厄特尔斯福德区西北部有两条白垩河,斯托特河和剑河及其支流。白垩河的广义定义是大部分水流来自白垩地下水的河流。白垩河水流自白垩含水层,这些地下水储存在雨水时得到补充。英格兰拥有世界上 85% 的白垩河。这些河流及其发源地白垩含水层是至关重要的水资源,为数百万人提供水源,并支持独特的生态系统。企业和农场也依赖白垩河,因为如果没有可靠的水源,它们将无法运营。
Theatres, Anaesthetics and Critical Care (TACC) Critical Care Clinical Director : Dr Chris Mowatt Theatre and Anaesthetics Clinical Director: Dr Saiprasad Annadurai & Dr Chris De Klerk Centre Manager: Andrena Weston Operational Manager Critical Care: Claire Bailey Operational Manager Theatres and Anaesthetics (Alison Golledge Maty Leave): Sam Roberts Theatre Performance Manager: Kevin Lloyd Theatre and Pre-op Matron: Alison Mattey Critical Care Matron: Jane Davies Sterile Services Manager: Duncan Brown PA to Clinical Directors and Centre Manager: Lynn Rowley PA to Ops Managers and Matrons: Carolyn Grif- fiths & Julie Walsh Head, Neck & Ophthalmology Clinical Director (ENT/maxillofacial/oral): Mrs Su- zanne Jervis Clinical Director (眼科):Viswa Pal-Pandian先生的头部和颈部临床负责人:Churunal Hari中心经理先生:Claire Evans运营经理Head and Neck:Phil Maher
(1) 简介 1.1 该战略延续了前身泛斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 CCG 版本,作为 2022 年 ICB 成立的一部分。它汇集了属于 ICB 的不同元素,并整合了内部管理的所有系统以及我们的 IT 服务提供商:斯塔福德郡和什罗普郡卫生信息服务 (SSHIS)。 1.2 它基于行业最佳实践,正如 NHS Digital 通过其针对 NHS 组织的“良好实践”指南所传达的那样;也是国家网络安全中心针对整个英国的指导所传达的那样。 1.3 有些元素与通过我们的综合护理系统 (ICS) 数据和数字工作流推进的更广泛的数字现代化战略相互引用。 1.4 元素还引用了 SSHIS 作为我们的 IT 服务提供商,以及适用于其领域的各种政策、程序和战略文件。SSHIS 的底层基础设施均通过了 ISO27001 认证。 1.5 方面还涉及一系列单独的信息治理 (IG)、信息风险和安全问题,这些问题已在 ICB 批准的 IG 文档中涵盖(可在 ICB 网站上找到)。综合起来,这些文档允许 ICB :
• 在斯塔福德郡,COVID 疫情过后,当地经济和劳动力市场有所改善,与全国情况一样,在能源和生活成本危机期间,失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。 • 本月,失业救济申请人数有所减少,这是令人鼓舞的,因为经济状况持续严峻,劳动部和养老金部门 5 月份出台的改革预计将增加全国范围内的失业救济申请人数。 • 尽管职位空缺持续下降,但斯塔福德郡的新职位发布量略高于疫情前的水平,这意味着斯塔福德郡各地都有就业机会,为那些不幸失业的人提供服务。 • 我们将继续支持居民就业,并确保斯塔福德郡拥有发展经济所需的强大劳动力。 • 我们还将继续支持因高利率和能源价格、大宗商品成本上涨、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续挑战的当地企业。 • 更详细地查看本地数据,自今年年初以来,申领人数不断增加,斯塔福德郡工作相关福利的申领人数本月减少了 165 人,总数降至 16,475 人。 • 值得注意的是,斯塔福德郡本月在西米德兰兹郡的降幅最大,而其他大多数地区都出现了增长。 • 斯塔福德郡的申领率保持不变,为劳动年龄人口的 3.1%。斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡申领率最低的地区之一,远低于该地区 5.8% 的平均水平(从 5.7% 上升),也低于英格兰 4.4% 的平均水平(从 4.3% 上升)。我们将继续通过合作工作和专门的就业经纪服务,支持那些不幸失业的居民就业。 • 本月,斯塔福德郡的青年申请人数增加了 45 人,目前青年申请人总数为 3,060 人。这一增幅低于本月地区和全国的增幅。斯塔福德郡 18-24 岁青年申请与工作相关的全民福利的比例本月从 4.8% 上升至 4.9%。值得注意的是,斯塔福德郡的这一比例仍低于全国 5.4% 的水平,远低于地区 7.5% 的水平。我们的重点仍然是与年轻居民互动,并支持他们找到工作或继续接受教育和培训。
• 在斯塔福德郡,在新冠疫情之后,当地经济和劳动力市场有所改善,但在能源和生活成本危机期间,失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。本月,我们看到申请人数进一步增加。虽然本月职位空缺没有变化,但对于那些不幸失业的人来说,仍有大量职位空缺。 • 我们继续支持当地企业,这些企业因高能源价格、高利率、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续的挑战。积极的一面是,我们开始看到商业环境改善的迹象,发现业务问题的企业越来越少,信心也在增强。 • 更详细地查看本地数据,在申请人数长期下降至接近疫情前水平之后,斯塔福德郡的工作相关福利申请人数本月增加了 335 人,达到 14,955 人。本月 2.3% 的增幅高于全国(1.3%)或地区(0.7%)的增幅。 • 斯塔福德郡的申领率从劳动年龄人口的 2.7% 上升到 2.8%。但积极的一面是,斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡最低的申领率之一,远低于该地区 4.8% 的平均水平,也低于英格兰 3.8% 的平均水平。 • 本月斯塔福德郡的青年申领者增加了 40 人,总数达到 2,900 名年轻人。本月,斯塔福德郡 18-24 岁年轻人申领与工作相关的全民信贷的比例保持不变,为 4.6%。这低于全国的 5.1% 的比例,也远低于地区的 6.8% 的比例,这两个比例本月分别从 5.0% 和 6.7% 有所增加。 • 虽然本月总申领人数和青年申领人数有所增加,但斯塔福德郡的申领率仍是该地区最低的。青年申领者仍将是进一步支持的重点,这些支持已经到位,旨在帮助不幸失业的人填补斯塔福德郡各地的大量职位空缺。 • 对劳动力和技能的需求仍然强劲,目前该县每位申领者有 1.1 个工作岗位。因此,我们的重点仍然是支持那些不幸失业的人过渡到工作岗位。 • 斯塔福德郡的全民信贷 (UC) 申领者总数比 2020 年 3 月(新冠疫情之前)的水平高出 24.0% 或 2,905 人,这与全国 26.0% 的增幅和地区 23.0% 的增幅基本一致。
国际在线旅行社 Tripsta 将 AlfaStrakhovanie 评为俄罗斯旅行者最信任的公司,重申了该公司的领先地位。该公司在 TripAdvisor 门户网站的“最受欢迎旅游保险公司”类别中赢得了第五届年度旅行者选择奖。“AlfaStrakhovanie Mobile”应用程序凭借优异表现,在俄罗斯最大的移动应用程序竞赛“2016 年黄金应用程序”中同时获得了三个奖项。由于在西伯利亚业务的成功发展,该公司获得了“可靠合作伙伴”的官方地位,并在“新西伯利亚品牌”竞赛中获得了“稳定性和专业性”奖。
Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.