资助法律教育计划 (FLEP) 为现役空军军官和士兵提供了一个独特的机会,让他们可以以空军的费用就读法学院。如果被选中参加 FLEP,士兵将先就读军官训练学校 (OTS),然后就读法学院。在军官担任现役期间,空军将承担法学院的学杂费。在就读法学院期间,军官还可获得全额工资、津贴和其他福利。额外休假计划 (ELP) 为空军军官提供了另一条就读法学院的途径。通过这项计划,军官负责所有申请费用、学费和费用,他们不领取工资或津贴。军官可以继续积累晋升和退休时间,并仍然有资格享受其他现役福利(例如医疗)。士兵没有资格享受 ELP。
莱滕德准将 (Linell A. Letendre) 是科罗拉多州科罗拉多斯普林斯美国空军学院的院长。她指挥着 750 名成员组成的院长团,负责监督 32 个学科领域 4,000 名学员每年 500 多门本科课程的设计和教学。她还负责指导五个支持人员机构和教职员工资源的运营,涉及金额超过 3.5 亿美元。这位将军于 1996 年以优异成绩毕业于美国空军学院,获得宇航工程理学学士学位。在担任采购官后,她通过资助的法律教育计划成为一名军法官。莱滕德准将以优异成绩毕业于华盛顿大学法学院,并被授予法学士和律师勋章。她被美国最高法院、华盛顿最高法院、美国武装部队上诉法院和空军刑事上诉法院授予律师资格。在此之前,她曾担任空军学院法学系的常任教授和系主任。罗伯特·(“鲍比”)·霍尔上校 美国太空司令部参谋军法顾问
nla代表澳大利亚八个州和领土法律援助委员会(LAC)的董事。lac是独立的,是根据各自的州或领土合法建立的法定机构。他们是由州或领土和联邦政府资助的,向公众提供法律服务,特别着眼于经济和/或社会上处于不利地位的人们的需求。每年LAC在全国范围内提供超过150万个法律服务。这些服务是从地区和首都城市的78个办事处,包括在社区,社区组织中的外展和通过卫生司法合作伙伴关系提供的。通过视频/电话和在线提供服务面对面交付。他们涵盖了所有法律类型,包括法律咨询,信息,争议解决,必要的法律代表以及社会支持和推荐服务。LACS还具有广泛的社区法律教育计划。这些计划向社区服务提供商和研讨会/课程提供培训,无论是面对面还是在线,以及在线和硬拷贝出版物。
塔拉·维利纳上校是美国空军学院 (科罗拉多州) 法学系的常任教授兼系主任。DFL 团队由 20 名教职员工组成,他们负责设计和教授 19 门核心和选修法学课程、跨学科的学术研究、为学员荣誉制度的管理提供法律支持以及为空军部培养品格优良的军官。维利纳上校在美国空军学院 (USAFA) 攻读本科学位,获得法学理学学士学位。她最初担任公共事务官,后来成为联队礼宾官。1999 年,维耶纳上校通过“超额休假和资助法律教育计划”进入法学院学习,并于 2002 年 5 月毕业于亚利桑那州立大学法学院。自从成为军法官以来,维耶纳上校曾担任过军事司法首席、地区辩护律师、高级审判律师、副参谋军法官、部署参谋军法官、部门主管和参谋军法官。托德·彭宁顿上校 美国太空司令部参谋军法官
罗伯特·A·博尔切丁少将 2024 年 8 月 16 日,罗伯·博尔切丁少将就任我军第 23 任副军法署署长。博尔切丁少将来自加利福尼亚州奇诺岗,1993 年毕业于西点军校,获得国际关系理学学士学位,并被任命为工程兵团军官。他曾担任北卡罗来纳州布拉格堡(现自由堡)第 27 工程营(战斗)(空降)的排长和后勤官,之后被选入陆军资助的法律教育计划。他在弗吉尼亚大学法学院获得法学博士学位,在弗吉尼亚大学艺术与科学研究生院获得外交事务硕士学位,后于 1999 年转入陆军军法署。他曾担任过一系列法律职务,包括在德国第 21 战区支援司令部担任过各种职务,并于 2000 年被派往科索沃。2004 年获得军事法硕士学位 (LL.M.) 后,他担任过科罗拉多州卡森堡第 10 特种部队组 (空降) 的集团军法署,并被派往伊拉克担任伊拉克自由行动联合特种作战特遣部队-阿拉伯半岛的参谋军法署。随后,从陆军指挥参谋学院毕业后,他担任过弗吉尼亚州夏洛茨维尔军法署法律中心和学校指挥发展局副主任。他曾担任过堪萨斯州赖利堡第一步兵师副参谋军法官,以及驻德国美国陆军非洲司令部作战法副参谋长。
