XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System收购计划
DHS没有证明其决定取消其节省成本的人才发展和培训收购计划的决定
我们发现国土安全部在部署其部门范围内的学习管理系统的第一次迭代之前已定义和测试要求。但是，在2023年6月，该部门确定承包商未满足所有信息技术安全要求，并在全面实施之前取消了收购计划。尽管DHS收购政策允许由于各种原因而取消收购计划，但DHS没有根据需要取消省钱计划的理由。这是因为首席人力资本官的办公室没有提供足够的监督来确保人员遵循收购生命周期框架的所有要求。框架需要组件来记录收购的各个阶段的关键决策。尽管投资了5年和410万美元，但该部门不再采用部门范围的解决方案。因此，组件以更大的成本购买了自己的学习管理系统。我们确定了额外的3920万美元资金，可以更好地使用。我们计算出的组件将花费约2250万美元的启动成本和1670万美元的年度维护和运营，以部署九种重复的系统。部门回应DHS同意我们的建议。我们考虑要关闭和解决的建议。
2025-VSP-愿景-收购计划-1- ...
VSP 仅保证 VSP 提供商的会员满意度。保险信息可能会发生变化。如果此信息与贵组织与 VSP 的合同发生冲突，则以合同条款为准。根据适用法律，福利可能因地点而异。在华盛顿州，VSP Vision Care, Inc. 是 VSP 开展业务的公司的法定名称。在加利福尼亚州和华盛顿州，无法直接从 VSP 获得 TruHearing。德克萨斯州的一些会员无法使用 Premier Edge。
Delta Dental 收购计划
口腔检查（包括专科医生评估）每年支付两次。针对特定问题或投诉的有限口腔评估也在同一日历年支付两次。 预防措施（清洁）每年支付两次。对于有牙周病史的个人，每年可支付两次额外的牙周维护程序。全口清创一生可支付一次。 氟化物治疗每年支付一次，适用于 19 岁以下的人。 咬翼片 X 光每年支付一次，全口 X 光（包括咬翼片 X 光）在任何五年期间支付一次。 16 岁之前，第一和第二恒磨牙咬合面的封闭剂每两年每颗牙齿支付一次。表面必须无腐烂和修复。 复合树脂（白色）修复是后牙的承保服务。 后牙的承保服务包括牙桥上的瓷和树脂饰面。 在任何五年期间，每颗牙齿需支付一次植入物和植入物相关服务。 自付额 – 每人每个福利年度总计 50 美元自付额，每个家庭每个福利年度的最高自付额为 150 美元。自付额不适用于诊断和预防服务、紧急姑息治疗、刷活组织检查、X 光、封闭剂、头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）。 最高支付额 – 所有服务每人每个福利年度总计 1,000 美元，诊断和预防服务、头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）除外。头颅测量片、照片、诊断模型和正畸服务（包括牙齿手术复位）每人一生总计 1,000 美元。等候期 – 重大/正畸服务有 12 个月的等候期。只有连续 12 个月加入牙科计划后，服务才会被承保。受抚养人年龄限制 – 受抚养人可承保至 26 岁。符合条件的人 – 当您的雇主或组织通知 Delta Dental 时，订户（您）有资格享受牙科福利。符合上述年龄要求的合法配偶和子女也可以选择享受福利。您和您的合格受抚养人必须至少投保 12 个月。如果承保在 12 个月后终止，您不得在终止日期起至少 12 个月的开放注册之前重新注册。您的受抚养人只有在您投保的情况下才可以投保（COBRA 除外），并且必须与您投保同一个计划。计划变更仅允许在开放注册期间进行，但如果变更是由于《国内税收法典》第 125 条定义的合格事件导致的，则可以随时撤销或更改选择。如果您和您的配偶均符合本合同的资格，您可以在自己的申请中同时登记为订户，并在配偶的申请中登记为受抚养人。您的受抚养子女也可以同时登记在两个申请中。Delta Dental 将协调福利。福利将在员工被解雇的当月最后一天停止。
