XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System杜立特
迈克尔·R·杜尔金
- 平等就业机会涵盖所有文职雇员和求职者，无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、国籍、年龄、残疾、基因信息或对受保护活动的报复如何，并且是人事和就业计划、管理实践和决策（包括招聘/聘用、择优晋升、调动、重新分配、培训、职业发展、福利和离职）不可或缺的部分。 - 平等就业机会涵盖所有服役人员，无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、性别认同或国籍如何。服役人员有权享有一个没有个人、社会或制度障碍的环境，这些障碍会阻碍他们升至最高级别的责任。 - 工作场所绝不容忍任何形式的骚扰。 - 骚扰指控将立即得到调查，如果得到证实，将采取适当行动。 - 绝不容忍对从事受保护活动的人员进行报复。禁止对提出或处理歧视指控的人进行报复。
与人工智能（AI）专利搜索工具的合作
1986年加入住友金属工业公司（现新日本制铁株式会社）。从事研发工作后，1990年开始在专利部门工作，担任知识产权部部长。2015年担任新日铁住友金属研究所（现新日铁住友金属研究所）所长，2018年担任知识产权本部长，2022年4月担任特别研究部长。
工作与生活平衡支持系统视频（护理准备）
本项目计划以简化提案流程后最优秀提案的方式进行采购，采购规模估算为200万日元（含国家及地方消费税）。 因此，在准备依据第六款规定提交的文件时，提案内容不应超出业务规模。 （2）合同预定日期：2024年11月 （3）合同执行期限
2016 年 - 爱荷华州立大学毕业典礼
Steven Leath，大学校长 Joni K. Ernst，美国参议员，毕业典礼演讲人 Jonathan A. Wickert，高级副校长兼教务长 Martino Harmon，学生事务高级副校长 Cathann A. Kress，推广和对外联系副校长 Sarah M. Nusser，研究副校长 Michael R. Crum，经济发展和商业参与副校长 Reginald C. Stewart，多元化和包容性副校长 David K. Holger，学术项目副教务长兼研究生院院长 Dawn Bratsch-Prince，教职副教务长 Keith E. Robinder，临时学生院长 Hilary Seo，大学图书馆策展服务副院长 Simon Estes，F. Wendell Miller 杰出驻校艺术家 Jeffery W. Johnson，Lora 和 Russ Talbot 捐赠主席兼爱荷华州立大学校友会首席执行官 Laura J. Doering，大学注册官
是时候改进系统了吗... - 爱荷华州立大学
为了构建系统，工程师将从库中检查组件模型，每个模型都有指标，允许在设计组成时跟踪整个系统的灵活性和适应性。“元语言可以预先识别潜在的系统交互，因此我们可以设计一个不太复杂的系统，”波音研究与技术公司网络系统技术首席工程师 David Corman 说。“新的设计流程和工具可以跟踪复杂性，并使我们能够构建一个设计正确的系统，其软件和硬件行为可以在一定的概率水平上进行验证。”
2023 年业绩 - 威立雅
➔ Mirfa（阿联酋）：海水淡化厂：2.93 亿欧元 ➔ Samsung/EPCOR（美国）：废水处理系统：1.67 亿欧元 ➔ OxyChem（美国）：盐水结晶系统：9,300 万欧元 ➔ Sembcorp Keppel（巴西）：FPSO 海上钻井水处理：5,400 万欧元 ➔ City of St Louis Sewer District（美国）：流化床焚烧炉：1.34 亿欧元 ➔ RNG Energy Linden（美国）：厌氧消化处理：7,500 万欧元 ➔ Exxon Mobil Whiptail（美国）：圭亚那脱硫厂：5,500 万欧元
国立高雄科技大学110学年度各系所学位中英文名称一览表
46 电机与资讯学院College of Electrical Engineering and Computer Science UB02 电机工程系智慧自动化系统硕士在职专班硕士在职专班Graduate Program in Intelligent Automation Systems 工学硕士Master of Science