• 6 月份,该市增加了 9,000 个私营部门就业岗位,该市私营部门就业岗位再创历史新高,比疫情前的水平高出 54,800 个。医疗保健和社会援助、金融和专业服务行业引领了该市的就业复苏。• 虽然失业率稳定在 4.8%,为 2022 年 8 月以来的最低水平,但该市黑人失业率连续第五个季度下降至 7.3%。这是自 2018 年以来的最低水平,低于 2023 年初的近期高点 10.2%。• 劳动力参与率上升 0.1 个百分点至 62.4%,创下历史新高(自 1976 年以来),因为我们追踪的所有种族和族裔的劳动力参与率都有所上升。BIPOC 劳动力参与率为 59.6%,达到 2010 年以来的最高水平。• 企业成立继续帮助推动该市的经济复苏。新数据显示,目前在该市运营的所有企业中有 42,000 家(占 1/5)是在亚当斯政府时期创办的。这些新成立的企业雇用了约 316,000 名工人,约占该市所有私营部门工作岗位的 1/14。• 受科技领域大型交易(包括 SaaS 和 AI/机器学习)的推动,纽约市初创企业的风险投资 (VC) 资金增加至 77.2 亿美元,较上一季度增长 43%,较一年前增长 74%。按照目前的速度,2024 年的风险投资资金有望超过 2023 年的总额。• 过去 12 个月,Kastle 办公室复工率增加了近 5 个百分点,REBNY 办公室访问量增加了 4 个百分点。5 月份,A+ 级办公室访问量达到疫情前水平的 86%,因为优质办公室库存继续跑赢其他市场。• 全市办公室空置率自 2018 年以来首次下降至 14.8%。虽然与疫情前的水平相比仍处于较高水平,但这一下降进一步证实,随着商业房地产市场的复苏,空置率已经或即将达到峰值。
休假奖励 (TOA) 适用于美国拨款基金文职雇员目的:休假奖励 (TOA) 是指在不损失工资或不收取休假费用的情况下给予的奖励。尽管 TOA 可能不会立即对预算产生影响,但主管和经理在授予 TOA 时会充分考虑工资成本和生产力损失,并确保授予的奖励休假时长与个人的贡献或成就相称。奖励金额:TOA 授予的金额可能在 1 到 40 小时的休假时间之间,并将基于个人的贡献或成就的价值,而与个人的小时工资无关。主管应参考参考资料下链接的 DoDI1400.25V541_DAFI36-1004 表 3(第 31 页),确定所有 TOA 的适当奖励水平和金额。请注意,TOA 不得用于产生假期效果或被视为行政豁免或休假。例如,不得与军队“休整”或“训练”日等同时授予,这将授予全体文职雇员或大多数文职人员在指定日期使用的休假奖励。限制:
• 纽约市 4 月份新增 1,400 个私营部门就业岗位。纽约市私营部门就业率和劳动力参与率创历史新高。4 月份失业率下降了十分之一个百分点,至 4.8%,为 2022 年 8 月以来的最低水平。 • 纽约市大都会区在过去一年中增加了 155,000 个就业岗位,领先于全国所有大都会区,新增就业岗位数量约为休斯顿(+81,000 个就业岗位)、达拉斯(+75,000 个就业岗位)和迈阿密(+70,000 个就业岗位)的两倍。 • StreetEasy 住宅租金指数连续第三个月上涨。住宅租金创历史新高,比一年前增长了 3.5%;同时,住宅租赁库存与一年前相比基本没有变化。 • 百老汇上座率在 4 月最后一周和 5 月第一周都达到了新冠疫情前水平的 97%,平均每周上座率 297,000 人。百老汇的观众人数在过去一年中增长了近 11%。 • REBNY 的办公室访问量指标上升了 8 个百分点,达到 74%,为六个月以来的最高水平。3 月份 A+ 级访问量达到疫情前水平的 82%,因为优质办公室库存继续优于其他市场。
