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发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：（a）标题 10
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军， 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MILPERSMAN 1160-100，2005 年 11 月 4 日 (c) 职业学校名单，22 年 8 月 16 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 3 日 (3) 主题人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题人（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以表明请愿人的 6 年期重新入伍合同（2022 年 11 月 7 日）被指定为选择性训练和重新入伍（STAR）1，并且他已晋升重新入伍后至 E5。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 5 月 25 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向本委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2020 年 7 月 20 日，请愿人入伍 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2024 年 7 月 19 日，软 EAOS 日期为 2026 年 7 月 19 日。1 参考 (b)，STAR 计划为入伍或重新入伍并从而有资格获得以下职业激励的第一期入伍成员提供职业称号：a. 保证分配到适当的 A 级或 C 级学校（但不能同时分配）。b. 完成 C 级学校或 C 级学校套餐后，有可能从三等士官（PO3）晋升为二等士官（PO2），该套餐列在职业学校列表、MILPERSMAN 1510-020 和重新入伍之日生效的最新 NAVADMIN 中，如果符合其他条件。c根据 AEF 计划的自动晋升程序，完成高级电子领域 (AEF) A 级学校第一阶段后晋升至 PO3。d. 选择性再入伍奖金 (SRB)（如符合条件）（不保证）。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查美国海军 XXX-XX 号海军记录 参考：(a)
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录，美国海军，XXX-XX- 编号：(a) 10 USC §1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 10 USC 654 后军事记录的更正） (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录“关于公平、不公正或赦免裁定的军事/海军记录更正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为申请人，向海军记录更正委员会提交了附件 (1)海军档案（委员会），要求将其离职原因叙述、离职代码和再入代码全部更改与参考（c）一致。他还要求更改他的退役日期，并在他的 DD 表格 214 上显示“退休”。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 5 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取如下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件（1）没有及时提交，但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录审查 参考：(a) 10 USC §
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 参考：(a) 10 USC § 1552 (b) 2018 年 7 月 25 日备忘录（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求升级他的退伍级别。附件 (1) 适用。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 5 月 26 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请书及其所有支持材料、申诉人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策，包括参考文献 (b)。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申诉人的申请未及时提交，但委员会认为，为了维护正义，应放弃诉讼时效并根据案情进行审议。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 申诉人在服役前曾吸食大麻，并于 1987 年 3 月 12 日开始在海军服役。1987 年 3 月 23 日，他因尿检呈阳性而被通知接受监测计划。他在第一次服役期间表现优异，并于 1987 年 3 月 7 日光荣退伍，立即重新入伍；但是，他的服役记录中没有关于这次退伍的记录。b. 重新入伍后不久，请愿人因未达到体能标准而受到行政劝告，并被安排参加其所在部队的体能训练计划。c. 1992 年 1 月 16 日，请愿人被提升至 E-5 级别，但是，1992 年 4 月 1 日，他因未达到体能标准而再次受到行政劝告，并
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 001/FY22），22 年 2 月 14 日 (d) 23 财年 SRB 奖励计划（N13 SRB 001/FY23），22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2023 年 4 月 1 日重新入伍 3 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2016 年 3 月 29 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2020 年 3 月 28 日，软 EAOS (SEAOS) 日期为 2022 年 3 月 28 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 为管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 规定的等级和级别。我理解此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1s10-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”b. 2018 年 3 月，申诉人被授予海军士兵等级（NEC）N23O。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) T
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC§1552(b) MILPERSMAN 1810-081(c) NAVADMIN 172/20 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N130G 的咨询意见，23 年 3 月 22 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主题，以下称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资（CP）的资格。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 5 月 17 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 申诉人的薪资入伍基准日期为 2009 年 9 月 16 日。b. 申诉人于 2016 年 3 月 9 日重新入伍，任期为 6 年。c.申请人于 2017 年 2 月 14 日完成了混合退休制度 (BRS) 选择加入培训。申请人于 2018 年 7 月 10 日选择加入 BRS。d. 申请人于 2020 年 10 月 20 日重新入伍，任期为 5 年。e. 申请人有资格选择 CP 的最后日期是 2021 年 9 月 15 日。f. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理申请人申请中涉及主题的办公室已承诺该请求有理有据，值得采取有利行动。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 2386-23 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录修正委员会主席 收件人： 海军部长
