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精简部落计划指导
– 此计划页面反映了 45 CFR 309.65(a)(1) 和 309.70 中的要求。经批准的部落计划包含证明符合这些要求所需的文件。例如，经批准的计划需要描述受部落法院或机构管辖的人口。部落儿童抚养计划将证明他们将继续满足第 309.65(a)(1) 和 309.70 节的要求。此后，如果修订符合联邦法规，他们可以修改有关这些要求的文件，而无需提交计划修正案。修订的一个例子是部落儿童抚养计划扩大其管辖范围。在部落或部落组织提交可选计划页面并证明保持遵守部落法规后，此类更改不需要计划修正案。虽然此计划页面没有必需的附件，但部落儿童抚养计划必须保留适当的文件以证明合规性。
传单3：我的孩子可能需要什么类型的计划？
任何被确定为额外支持需求的孩子都会有cypp。它将记录您的孩子的抚养方式并审查支持的影响。有关您孩子福祉的信息可为计划提供信息。除了您和您的CH ILD的观点外，还可以要求其他机构捐款。对孩子的抚养细节将记录在CYPP中。将举行会议来创建第一个CYPP（请参阅传单4：儿童或年轻人的计划会议是什么）。
养老金领取者牙科服务计划 - 会员手册
• 子女年满 21 岁或 25 岁，是 PDSP 或公共服务牙科保健计划 (PSDCP) 下符合资格的受抚养子女，但因精神或身体障碍而无法自食其力，或在退休人员符合 PDSP 资格之日。要申请残疾受抚养子女的保险，请在子女年满 21 岁或 25 岁时的 31 天内填写并提交 PDSP 残疾受抚养人保险申请表 (welcome.canadalife.com/content/dam/rfp/welcome-sites/pdsp/M7450(PDSP).pdf) 给加拿大人寿。
陆军条例 AR 608-99，家庭支持，儿童
布利斯堡法律援助办公室陆军条例 AR 608-99 规定的陆军家庭支持要求概述：陆军条例 AR 608-99、家庭支持、子女监护权和亲子关系，可在 https://armypubs.army.mil/epubs/DR_pubs/DR_a/ARN30639-AR_608-99-000- WEB-1.pdf 找到，该条例要求士兵在没有书面协议或法院支持命令的情况下向家庭成员提供“临时”财务支持和“增强”财务支持。如果法院命令士兵提供特定数额的支持，或者双方就家庭支持达成书面支持协议，则 AR 608-99 的财务支持要求将得到满足。谁是家庭成员？家庭成员包括士兵的现任配偶、士兵是其法定父母的未成年子女以及士兵是其法院指定监护人的成年人。家庭成员不是尚未确定亲子关系的儿童，除非儿童因与亲生父母结婚而被视为士兵的子女。“临时”家庭抚养费金额：在没有法院命令或抚养协议的情况下，士兵需要向其家庭成员支付的“临时”家庭抚养费金额可以通过将士兵的 BAH RC/T-WITH 费率除以其需要抚养的家庭成员人数来计算。士兵是否必须根据 AR 608-99 付款取决于许多因素：家庭是否居住在非政府住房中；另一方配偶是否也是军人；子女与哪位父母同住；士兵是否有婚外子女需要抚养。一般规则有例外，但临时家庭抚养的基本要求列于 AR 608-99 第 2-6d 段（单家庭单位）和 2-6e 段（多家庭单位）。为配偶提供额外的“增强”经济支持：除了第 2-6d 段和第 2-6e 段要求的临时家庭抚养外，AR 608-99 还要求士兵根据第 2-6f 段向非军人配偶支付“增强”款项。此项支持旨在补偿配偶在夫妻首次分居或无法诉诸适当法院时产生的必要费用。无论如何，士兵必须向其配偶支付相当于 BAH RC/T-WITH 费率 25% 的金额：
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响应：P302 + P352如果在皮肤上：用大量的肥皂和水洗涤。P304 + P340 + P312如果吸入：将人移至新鲜空气并保持舒适呼吸。如果您感到不适，请致电毒药中心/医生。P305 + P351 + P338如果在眼睛中：用水谨慎冲洗几分钟。删除隐形眼镜，如果有的话，易于执行。继续冲洗。P308 + P313如果暴露或关注：获取医疗建议/注意。p332 + p313如果出现皮肤刺激：获得医疗建议/抚养。p337 + p313如果眼睛刺激持续存在：获得医疗建议/抚养。p362脱下污染的衣服并在重复使用之前洗涤。
ppsm 2.210：缺席
家庭成员出于FML的目的：雇员的配偶，国内伴侣，孩子（包括员工的家庭伴侣的孩子），父母，父母，法律，祖父母，孙子和兄弟姐妹。（第三节说明了哪些法定权利将根据雇员要送FML的家庭成员以及被带走的类型适用。）根据收养，寄养和法律病房/法定监护人的关系，逐步居民和亲戚与上述血液亲戚的基础相同。“在loco parentis”的关系也有资格，这意味着（a）“父母”包括一个每天有责任照顾员工或在员工还是孩子时在经济上抚养员工的人，并且（b）“孩子”包括一个人，其中一个员工具有每天的责任来照顾孩子或经济上的孩子或经济上的抚养孩子。不包括父母以外的公婆。
BlueCare 牙科选择 PPO 高级计划
x 这是您的福利设计的一般摘要。请参阅您的福利手册了解其他详细信息以及限制和排除条款。 x 以下资格规定适用： x 受抚养子女可享受保险至 26 岁。残疾受抚养子女可在 26 岁以后享受保险。 x 员工可在申请后的次月第一天为 5 岁以下的受抚养子女报名，不会受到延迟报名处罚。 x 开放报名 – 目前未受保险的员工和/或受抚养人可在周年纪念日前 31 天报名参加牙科保险。 x 牙科合同生效日前缺失的牙齿替换费用将享受排除条款。所有其他福利将从受保第一天开始生效。此排除条款不适用于： x 在牙科合同生效之日，受雇主先前团体牙科保健合同保障的任何参与者。 x 已根据与 BCBSOK 签订的包括假肢福利的团体牙科保健合同连续受保 24 个月的任何参与者。 x 部分或全口假牙或固定桥，包括替换在承保生效后拔掉的缺失牙齿。 x 当治疗费用超过 300 美元时，应在治疗前向 BCBSOK 提交预先确定请求。