拓展你的求知欲。像这样的跨学科课程并不多，可以教会你各种各样的技能，所以要利用每一个机会来运用这些技能。并且要时刻保持人际网络！”
德拉姆堡当前工作机会公告 (JOA) 列表
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德拉姆堡退休服务明信片 - 美国陆军驻地
• 开幕致辞 – 纽约第 10 山地师 (LI) 和德拉姆堡指挥官 • 特邀演讲嘉宾，美国陆军 G1，退休服务计划，主任，Mark Overberg • TRICARE / Martin's Point/VA/DFAS 更新 • 身份证 (315)772-5149 分机 9 • 法律、遗嘱、授权书，(315)772-5261 • 遗属福利计划更新 • 主交易所的信息和健康博览会
德拉姆堡当前工作机会公告 (JOA) 列表
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2022 财年德拉姆堡经济影响报告
军事薪酬总额为 872,764,288.10 美元，包括基本薪酬和津贴、特殊薪酬、奖励薪酬和分配给 Fort Drum 地区的所有士兵的奖金。基本薪酬和津贴可能包括基本住房津贴 (BAH)、基本生活津贴 (BAS)、生活费津贴 (COLA)、服装货币津贴、家庭分离津贴 (FSA)、临时住宿津贴 (TLA) 和临时住宿费用 (TLE)。特殊薪酬可能包括医疗、牙科或兽医薪酬、特殊任务分配薪酬、艰苦工作薪酬、敌对火力和紧急危险薪酬。奖励薪酬可能包括航空职业奖励薪酬、机组人员和非机组人员薪酬、降落伞薪酬和爆破职责等项目。奖金可能包括入伍和重新入伍奖金等项目。
德拉姆堡当前工作机会公告 (JOA) 列表
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BusinessAssociateList 十二月 (1) - 北奥尔姆斯特德日产
勃林格殷格翰公司/BI PHARMA INC/BI-DIVISIONS/ BENVENUE LAB/BI ROXANE, INC/BI FREMONT/ROXANE LABORATORIES, INC/BI 美国 7500 900 RIDGEBURY RD RIDGEFIELD CT 06877
泰姆赛德 SEND 和 AP 0-25 战略 2024-2027
泰姆赛德特殊教育需要和/或残疾 (SEND) 和替代供给 (AP) 0-25 战略是与儿童、年轻人、父母和看护者、泰姆赛德议会、地方卫生 NHS 委员会和教育伙伴共同制定的。该战略旨在通过及早发现需求、提供及时有效的支持以及对他们未来过上幸福充实的生活抱有雄心壮志，改善整个行政区内有 SEND 的儿童和年轻人 (CYP) 的生活体验。我们的 2023/26 儿童和年轻人计划描述了泰姆赛德对该行政区所有 CYP 的愿景。我们希望每个儿童、年轻人和家庭都能尽早获得成功所需的帮助和支持。我们的愿景是，我们希望有 SEND 的 CYP 有机会成为最好的自己，并能够选择和控制他们的支持。我们希望让泰姆赛德的 CYP 获得更好的教育、健康和情感健康结果。因此，我们的抱负和目标是让所有有特殊教育需求的 CYP 都能取得更好的成绩，确保他们为幸福、健康和充实的生活做好充分准备。合作和建立牢固的关系对于确保 CYP 的需求得到尽早识别至关重要，这样才能更有效地提供支持。该战略规定了地方伙伴关系 (LAP) 将如何在与年轻人、父母/护理人员和专业人士共同制定的商定优先事项的指导下开展合作。它将提供一种清晰透明的前进方式，确保所有利益相关者的观点都得到理解和采取行动，并共同承担责任。确定的优先事项适用于 SEND 的所有领域，但我们承认，我们特别关注患有自闭症的 CYP 和有社会、情感和心理健康需求 (SEMH) 的 CYP，以应对越来越多地发现 CYP 有此类需求。在制定这一战略时，我们集体同意，其中包括：