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 2386-23 参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席收件人：海军部长主题：审查美国海军 XXX-XX 号海军记录参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) BUPERSINST 1610.10E 附件：(1) DD 表格 149 及其附件(2) 体能报告和咨询记录，20 年 3 月 1 日至 21 年 2 月 28 日(3) 体能报告和咨询记录，20 年 3 月 1 日至 21 年 2 月 28 日(4) 事件时间表(5) CO，ltr 1570 [SSN]，22 年 10 月 26 日(6) 体能报告和咨询记录，20 年 3 月 1 日至 21 年 2 月 28 日(7) NPC 备忘录1610 号，2023 年 3 月 27 日 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求通过修改附件 (2) 来更正其海军记录。2. 委员会由 2023 年 5 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、相关部分
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 编号：(a) 美国法典第 10 章
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 参考：(a) 第 10 章 USC 第 1552 节 (b) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22)，22 年 8 月 9 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 005/FY22)，22 年 9 月 23 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 2 月 16 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正她的海军记录，以表明海军标准综合人事系统 (NSIPS) 反映了 6 年的申请人签署的重新入伍申请书，以及正确数额的选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会于 2023 年 5 月 18 日审查了申请人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2019 年 11 月 19 日，申请人进入现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 为 2023 年 11 月 18 日，软 EAOS 为 2025 年 11 月 18 日。b. 2020 年 5 月，申请人被授予海军士兵分类 (NEC) H0A1。c. 2022 年 5 月 27 日，申请人收到正式修改变更任务命令 (BUPERS 命令：0872)，要求义务服役至 2027 年 4 月，驻扎在，生效日期为 2022 年 10 月。申请人的中期活动 (1) 为
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) T
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) BUPERSINST 1430.16G (c) NAVADMIN 150/20 (d) NAVADMIN 222/20 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) NPC 备忘录 1430 PERS 8031/165，2023 年 4 月 5 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以与 2021 年 3 月（第 251 周期）海军全面晋升考试进行比较（NWAE）至错过的2020 年 9 月（第 248 周期）NWAE。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 4 月 13 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 根据参考 (b)，指挥官可在不迟于错过的考试限制日期后 6 个月申请标准分数比较政策例外 (ETP)。在错过考试截止日期后 6 个月内提交的申请需要董事会裁决。b. 参考 (c) 要求参加 E-6 周期 248 NWAE 的候选人根据海军行政信息 312/18 计算其报告高级累积平均 (RSCA) 绩效分数平均值 (PMA)，使用 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日期间的所有 E-5 评估。最低入职时间 (TIR) 日期必须在 1 月 1 日或之前
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO USMC 编号：(a) 标题 10 U
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查美国海军陆战队海军记录 ICO 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22，22 年 6 月 15 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC（MMEA）的咨询意见，23 年 5 月 1 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下称为请求人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正她的海军记录，以确定请求人有权获得并已收到 FY24 群组非财政年度提前重新入伍补助和选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由、组成，于 2023 年 5 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2020 年 5 月 4 日，请愿人服现役 4 年，现行合同结束日期 (ECC) 为 2024 年 5 月 3 日。b. 2020 年 11 月 6 日，请愿人被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 0431。c 2022 年 2 月 1 日，请愿人晋升为下士/E-4。d. 根据参考 (b)，宣布了 SRB 计划和 2023 财年授权的破旧服务 SRB (BSSRB) 计划。随着几个新的 SRB 计划的出现，鼓励海军陆战队彻底审查本公告的内容。第一任期海军陆战队
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求修正其海军记录以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其合格家属。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍，任期为 4 年。b. 2018 年 9 月 3 日，申诉人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。该部门拒绝了
来自：海军记录更正委员会主席 致：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其符合条件的家属。2.由 组成的委员会于 2023 年 5 月 10 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论： a. 请愿人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍，任期为 4 年。b.2018 年 9 月 3 日，请愿人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门于 2018 年 9 月 4 日拒绝了该申请，表示请愿人“未承诺所需的额外服务时间”。 c. 2021 年 11 月 15 日，请愿人重新入伍 4 年。d. 2022 年 11 月 4 日，请愿人发布了 BUPERS 命令：3082（官方舰队预备役命令），从 2023 年 6 月 30 日起转移到舰队预备役。