司法提名 舒默先生。总统先生,如果没有一个值得信赖、平衡和公正的司法机构,我们的民主就不可能长期维持下去。正如我们在最近几个月以严峻和可怕的方式看到的那样,主持法官席的男男女女对我们国家的命运和人民的自由拥有巨大的权力。在提名法官时,我们必须做好。因此,今天,参议院将继续履行其职责,推动拜登总统提名的高素质、高度多元化和高度成就的司法候选人。今天下午,我们将首先投票确认约翰·李法官担任第七巡回法院巡回法官。如果得到确认,李法官将成为历史上第一位主持第七巡回法院的亚裔美国人,加入拜登提名的其他法官行列,让我们的法院更能反映我们的国家。我希望李法官能得到两党的支持,他的记录当然值得。大约十年前,当他被任命为地区法官时,他已经得到了本议院的确认。在任职期间,李法官撰写了 800 多份意见,而只有 11 次被推翻。
鲍比·L·克里斯汀少将担任美国陆军部军法总监办公室陆军国民警卫队主任特别助理。在此职位上,他为陆军国民警卫队第 32 条军法总监社区提供的 TJAG 计划提供建议和协调。他毕业于山福德大学、坎伯兰法学院、佐治亚大学和佐治亚军事学院。他拥有美国陆军战争学院战略研究硕士学位,是雪城大学麦克斯韦尔学院的国家安全研究员,并毕业于哈佛大学国土安全行政研讨会。在担任现职之前,克里斯汀少将担任国家政府总顾问的特别助理,之后担任佐治亚国民警卫队州军法总监 (SJA)。其他军事任务包括:指挥军法总监 – 第 78 国土反应部队;SJA – 第 78 部队指挥部;军法总监 – 第 265 工程兵组;审判律师 – 第 265 工程兵组 (伊拉克);副 SJA – 联合部队总部,佐治亚国民警卫队;作战/执行官,HSC,第 878 工程兵营 (EN BN);维护排长,HSC,第 878 EN BN;排长,HSC,第 878 EN BN。MG Christine 曾在伊拉克担任审判律师,在战争中首次军事法庭审判,并担任战斗工程师。他曾在格鲁吉亚共和国的联络小组服役,并在美国陆军非洲部队服役。Bobby 获得的军事奖项包括功绩勋章、功绩服务勋章、铜星勋章和跳伞员徽章。他之前被选为年度陆军职业法官辩护人 (国民警卫队)。在平民生活中,Bobby 是佐治亚州哥伦比亚司法巡回区的民选地方检察官。法学院毕业后,Bobby 在佐治亚州奥古斯塔的地方检察官办公室工作。他是现代佐治亚州为数不多的在受害者尸体从未被找到的情况下赢得谋杀罪名的检察官之一。他曾担任治安法庭法官
(初步反对意见、优点、赔偿和费用)就 Gomes Lund 等人而言。美洲人权法院(以下称“美洲人权法院”或“法院”),由以下法官组成:迭戈·加西亚·萨扬,院长;莱昂纳多·A·佛朗哥,副总裁;曼努埃尔·E·文图拉·罗伯斯,法官;玛格丽特·梅·麦考利,法官; Rhadys Abreu Blondet,法官;阿尔贝托·佩雷斯·佩雷斯,法官;法官爱德华多·维奥·格罗西 (Eduardo Vio Grossi) 和专案法官罗伯托·德·菲格雷多·卡尔达斯 (Roberto de Figueiredo Caldas);同时出席的还有秘书 Pablo Saavedra Alessandri 和副秘书 Emilia Segares Rodríguez,根据《美洲人权公约》(以下简称“《公约》”或“美洲公约”)第 62(3) 条和第 63(1) 条以及法院《程序规则》1(以下简称“程序规则”)第 30、38(6)、59 和 61 条,作出本判决。
页码 上诉系统 ................................................................................................ 1 最高法院 .............................................................................................. 1 上诉法院 .............................................................................................. 2 上诉系统行政法官 ...................................................................... 3 首席行政官 ...................................................................................... 3 上诉书记员办公室 ...................................................................... 3 司法裁决报告员 ...................................................................... 3 首席检察官办公室 ...................................................................... 3 高等法院 ............................................................................................. 5 首席法院管理员 ...................................................................... 5 副首席法院管理员 ...................................................................... 5 首席行政法官 ...................................................................... 6 行政法官 ...................................................................................... 7 高等法院法官 ............................................................................. 8 资历列表 ............................................................................. 8 高级法官资历列表 ............................................................. 14 高等法院法官字母顺序列表 ............................................................. 15 高级法官字母顺序列表 ............................................................. 21 州裁判员字母顺序列表 ............................................................. 22 家庭支持治安法官 ............................................................................. 26 资历列表 ............................................................................. 26 字母顺序列表.................................................... 27 遗嘱认证法院管理员 .............................................................. 28 行政部门 .............................................................................. 