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World File Search System欣金斯
欣旺达的电池储能解决方案
Shenzhen Baoan, Shenzhen Guangming, Huizhou Boluo, Huizhou Zhenghao, Nanjing Lishui, Zhejiang Lanxi, Jiangxi Nanchang, Shandong Zaozhuang, India New Delhi, Sichuan Shifang.
欣克利镇中心导航策略
随着土地用途和活动的变化，导视系统策略旨在取代市中心现有的导视系统元素，这些元素随着时间的推移已经变得过时和分散。该策略旨在通过零售重组、多样化、不断扩大的休闲服务、创意产业和文化景点的增长来适应持续发生的变化。该策略为欣克利市中心公共领域总体规划战略中提出的初步建议增加了细节，并打算补充市中心公共领域的改进。在这种情况下，导视系统必须：
社区对金斯布里奇军械库未来的愿景
•纽约市邻里资本公司（NYCNCC）为五个行政区服务欠佳的社区提供了社区发展项目。自2014年以来，NYCNCC项目已将私营部门投资4.38亿美元用于纽约市合格的低收入地区，并在美国财政部在美国财政部竞争激烈的年度申请过程的下得到了NYCNCC获得的2.55亿美元的税收抵免。nycncc已将这些荣誉用于变革性的社区项目，其中包括布朗克斯的希望之家，为涉及正义的纽约人提供转移计划和支持服务的新设施，以及曼哈顿环境正义的新总部。
2021-2025 年战略计划 - 金斯伯勒社区学院
2020 年是金斯伯勒社区学院的重要十字路口。社会和结构现象给我们带来了诸多挑战，也让我们更加坚定了以有效、周到和富有同情心的方式为社区服务的决心。现在，我们已准备好迎接这些挑战，为社区创造更加光明的未来。现在，学院比以往任何时候都更需要刻意呵护其资源：我们的社区和实体校园，并通过投资于以共识为导向、以证据为依据的战略计划中确定的优先事项来为未来做好准备。下文所述的 2021-2025 战略计划以我们对使命、愿景和价值观的承诺为指导，致力于服务学生、教师、员工和社区，同时积极主动地满足未来的需求。该计划解决了学院面临的基本挑战，并确定了指导我们前进的核心主题。
伊士曼化学公司田纳西州金斯波特工厂综合能源系统调查
文件可用性 1996 年 1 月 1 日之后发布的报告通常可通过美国能源部 (DOE) SciTech Connect 免费获取。网站 www.osti.gov 公众可以从以下来源购买 1996 年 1 月 1 日之前制作的报告： 国家技术信息服务 5285 Port Royal Road Springfield, VA 22161 电话 703-605-6000（1-800-553-6847） TDD 703-487-4639 传真 703-605-6900 电子邮件 info@ntis.gov 网站 http://classic.ntis.gov/ DOE 员工、DOE 承包商、能源技术数据交换代表和国际核信息系统代表可以从以下来源获取报告： 科学技术信息办公室 PO Box 62 Oak Ridge, TN 37831 电话 865-576-8401 传真 865-576-5728 电子邮件 reports@osti.gov 网站 http://www.osti.gov/contact.html
2024 年目标和目标汤普金斯县心理健康...
目标 1 目标 1：标题支持汤普金斯县心理卫生服务提供者实施招聘/保留策略，以减少员工空缺来衡量。 目标 1：目标完成日期 2027 年 12 月 31 日 目标 1：描述需求描述：在 2023 年纽约州提交的本地服务计划中，劳动力招聘是地方政府部门提到的第二大需求。劳动力短缺已被 OASAS 确定为 2023 年的规划优先事项，并被列入 OPWDD 2023-2027 战略计划作为需求领域。OMH 战略框架设定了一个目标，即“发展公共心理健康和医疗保健劳动力，（因为）大约 310 万纽约人生活在联邦和/或州指定的心理健康短缺地区。” 汤普金斯县整个心理卫生系统继续面临劳动力短缺的问题，导致所需服务的机会减少。在对 162 名在提供精神卫生服务的机构工作的提供者进行的调查中，62% 的提供者认为劳动力短缺是优先需求，而那些在 OPWDD 计划中工作的提供者最有可能将劳动力视为优先领域。提高劳动力多样性也继续成为汤普金斯县的首要任务，首先要更好地了解当前劳动力的人口构成。目标 1：OASAS？是目标 1：OMH？是目标 1：OPWDD？是目标 1：需要解决 1 劳动力目标 1：需要解决 2 目标 1：需要解决 3 目标 1，目标 1：标题在宣传工作中强调劳动力危机的严重性目标 1，目标 1，目标完成日期 2025 年 12 月 31 日目标 1，目标 1，描述参与持续的宣传工作，以强调地方和州一级劳动力危机的严重性。