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2024年9月9日，美国卫生和公共服务部（HHS），劳工和财政部（统称为部门）发布了实施MHPAEA的新最终规则。最终规则修改了现有MHPAEA法规的某些规定，并为响应MHPAEA所需的NQTL比较请求的内容添加新法规，并由CAA，2021年修订，这些最终规则旨在进一步的MHPAEA的基本目的 - 确保在群体健康计划，团体或个人健康保险范围内寻求治疗有覆盖的MH状况或SUDS的个人在为这些疾病或疾病获得福利的负担不会比寻求医疗状况或手术程序治疗的覆盖范围时面临更大的负担。这些最终规则对于解决获得MH/SUD福利的障碍至关重要。
性别奇偶校验的全系统策略
基于来自系统范围的性别焦点的反馈，联合国妇女还在2021年制定了特定于现场的启示环境准则，目的是为在领域的人员，尤其是在任务环境中为人员创造促成环境的专门指导和建议。根据联合国妇女的研究，妇女代表的差距仍然最大，而在非总部位置（包括维持和平任务）的变化率最慢。在这种情况下，这些准则为基于该领域的人员，管理人员和组织提供了量身定制的指导和良好的实践示例，特别关注专业和个人生活整合，行为和安全标准，安全和安全，职业安全，健康与福祉，招聘，招聘，人才管理，人才管理，领导，领导，责任，责任，责任和实施。
弗吉尼亚州心理健康奇偶校验的监督-JLARC
备忘录：参议院商务和劳工委员会成员众议院劳工和商务委员会成员联合小组委员会成员，在21世纪学习心理健康服务，来自：特蕾西·史密斯（Tracey Smith），副主任，副主任：弗吉尼亚州参议院的精神卫生校正副主题：2020年弗吉尼亚州参议院第280号法案，指挥JLARC的弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州的弗吉尼亚州的弗吉尼亚州280号法案。心理健康均等是指保险公司是否以比医疗福利更具限制性的方式提供心理健康和药物使用障碍的益处，以及与医疗指南和标准相比的准则和标准，而指南和标准则更为严格。JLARC专门指示审查保险局（BOI）汇编的年度心理健康均等报告，并评估对BOI数据收集的改进是否是为了改善弗吉尼亚州的平等监督和合规性的改进。