DU Vidanagama 女士 H Vidanage 博士 R Vijitha 博士 S Wadugodapitiya 博士 A Wageesha 博士 AS Waidyasekara 博士 U Walisundara 女士 D Wanasinghe 博士 A Wanniarachchi 先生 WAAM Wanniarachchi 先生 I Wathuhewa 女士 N Wedasinghe 博士 BS Pro Weerakoon 博士 S Weerakotuwa 女士 L Weerasinghe 博士 Y Weerasinghe 教授 M Weerasooriya 教授 T Weerawardane 博士 AH Wettasinghe 博士 W Wickramaarachchi 先生 R Wickramarathne 教授 ND Wickramasinghe 博士 YS Wickramasinghe 先生 RD Widanagamage 先生 WMSRB Wijayarathne 先生 S Wijayasekara 博士 A Wijegunawardhana 博士 W Wijenayake 博士 YP Wikera 博士 KDJ Wise K Wijesinghe 女士 PRD Wijesinghe 女士 N Wijesinghe 教授 HSMSK Wijesiri 女士
1986年加入住友金属工业公司(现新日本制铁株式会社)。从事研发工作后,1990年开始在专利部门工作,担任知识产权部部长。2015年担任新日铁住友金属研究所(现新日铁住友金属研究所)所长,2018年担任知识产权本部长,2022年4月担任特别研究部长。
致尊敬的罗切斯特市议会 纽约州罗切斯特市教堂街 30 号,邮编 14614 主题:纪念纽约州立法机构支持通过法案 [S182A/A710A] 终止有条件豁免权 尊敬的议员们: 我请您加入我们,在此纪念决议上签名,敦促纽约州立法机构支持通过法案 [S182A/A710A](于 2023-24 立法会议提出)终止有条件豁免权,并特此声明和决议: 鉴于罗切斯特市议会致力于保护其居民的公民权利并确保公职人员问责;鉴于有条件豁免权使得几乎不可能追究公职人员侵犯我们公民权利的责任;鉴于有条件豁免权使得受害者和幸存者(包括那些被错误定罪的人)在民权和宪法权利受到侵犯后几乎不可能找到律师来代表他们;鉴于,2022 年 YouGov 民意调查发现,纽约州西部和北部近三分之二的登记选民支持终止有条件豁免权;鉴于,2024 年 12 月 9 日,罗切斯特居民罗伯特·布鲁克斯被马西惩教所的员工殴打致死,而包括医务人员在内的其他员工则袖手旁观;鉴于,罗切斯特居民团结在罗伯特·布鲁克斯家人周围,要求伸张正义和追究责任,包括终止有条件豁免权,这种豁免权继续保护着像杀害布鲁克斯先生的那些警官;鉴于,[S182A/A710A] 正在等待纽约州立法机构的立法,旨在解决这些问题;鉴于,[S182A/A710A] 确保宪法权利侵犯的受害者和幸存者有公平的寻求正义的机会并在法庭上得到审判;鉴于 [S182A/A710A] 建立了一个系统,为那些案件导致更广泛政策变化的纽约人支付法律费用,即使他们的基本诉求没有成功,从而激励更多的律师接手民权案件;鉴于 [S182A/A710A] 保证对公职人员进行赔偿,确保没有官员需要自掏腰包,并且胜诉的原告将获得他们判给的赔偿金;并且
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他留下了儿子 Jamey Brown 和妻子 Tina(住在密苏里州德克斯特);姐姐 Betty Dalton(住在密歇根州庞蒂亚克);六个孙辈:Christina Orr(住在德克斯特);Amanda Hopkins(住在阿拉巴马州伯明翰);Laci Eaton(住在德克斯特);Steve Kirkpatrick、Jason Williams 和 Trevor Williams(住在密苏里州伯尼);十六个曾孙辈:Payton Kirkpatrick、Piper Kirkpatrick、Jase Kirkpatrick、Rylee Eaton、Ryan Eaton、Brynlee Pence、Taylor Williams、Jaelyn Williams、Nicholas Williams、Nolan Williams、Nora Williams、Reese Williams、Zayn Williams、Lynnie Williams、Xander Moore 和 Noah Kirkpatrick。
11 月 3 日,第 60 任务支援组在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名荣誉指挥官举办了一次参观活动。荣誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划由两个主要目标组成:教育主要社区领导人了解部队的使命,并与社区建立支持关系,增加军队对公民活动和组织的参与,并使当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我就首次被邀请担任荣誉指挥官,”特拉维斯荣誉金熊斯科特·法默 (Scott Farmer) 说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了极大的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划是一个互动的机会,可以见证幕后的努力,展示该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地深表赞赏,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年组织四次荣誉指挥官之旅,重点介绍第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
Charles Hester 先生担任美国舰队网络司令部/美国第十舰队的海军授权官员 (NAO),他作为批准机构全面负责海军信息系统/网络/站点在可接受风险水平下的运行。NAO 支持功能至关重要 - 海军通过该机制决定允许国防部信息网络 (DoDIN) 承受多大风险。在被选为 NAO 主任之前,Charles 曾担任 NAO 副主任、NAO 部门主管、NAO 分部主管和 NAO 高级网络安全分析师。在返回海军之前,Charles 曾在商业/私营部门的多家公司担任 IT/网络职位,例如高级软件分析师、高级网络管理员、高级网络工程师、IT 经理、IT 项目经理和联邦部门项目经理。
1. 这一战略为评估提供了明确的方向,评估以同事的创新、教学和学习方面的学术研究以及我们在最近社会和技术快速变革时期的学习为基础。学生的学习行为和偏好正在发生变化,我们的学生群体也变得越来越多样化。包括生成人工智能 (AI) 在内的技术正在快速发展。 2. 在这种变化的背景下,我们的学生仍然需要一致的评估体验,这种体验在他们多年的学习过程中逐渐建立起来,以支持他们的学习和成就。这需要在不断变化的环境中建立一种共享的、学术的评估设计方法,并建立在坚实的基础上。 3. 明确的评估原则将帮助我们支持更广泛的教育战略的目标。
