3.3 船舶配电系统解决方案 ...............................................................................................................................................32 3.3.1 需求和限制条件细述 ..........................................................................................................................................................................32 3.3.2 配电结构方案 ....................................................................................................................................................................................... 41 3.3.3 施耐德电气产品及应用 ..................................................................................................................................................................... 41 3.3.3.1 中压配电盘 -MCset Marine ............................................................................................................................................................42 3.3.3.2 中压马达控制中心 -Motorpact TM ................................................................................................................................................50 3.3.3.3 中压环网柜方案 - 中压环网应用和 RM6 .....................................................................................................................................56 3.3.3.4 中压变压器 ...................................................................................................................................................................................... 60 3.3.3.5 低压配电盘 -MB301M ...........
本介绍包含有关我们的市场及其竞争地位的信息。此类信息基于相关时期的市场数据和我们在这些市场的实际收入。我们从各种第三方来源(行业出版物、调查和预测)和我们自己的内部
自 2009 年以来,我们根据“一个公司”计划实施的战略在很大程度上促进了 2010 年的强劲增长,并明显提高了我们的利润率。通过简化组织,我们提高了效率,降低了成本,并在结构上提高了我们的竞争地位。施耐德电气如今已转向其终端市场,因为每个业务部门都在利用公司的整个产品组合来服务其关键客户。我们还简化了供应链,集中了供应商数量,并重组了我们的 IT 系统。因此,我们 2010 年业务的强劲反弹立即转化为我们的业绩。因此,我们将向股东提议将股息提高至每股 3.20 欧元,同时也将进行所有必要的投资以推动持续增长。尤其是,我们正在加大对研发和创新的投资,这部分投资占销售额的 4% 至 5%,同时我们还在开发新业务,主要是能源效率解决方案、可再生能源系统和服务。
关于施耐德电气:施耐德电气是一家跨国公司,提供数字能源和自动化解决方案,以实现效率和可持续性,营业额达 289 亿欧元(2021 财年),拥有来自 100 多个国家的 128,000 名员工。它将世界领先的能源技术、实时自动化、软件和服务整合到住宅、楼宇、数据中心、基础设施和工业的综合解决方案中。该集团于 2021 年被 Corporate Knights 评为全球最具可持续性的公司 1,现已成为可持续发展领域的全球企业领导者,也是其生态系统中所有利益相关者加速自身能源效率和可持续性转型的关键推动者。2021 年,该公司报告称其 70% 的收入来自可持续解决方案,而其 73% 的投资用于可持续解决方案。公司不断提高自身标准,并承诺到 2025 年实现运营中的碳中和,到 2040 年实现端到端碳中和价值链,比 1.5°C 气候轨迹提前 10 年。
2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬
2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬
2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