摘要:当前,零碳目标已成为世界各国的共同选择,在零碳目标的推动下,我国能源系统将向清洁能源方向发展,能源互联网已成为未来能源系统发展的趋势。在详细分析能源互联网发展历史、基本内涵和主要特征的基础上,提出了能源互联网评价指标体系。该指标体系从五个维度对能源互联网进行评价,指标包括定性指标与定量指标、过程指标与结果指标、技术指标与经济指标。在此基础上,提出了一种基于层次分析法和德尔菲法的评价方法。提出的评价指标体系和评价方法可以对能源互联网发展做出良好的客观评价。
分析了用于评估咨询公司竞争发展战略有效性的关键绩效指标选择和形成的主要阶段的信息,研究了指标的类型及其差异,总结了研究人员和专家对咨询公司直接使用某些指标的适宜性的现有观点和建议。描述了咨询的各个领域,并建议在选择与其竞争战略相关的绩效指标时考虑咨询业务的特殊性。全面而持续的全球化使保护公司的智力资本成为企业发展成功的关键因素之一。由于任何咨询公司的主要资产都是人才及其智力潜力,因此该领域的竞争变得非常激烈。由于咨询公司的主要资产是人才及其智力潜力,因此该领域的竞争非常激烈。因此,智力工作的主导地位要求对咨询公司的资产进行具体的核算,并根据制定的战略评估这些资产的使用效率。鉴于绩效指标从内容上来说应该能够帮助管理人员和企业主做出决策,评估他们所选流程的有效性或企业中特定系统的绩效,评估整个业务发展的有效性,因此考虑使用一定范围的指标来评估咨询公司战略的有效性。特别是,对咨询公司竞争性发展战略制定中设定的主要目标和目的的分析结果表明,可以使用指标组(财务和非财务)来评估企业竞争战略、企业发展战略的有效性,或直接评估咨询公司的竞争发展战略。此外,还强调确定咨询公司发展战略的最佳指标数量,并分析咨询公司不同规模和业务地域的数据。
免责声明 本文件是由美国政府机构资助的工作记录。美国政府或其任何机构、巴特尔纪念研究所或其任何雇员均不对所披露的信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证,或承担任何法律责任或义务,或表示其使用不会侵犯私有权利。本文以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定的商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构或巴特尔纪念研究所对其的认可、推荐或支持。本文表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。