目标 1，目标 2：标题了解劳动力短缺的范围目标 1，目标 2，目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1，目标 2，描述向服务机构征求员工空缺信息，以更好地了解劳动力短缺的范围，要求地方政府合同机构每年提供数据。目标 1，目标 3：标题量化劳动力短缺对服务交付的影响目标 1，目标 3，目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1，目标 3，描述向服务机构征求与劳动力短缺相关的服务减少的数据（项目关闭、等候名单），要求地方政府合同机构每年提供这些数据。目标 1，目标 4：标题 支持员工多元化工作 目标 1，目标 4，目标完成日期 2025 年 12 月 31 日 目标 1，目标 4，描述 收集当地精神卫生系统员工多元化的时间点数据，分析趋势，探索改善供应商员工多元化的策略。 目标 2 目标 2：标题 推广住房优先的方法，增加经济适用房、应急房和支持性住房的供应，以最好地满足需要密集、专业化、社区干预措施，以稳定和恢复整个精神卫生系统。目标 2：目标完成日期 2028 年 12 月 31 日目标 2：需求描述：56 个地方政府将住房需求确定为优先事项，其中 49 个地方政府将其确定为精神卫生服务的需求。OMH 和 OASAS 都将住房确定为 2024 年的州机构规划优先事项，OPWDD 在制定其 2023-2027 年战略计划时举行的听证会将改善住房服务确定为优先事项。2023 年 2 月至 4 月举行的 2023 年社区参与会议上提出了对南部地区现有住房的担忧。社区成员谈到了以暴力著称的酒店如何被用于收容无家可归的成瘾障碍患者，并描述了需要为那些需要更多支持的人提供额外的社区住宿计划。在当地服务
固化剂- 先进材料环氧树脂
亨斯迈先进材料是亨斯迈集团公司的国际业务单位。亨斯迈先进材料 通过在不同国家的亨斯迈集团公司关联公司经营业务，包括但不限于 Huntsman Advanced Materials LLC 在美国经营业务、 Huntsman Advanced Materials (Europe) BVBA 在欧洲经营业务，以及 Huntsman Advanced Materials (Australia) Pty Ltd, Huntsman Advanced Materials (Hong Kong) Ltd, 亨斯迈先进化工材料（广东）有限公司、 Huntsman Advanced Materials (India) Pvt Ltd 、 Huntsman Japan KK 、 Huntsman Advanced Materials (Singapore) Pte Ltd 和 Huntsman Advanced Materials (Taiwan) Corporation 在亚太区经营业务。
金斯布里奇军械视愿景计划
•纽约市在私营部门的私营部门就业中又达到了新的新历史最高水平，在12月增加了7,300个新工作，而私营部门的工作数量高出26,100个工作岗位。自亚当斯政府开始以来，该市增加了272,200个工作岗位。•12月的失业率上升了十分之一，达到了十分之一，失业率在2023年全部稳定在5.3％和5.4％之间。•黑人失业率连续第三季度下降至9.3％。黑人失业率下降了1.4个百分点，而黑人劳动力的参与则增加了4.7个百分点以来亚当斯政府开始。•风险投资活动在2023年受到较高的利率降低，纽约市公司获得了187亿美元的资金 - 比2022年降落了35％。然而，第四季度提供了一些积极的势头，本季度筹集了50亿美元，标志着与第三季度相比，41.4％的增长率显着增长41.4％。•上个季度租赁了超过1070万平方英尺的办公空间，这是2022年以来的最高总数：第三季度。办公室租赁活动比上一季度增长了35％，比去年同期增长了13％。•我们在A级+办公室访问中包括Rebny的新指标。11月，A类+办公室访问占流行前水平的78％，高于10月的74％。A类+办公室访问高于整体办公室访问，因为更高质量的办公楼继续表现优于。
易卜拉欣·沃尔肯·伊斯勒（Ibrahim Volkan Isler） - UT计算机科学
•Haeni，Nicolai;罗伊（Roy），普拉瓦卡（Pravakar）；伊斯勒，沃尔肯。（2019）。minneapple：用于检测和分割的基准数据集。在明尼苏达大学的数据存储库中可用，https://doi.org/10.13020/8ecp-3r13。从2019年9月至2020年1月的最初发布的下载次数：886； 2020年7月：3284； 2020年10月：4022; 2021年9月：14188年； 2022年1月：15249，2022年3月：21678； 2022年10月：34165，2023年1月：37416，2023年10月：42423