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IEEE第四届计算与机器智能国际会议
我们欢迎您进入ICMI 2025的第4版。在ICMI的三个成功版本（Zaim University-2021，伊斯坦布尔Atlas University-2022）和密歇根州中部大学（2024年）之后，第4版将再次在美国密歇根州中部大学主持。ICMI欢迎有关AI和应用科学的广泛方面的论文，这些论文构成了整个领域的进步，包括但不限于认知和AI，计算机视觉，图像处理，区块链，大数据和云计算以及计算域的更多方面。。所有接受的论文将提交给IEEE Xplore。
人工智能、伦理与社会
AIES 会议每年由 AIES 指导委员会召集，其技术计划由来自计算机科学、法律与政策、社会科学、伦理学和哲学领域的计划联合主席设计。我们的目标是鼓励这些领域和相关领域的优秀学者展示和讨论与道德、法律、政策、心理学、其他社会科学和人工智能相关的最佳成果。除了从一开始就参与这些讨论的学者群体外，我们还明确欢迎对这一主题较新的学科专家，他们希望通过思考人工智能在自己的领域开辟新天地。在此背景下，我们对今年的计划感到非常兴奋，欢迎您参加 AIES 2023！
战争时期的组织和机构 - 乌克兰，...
1。简短的传记（最多150个单词）2。您的演示文稿的简洁摘要（最多500个单词）请将您的申请（作为一个文件）发送到sekretariat.du@uni-regensburg.de，您可以提交一个由三个演示文稿的面板建议。在这种情况下，请在面板中为每个演示者提供摘要和简短的BIOS。接受通知将在2025年7月31日之前发送。任何疑问都可以直接向Thomas Steger（Thomas.steger@ur.de）或Oleksandr Zabirko（Oleksandr.zabirko@ur.de）。我们期待收到您的意见书，并在2025年10月在雷根斯堡大学欢迎您！
Riverina Murray地区计划2036
版权通知符合新南威尔士州政府鼓励提供信息的承诺，欢迎您复制Riverina Murray 2036年2036年Riverina Murray地区计划中出现的材料，未经正式许可或指控，供个人内部或非商业用途。保留所有其他权利。如果您想出现在Riverina Murray地区计划2036年的任何其他目的中出现在Riverina Murray区域计划中的材料，则应将正式许可的要求定向：Riverina Murray地区计划2036年2036年，GPO Box 58，Dubbo NSW 2830
科夫斯港地区城市行动计划2036
符合新南威尔士州政府鼓励信息可用性的承诺，欢迎您复制“ 2036年科夫斯港地区城市行动计划”中出现的材料，以供个人，内部或非商业用途，而无需正式许可或指控。保留所有其他权利。如果您想在“ 2036年Coffs Harbous Regional Action Action Plan 2036”中复制，更改，存储或传输材料，则应出于任何其他目的，应向“ Coffs Harbor Regional Action Action Plan 2036”，锁定的Bag 9022，Grafton NSW 2460。
Comp 150Cry密码学秋季2024（Comp 150-01 ...
HW协作政策：欢迎您与教师，CA或其他学生谈谈HW问题，但是如果是这样，请遵循“三明治”规则：首次阅读和思考问题，然后与他人一起工作，然后与他人一起工作，然后与您单独使用自己的单词进行评分。您不应该在Internet上查找HW解决方案。如果您已经与其他学生解决了问题，请在该问题的顶部确认这一点，即“我与Alex和Robin合作”。写作仍然需要自己。通常，您应该假设答案需要合理的 - 而无需任何正确的答案，而没有任何合理。此策略从Comp 61复制，因此您可能熟悉它。
Microsoft Word - 第 6A 项 GCSD 员工手册草案 2016 年版红线
欢迎新员工加入 GCSD 大家庭！我代表您的同事欢迎您加入 GCSD，并祝您在这里一切顺利。我们相信每位员工都直接为 GCSD 成功服务社区做出了贡献，我们希望您能以成为我们团队的一员而感到自豪。代表全体员工和董事会，我们很高兴您能加入我们。您不只是开始了一份新工作；您正成为致力于为社区提供卓越服务的团队的重要组成部分。您独特的才能和承诺将帮助我们继续树立卓越的标准。我们相信每个人都有产生重大影响的力量，我们相信您会在这里找到挑战和成就感。在 GCSD，我们致力于您的成长。我们提供机会让您磨练技能、承担新责任并在地区内发展您的职业生涯。在您追求职业目标的每一步中，我们都会为您提供支持。本手册旨在为您提供指南，介绍我们对员工的期望，并概述我们为符合条件的员工提供的政策、计划和福利。员工应熟悉这些内容，这些内容将在您与我们合作的整个过程中为您提供支持。我们鼓励您尽快深入了解员工手册的内容，因为它将帮助您取得成功，并为您提供有关 GCSD 未来就业的许多问题的参考。如果出现这种情况。如果您在阅读本手册后有任何问题，请随时与我、您的、我们的部门主管或负责人联系，人事服务团队随时准备为您提供帮助。我们希望您在这里的经历将是充满挑战、愉快和有益的。再次欢迎您，并祝您成功！
医疗保健专题 - CCD 杂志
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