出版物 “非公认会计准则指标的注意事项”,与 Chi Cheng 合著,由 Law360 出版,2017 年。 “尽职调查是好运之母”,由 Financier Worldwide 出版,2016 年。 “基于原则的会计准则如何影响诉讼”,与 Chi Cheng 合著,由 Law360 出版,2016 年。 “非公认会计准则指标:SEC 的觉醒”,由美国律师协会证券诉讼部门出版,Practice Points,2015 年。 “购买协议中看似会计术语的未核算成本”,与 Yvette Austin Smith 合著,由 Financier Worldwide 出版,2015 年。 “与 Elaine Harwood 和 Laura Simmons 合著,由美国律师协会出版,2011 年。 讲座 小组成员,“为会计指控做准备” SEC 的财务欺诈调查:公司需要了解什么现场网络直播”,由 The Knowledge Group 提供,2019 年。小组成员,“会计欺诈与 SEC 调查:2017 年及以后的前景现场网络直播”,由 The Knowledge Group 提供,2017 年。小组成员,“SEC 修订的合规与披露解释 (C&DI):是时候重新考虑贵公司当前的非 GAAP 指标现场网络直播”,由 The Knowledge Group 提供,2016 年。小组成员,“集体诉讼和解:趋势、经验教训和创造性的新方法”,第三届西部地区集体诉讼和大规模侵权行为持续法律教育计划,由 ABA 诉讼 CADS 委员会和旧金山律师协会提供,2016 年。普林斯顿大学客座讲座(2016 年、2017 年)南加州大学 (USC) 利文塔尔会计学院客座讲座(2016、2017)加州大学圣地亚哥分校(UCSD)拉迪管理学院客座讲师(2015)纽约大学(NYU)斯特恩商学院客座讲师(2010、2011)
法官和律师多样性战略计划 超过三分之二的建议已完成或正在进行中 特拉华州司法机构本月发布了一份后续报告,以补充其 2022 年战略计划,以改善特拉华州法官和律师的多样性。 在 2024 年 5 月 10 日举行的特拉华州律师协会活动中,首席大法官 Collins J. Seitz, Jr. 报告称,在战略计划报告中的 50 项建议中,近三分之二已经实施或将在未来几个月内付诸实施。 “总会有更多的事情要做,但我们正在顺利实施建议的举措,并且正在取得良好进展,”他说。 2022 年报告由法院任命的指导委员会与国家州法院中心和 Access Lex Institute 合作编写,分为五个重点领域:大学前参与、大学和法学院推广、律师资格考试和律师录取的现代化、律师的多样性以及法官的多样性。大学前参与度和特拉华州律师资格考试及录取程序改革取得了巨大进步。大学前参与度的显著进步在很大程度上归功于成功重塑和重振特拉华州法律相关教育中心 (“DELREC”)。在新的董事会和执行董事的领导下,DELREC 推出了新的外展计划和充满活力的教育计划。“DELREC 已通过公民和法律教育计划与各级律师事务所、律师和学生进行了接触。希望向学生展示,特拉华州的法律职业不仅是可能的,而且对于那些有志于公共服务的人来说,这是一个回报丰厚的职业。执行董事 Betsy Renzo 负责激发人们对其使命的兴趣,”首席大法官 Seitz 说道。对于特拉华州律师资格,已经实施了 12 项建议,还有更多建议正在推进中。这些变化包括及格分数调整;减少考试科目和论文;每年两次的管理(消除了一些有抱负的律师的主要障碍);以及降低费用。最后,其他重点领域也进行了一系列改进。这些改进包括加强与大学和法学院的联系,以改善多元化候选人的途径,新的实习和指导计划以及隐性偏见培训。法院还聘请了第一位多元化、公平和包容性官员来实施战略计划的建议并制定持续的培训和教育计划。“在未来几年,我相信我们将继续在实施战略计划建议方面取得进展。我们期待未来特拉华州法官和律师协会将更好地反映我们所服务的社区,”首席大法官塞茨说。完整报告详细介绍了这一进展以及所有 50 条建议的立场,已与原始 2022 年战略计划一起发布在特拉华州法院网站上。