29 行政服务 .............................................................................. 29 多元化、公平和包容性股 ........................................ 29 员工教育和发展股 ........................................ 29 设施股 .............................................................................. 30 金融服务股 ...................................................................... 31 人力资源管理股 ........................................................ 32 出勤/记录 ...................................................................... 32 薪酬 .............................................................................. 32 员工福利计划 ................................................................ 33 员工退休等级制度 ........................................................ 33 家庭医疗休假法 ................................................................ 33 就业歧视 ........................................................................ 33 法官管理/就业/福利 ........................................................ 33 劳资关系 .............................................................................. 34 招聘 .............................................................................. 34 失业和工人赔偿 ............................................................................. 34 材料管理单位 .................................................. 35 法院支持服务部 .................................................. 36 成人缓刑服务 .............................................................. 36 审前服务 .............................................................. 37 家庭服务 .............................................................. 38 少年缓刑服务 ...................................................... 38 少年缓刑认证和州际协议 ............................................. 38 少年住宅服务 ...................................................... 38 少年法庭诊所 ...................................................... 38 行政管理 ...................................................................... 39
I. 简介 2021 年秋季,伯克利法学院法律、能源与环境中心 (CLEE) 的学生开始了一个项目,分析前总统唐纳德·特朗普提名的联邦法院法官的环境决策。1 该项目的目标是确定特朗普任命的联邦法官的环境决策趋势——他们的环境决策与所有其他法官相比是否异常,如果是,遵循什么标准。 推动这项调查的关键考虑因素有两个。首先,特朗普政府明确优先任命意识形态保守的法官,这些法官往往对联邦监管权力总体上持怀疑态度,尤其是环境法规。2(此外,虽然与该项目没有直接关系,但特朗普明确表示有意废除联邦环境法规,并为此付出了相当大的努力。3)其次,由于前总统特朗普任命了超过四分之一的联邦司法人员,这些法官将在相当长的一段时间内继续对联邦环境法产生重大影响。 4 本分析的目的是评估这些法官的决策,以确定他们是否以及如何偏离其他联邦法官的环境决策。为了进行分析,学生们审查了这些决定,以确定胜诉方(即政府、行业、环境非营利组织),并分析了关键决策者的决策
在审判中,军事法官对认罪协议进行了全面调查,包括对要求任何判决包括不光彩退伍的条款的调查。上诉人确认他理解该条款。上诉人确认他了解不光彩退伍的后果,并且他“明确希望以不光彩退伍的方式退伍”。 此外,军事法官确认,上诉人明白,如果认罪协议被接受,军事法官作为量刑当局将没有自由裁量权,军事法官必须在判决的刑罚中包括不光彩退伍。军事法官询问审判律师和审判辩护律师是否同意该条款不违反法律或公共政策。他们同意了。
在他的职业生涯中,他为军事情报局和特种作战司令部执行了十几次外部行动:在波斯尼亚搜寻战犯、在非洲和中东执行任务、使馆任务(阿尔巴尼亚等)、指挥联合特种部队(阿富汗等)。他还与外部安全总局协调执行了一些行动,并在国内与国际安全总局协调执行了一些行动。
2015 年 10 月 20 日,玛格丽特·T·墨菲法官被州长汤姆·沃尔夫任命为少年法庭法官委员会 (JCJC) 成员,并被连任两届,任期为三年。她拥有栗山学院的学士学位、维拉诺瓦大学法学院的硕士学位以及威德纳大学法学院的法学博士学位。在 2000 年被任命为法官之前,墨菲法官曾担任离婚和抚养事务的硕士以及家庭关系副法院管理员。后来,她担任家庭关系监督法官。2012 年,她因领导和推动全州儿童抚养费执行计划而获得宾夕法尼亚州家庭关系协会主席奖。(简历续第 2 页。)
a。军官阿科斯塔一世。准司法免疫学准司法免疫将豁免权扩展到除法官以外的其他官员以外的官员,他们行使了与法官作为其官方职能的一部分相当的可酌情判决。Antoine诉Byers&Anderson,Inc.,508 U.S. 429,436(1993)。 当与司法职能密切相关时,例如执行法官的命令,这种豁免权可以扩展到法院雇员或其他政府雇员。 参见,例如,汉密尔顿诉海蒂市,948 F.3d 921,928(8th Cir。 2020)(注意到绝对免疫已扩展到酌情法,在法官的指示下或根据法院规则采取的行为); Rogers诉Bruntrager,841 F.2d 853,856(8th Cir。 1988)(声明法院文员不受法院命令或法官指示执行的行为的行动免疫。Antoine诉Byers&Anderson,Inc.,508 U.S. 429,436(1993)。当与司法职能密切相关时,例如执行法官的命令,这种豁免权可以扩展到法院雇员或其他政府雇员。参见,例如,汉密尔顿诉海蒂市,948 F.3d 921,928(8th Cir。2020)(注意到绝对免疫已扩展到酌情法,在法官的指示下或根据法院规则采取的行为); Rogers诉Bruntrager,841 F.2d 853,856(8th Cir。1988)(声明法院文员不受法院命令或法官指示执行的行为的行动免疫。