这是印度中央邦政府社会公正和残疾人赋权局的移动政务平台。该应用程序帮助公民追踪养老金领取者存折的状态和调查结果,以及有关 12 个方案和资格标准的一些基本信息。大约有 57 万养老金领取者从这 12 个方案中受益。中央邦政府决定通过移动应用对养老金领取者进行实名验证,如果养老金领取者还活着,则需对其照片进行地理标记。共出现 3 种情况(养老金领取者死亡、迁移或活着进行调查)。M-Pension Mitra 移动应用程序。在 GP 和病房级别设计、开发和实施。全科医生秘书和病房负责人使用移动应用程序开展调查,并将数据上传到门户网站。有关地方机构在社会保障门户网站上验证数据。 LB 可能会拒绝调查,要求相关全科医生/病房重新调查,然后相关全科医生秘书和病房负责人再次对相关成员进行重新调查,并将数据上传到门户网站。
注:本情况说明书应与 FY24 业绩报告和 FY24 房地产概要一起阅读。1. 包括待售资产、待开发物业和基于股权价值的共同投资的账面价值,不包括 IPUC 和 AASB16 下的租赁负债总额。四舍五入。2. 包括基于股权价值的共同投资。生活包括 BTR 和土地租赁。3. 按投资组合估值,包括待售资产,不包括 IPUC、待开发物业、共同投资和基金持有的资产。4. 布里斯班包括阳光海岸。5. 根据规划结果、市场条件、建筑成本上涨、供应链风险、天气和其他不确定因素,可能会发生变化。 6. 代表 100% 预期最终价值/收入(包括 GST),包括 Mirvac 仅提供开发管理服务的情况,受 Mirvac 无法控制的各种因素影响,例如规划结果、市场条件、建筑成本上涨、供应链风险、天气和其他不确定因素。 7. 根据 Mirvac 在 JVA 和管理基金中的份额调整后约为 166 亿美元。包括 GST。 8. 来自持续经营和其他收入的总营业收入。 9. 每份装订证券的 NTA 不包括无形资产、使用权资产和递延所得税资产以及递延所得税负债。 10. 净债务(按外汇对冲汇率计算)/(总有形资产 – 现金)。 11. 截至 2024 年 6 月 30 日。包括保证金和线路费用。
■ 400 美元家庭用电补贴 ■ 334 美元能源援助金 ■ 107 美元老年人生活费回扣 ■ 当地政府费率 50% 回扣,最高 750 美元 ■ 水费 50% 回扣,最高 600 美元 ■ 约 180 美元车辆牌照费折扣 ■ 675 美元区域养老金领取者旅行卡 总援助金额超过 3,000 美元
这些前瞻性陈述可能包括但不限于基于假设等的计划、目标、信念、意图、战略、预测和预期未来经济表现,这些假设和类似因素可能存在风险和不确定性。这些陈述可通过其与历史或当前事实无严格关系这一事实来识别。它们使用诸如“目标”、“预期”、“相信”、“估计”、“期望”、“预测”、“指引”、“打算”、“可能”、“将”、“应该”、“潜在”、“可能”、“预测”、“项目”、“计划”、“目标”等词语以及对未来时期的类似引用,但并非识别此类陈述的唯一方式。因此,所有前瞻性陈述都涉及风险和不确定性,因为它们与公司无法控制的未来事件和情况有关。实际结果或成果可能与前瞻性陈述中讨论或暗示的结果存在重大差异。因此,您不应依赖此类前瞻性陈述作为对实际结果或其他方面的预测,这些陈述仅代表其作出之日的观点。可能导致实际结果出现差异的重要因素包括但
• 博物馆网站服务于多元化的在线社区,包括数百万教师、家长和学生(包括在家接受教育的学生)。 • 博物馆志愿者每周贡献一百万小时的服务。 14 • 无论政治观点如何,对博物馆的支持都是坚定的。96% 的美国人会赞成采取行动支持博物馆的立法者。在自认为政治自由派(97%)、温和派(95%)或保守派(93%)的受访者中,这一数字一直很高。 15 • 许多博物馆提供针对退伍军人和军人家庭量身定制的项目。2019 年,全美 50 个州的 2,000 多家博物馆参加了蓝星博物馆计划的第 10 年,为所有现役和预备役人员及其家属提供免费夏季门票。 16 在过去五年中,超过 400 万现役军人及其家属参加了蓝星博物馆计划,平均每年有超过 80 万名游客,许多其他博物馆全年提供军人折扣或免费入场。尽管受到疫情的影响,该计划仍于 2021 年夏季恢复。
