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执行委员会 - 鹿特丹伊拉斯姆斯大学
eur.nl › 网站 › 公司 › 文件 PDF 2016 年 9 月 6 日 — 2016 年 9 月 6 日 ... 知识转移：飞机工业协作创新的过程研究 ... 管理与组织杂志，18( 6), 774-794。
斯特拉斯科纳无障碍计划
斯特拉斯科纳地区尊重地承认我们的公司办公室和斯特拉斯科纳花园休闲中心位于 Ligʷiłdax̌ ʷ 人的传统未割让领土上。我们还承认我们在 Ehattesaht / Chinehkint、Homalco、Ka:'yu:'k't'h' / Che: k'tles7et'h'、Klahoose、K'ómoks、Kwiakah、Mowachaht / Muchalaht、Nuchatlaht、Tla'amin、Tlowitsis、We Wai Kai 和 Wei Wai Kum First Nations 的传统、条约和未割让领土内开展业务。
新墨西哥州拉斯克鲁塞斯市战略规划
简介 这项战略规划工作使社区成员和市领导有机会通过确定需要改进的优先事项来确定未来成功的关键因素，这些改进优先事项与“提升拉斯克鲁塞斯”计划中包含的短期目标和举措以及市议会确认的新目标保持一致。战略计划的基础体现在愿景、使命和组织价值观中。这些要素是确定优先事项和目标的基础，并指导市政府工作人员的工作。目标和优先事项的实施应经过深思熟虑且透明地进行，市议会应定期审查以确保取得进展。管理合伙人公司 (Management Partners) 推动了这项战略计划的制定，该公司是一家专门协助美国地方政府的公司。
阿塔斯卡德罗 UMC
担忧 Y 为我们教会资助的传教士 Priscilla Jaiah。Y 为一位手部接受关节置换手术的人。Y 为患肺炎的 David。Y 为 John 以及今年失去亲人的所有人。Y 为 Tim，他的妻子 Beth 去世了。Y 继续为 Patti 的朋友 Donna 祈祷。Y 为那些家庭关系疏远的人祈祷。Y 为被诊断出患有乳腺癌的 Diane。Y 为患有非霍奇金淋巴瘤的 Wayne 和他的妻子 Barbara 祈祷。Y 为 Allana — 康复。Y 为 Lord 家族，特别是 Linda 和 Janet，为 Jim 的去世祈祷。Y 为 Davina 的兄弟 Simon，他处于肝癌的最后阶段。Y 为患有喉癌的 Bob H。Y 为 Bob A。Y 为最近被诊断出患有自身免疫性疾病的 Lori 祈祷。Y 继续为 Scott M 祈祷。Y 继续为 Jack 祈祷。Y 为 Maggie 的兄弟 Douglas 祈祷。Y 为 Megan。Y Y 献给莎拉的姑妈凯西。Y 献给乌克兰人民。Y 献给丹佛。Y 献给贝丝的姐姐帕蒂。Y 献给菲利普·W。Y 献给因胰腺癌而生命垂危的林恩·M。Y 献给正在经受精神压力的查德。
博士维沙卡·丘拉西亚
• Chourasia, V.、Pandey, S. 和 Kumar, S. (2022)。使用基于 AI 的混合信任管理在车辆延迟容忍网络中实现可靠的数据交换。国际通信系统杂志，35 (11)，e5197 (SCIE) • Chourasia, V.、Pandey, S.、Chaurasiya, R. 和 Kumar, S. (2023)。使用基于定制二进制粒子群优化的优化投掷箱部署来提高车辆延迟容忍网络中的交付率。并发与计算：实践与经验，35 (1)，e7427 (SCIE) • V ishakha Chourasia、Sudhakar Pandey、Sanjay Kumar，“优化投掷箱部署以提高 VDTN 的交付率和间接成本绩效。”无线个人通信 129 (3)，1939-1960。 (SCIE，影响因子：1.601) 其他期刊：
大学材料科学研究所尼古拉斯·卡布雷拉
这个序言开始回想起这是我连续第四年介绍Inc的年度报告。这相当于记住今年2024年（如地球中部，不想比较自己！）也是该研究所管理的选举年。 div>必须在今年夏天召集选举。 div>也许还早在这四年朝这个方向保持平衡还早，尽管我可以肯定的是，这是一种经验，令人兴奋和有意义的，多次，压倒性的，对他人负有很多责任，但是由于团队的热情支持和构成该研究所的部门的热情，始终留下前进的责任。 div>我只希望谁是夏天后的新任尼古拉斯·卡布雷拉（NicolásCabrera）的新任导演或导演，这会使他像我们一样多，如果他取得了更大的成功，那么在薄片上，蜂蜜。 div>
欧洲议会的西里卡会议上的专员科斯塔斯·卡迪斯（Costas Kadis）的开幕词
在保护和恢复海洋健康方面，我们的海洋不仅是生活和经济机会的来源；这对于调节我们的气候也至关重要，同时托管有价值的生态系统和生物多样性。这就是为什么海洋协定还应专注于确保健康和韧性的海洋生态系统的原因。气候变化已经在影响酸化，海平面上升和温度，并导致生物多样性丧失。Ocean Pact必须纳入强大的承诺和执法，以保护和恢复海洋生态系统。
对阿萨巴斯卡人迁徙的多尺度思考
遗传和语言证据表明，在亚北极地区生活了数千年后，北阿萨巴斯卡人于大约 1,000 年前开始向美国西南部迁移。人类学家认为，这种部分外迁和一些相关的就地行为变化是大规模火山爆发导致该地区驯鹿群大量死亡的结果。然而，在这些变化发生时，该地区的人口似乎有所增加，这种人口变化可能导致领土意识增强、资源压力增加和专业化程度提高。基于该地区现有的文化动态综合、对出土材料的分析以及阿拉斯加和育空地区的景观数据，这项研究表明，阿萨巴斯卡的转变代表了鲑鱼和驯鹿资源专业化的逐渐转变，饮食范围总体增加，这表明行为转变与人口的逐渐变化更加一致。此外，这种行为转变在距今约 1150 年前火山爆发时就已经发生了，表明该地区的最终迁移是人口压力的结果。总之，这项研究详细阐述了狩猎采集者群体的复原力和适应力的复杂动态，并提供了一个可测试的模型来解释过去的迁移。