第 00110 节 投标人补充说明 第一部分 – 一般规定 1.01 范围 A. 本节列出了对第 00100 节“投标人说明”HUD 表格 5369 的修改和补充。 B. 在条款被修订、修改、作废或取代的情况下,该条款中未经特别修订、修改、作废或取代的规定仍然有效。 如果协议条款与规范条款存在冲突,则以协议要求为准。 1.02 修改和补充 A. 第 2 条,增加以下子条款 (C):“(C) 承包商必须将有关解释和投标的问题以书面形式提交至:Bessolo Design Group,联系人:项目建筑师,7901 4 th Street North, Suite 200., St. Petersburg, FL 33702 (727.894.4453)/电话或 (727) 896-8662 传真)。B. 第 12 条,印第安人优先要求:删除第 12 条全文。本条结束
市记录员办公室聘用了多个职位来帮助履行其职能,包括市书记员、助理市记录员、工资和福利文员、主街主任和旅游主任。市记录员办公室内的员工通常会担任多个职位或担任临时职位,直到空缺职位被填补。2024 年 8 月 5 日,该市通过了第 1042 号法令,设立了一个市行政官职位,该职位保留了市记录员办公室的所有上述职能和员工。市记录员在该职位设立的同一天被任命为新市行政官。市政府于 2024 年 11 月 4 日任命助理市记录员担任市记录员职位。Sweetwater 商人和业主协会 (SMPOA) 是一个 501(c)3 组织,其使命是“共同努力改善整个 Sweetwater 社区的普遍福利、繁荣和共同利益”。SMPOA 成员包括“与我们有共同利益的当地专业人士、企业和个人”。 SMPOA 成立了 Sweetwater Main Street Board,目的是“……为 Main Street 项目或通过 Main Street 组织的特殊项目筹集资金,利用当地资源以及联邦和私人拨款和捐款……制定 Main Street 项目的目标;并管理 Main Street 基金的资金。”Sweetwater Main Street Board 章程规定:“尽管其预算部分由 Sweetwater 市资助,但董事会及其成员无权代表市政府支出资金或承担或承担义务,除非获得市政府的授权和批准。”市政府和 SMPOA 都为 Sweetwater Main Street Board 的预算做出贡献,但市政府决定如何使用分配给 Sweetwater Main Street Board 的预算。市政府还聘请了 Main Street 项目总监,该总监向市政府和 Sweetwater Main Street Board 汇报工作。
下萨克森州环境、能源、建筑和气候保护部从一开始就参与了这一进程,并有机会见证和塑造了从最初的想法和草图到现在的综合方案的成长。下萨克森州还通过其驻东开普省的代表以及州总理府参与了该项目的各个阶段。在整个过程中,南非方面最主要和最重要的合作伙伴是东开普省经济发展、环境事务和旅游部,该部承担了大部分责任并协调了所涉及的众多利益相关者。重要的是,来自两个社会的广泛参与者,如非政府组织和学术机构,也是成功的一部分。通过德国国际合作协会 (GIZ) 的参与,联邦层面也参与其中,并允许更大规模的项目。只有共同努力才能取得这一成就,毫无疑问,这个好例子将推动未来的项目。
我们感谢项目所在土地的传统监护人,即巴伦吉·加金土地委员会 (BGLC) 代表的沃特乔巴卢克民族的沃特乔巴卢克人、贾德瓦人、贾达瓦贾利人、韦尔盖亚人和朱帕古尔克人。我们向那些孜孜不倦地努力工作、最终获得维多利亚州首个积极原住民土地所有权认定的长者们致敬。我们感谢他们的辛勤工作,并赞扬他们与国家的持续联系。
(MPA) - 加拿大,重点关注该节目的第二季,并分析了2022/23年第二季拍摄时,该作品对加拿大艾伯塔省的经济影响进行分析。该研究还考虑了对促进艾伯塔省经济的更广泛影响。假设以前和潜在的即将到来的季节的生产预算和支出模式与第二季的预算相似,则预计每个季节的经济影响与本研究中的经济影响相符。
公司名称:Modalis Co.,Ltd。代表:代表董事兼首席执行官Morita Haruhiko(代码:4883,东京证券交易所增长)联系:Nakajima Yosuke执行官(电话。03-6231-0456)
詹姆斯“帕特”·沃克准将 第 82 空降师指挥官 詹姆斯“帕特”·沃克准将于 1995 年从美国军事学院获得任命。他最初在第 101 空降师(空中突击)第 502 步兵团第 3 营担任步枪排长和重武器排长,之后在第 75 游骑兵团第 3 营担任步枪排长和 HHC 执行官。完成步兵军官高级课程后,沃克准将指挥第 23 步兵团第 1 营 B 连。他还指挥过第 75 游骑兵团第 2 营 C 连。
我欢迎2019 - 2024年的公司计划,该计划表明了我们对沃特福德持续发展为东南首都的承诺。该计划概述了我们将如何继续为所有居住,工作,访问或在这里投资的人创造一个充满活力和可持续的地方。我们已承诺在联合国可持续发展目标下履行我们的责任,并旨在过渡到低碳,气候弹性和环境可持续的经济。我们还将支持将支持这一进步的绿色企业倡议。沃特福德将继续促进质量获得服务和运输联系,从而吸引投资,经济活动,增加游客以及熟练而才华横溢的劳动力。沃特福德的人口预计到2040年将增长60%,在东南地区增加33%。为了适应这种增长,我们希望超过重建爱尔兰概述的住房供应目标。在接下来的五年中,我们将继续创建一个包容性的沃特福德,促进对多样性的尊重。我们将通过履行沃特福德的年龄友好战略并创建所有人都可以听到的社区来保护我们最脆弱的人。沃特福德提供独特的世界一流便利设施和未受破坏的自然景观。我们是公认的旅游目的地,旨在表彰我们的文化和历史遗产。沃特福德市和县议会的承诺将继续发展,增强,支持和投资沃特福德。