$16.83 $17.66 $17.81 $17.77 $17.29 $18.03 $18.26 $17.22 $17.72 $18.00 $17.84 $17.33 $17.89 $18.17 $17.29 $18.22 $17.89 $18.32 $18.82 $17.85 $17.22 $17.20 $16.98 $17.77 $17.84 $17.53 $17.29 $18.97 $16.93 $18.85 $17.70 $18.00 $18.45 $17.22 $18.04 $21.94 $19.96 $21.87 $23.56 $22.28 $17.93 $22.49 $21.64 $21.79 $21.94 $17.93 $21.87
在军事地面部署和配送司令部 (SDDC) 的运输财务管理系统 (TFMS) 内建立人力资源账户。这些信息用于在 TFMS 和 Oracle Business Intelligence Enterprise Edition 中建立和控制用户账户,以及验证运输增强访问管理服务访问权限。受访者是通过国防文职人员薪酬系统领取工资的新员工、使用 SDDC 会计线报销的旅行者,或任何需要访问会计系统以输入数据或查询现有数据的人。他们正在响应信息收集,以确保他们获得工资和福利,或作为其指定职责的一部分访问会计系统。受影响的公众:个人或家庭。频率:按要求。受访者的义务:自愿。OMB 主管官员:Jasmeet Seehra 女士。您还可以通过以下方法提交意见和建议,以 Docket ID 编号和标题标识:• 联邦电子规则制定门户:http://www.regulations.gov。按照提交意见的说明进行操作。说明:收到的所有意见必须包括机构名称、案卷 ID 号和本《联邦公报》文件的标题。公众提出的意见和其他意见的一般政策是将这些意见在收到后不加更改地发布在互联网上供公众查看,网址为 http://www.regulations.gov,包括任何个人身份信息或联系信息。国防部审批官:Angela Duncan 女士。如需索取信息收集提案的副本,请发送至 Duncan 女士,邮箱地址为 whs.mc-alex.esd.mbx.dd-dod-information-collections@mail.mil。
服役期限和美国本土外服役期限 (OCONUS) A. 国防部服役人员。下表根据国防部指令 (DoDI) 1315.18“军事人员分配程序”规定了国防部服役人员的服役期限 OCONUS(以月为单位)。 受家属限制的服役人员服役期限在表中显示为无人陪同 (NA)。对于美国国家海洋和大气管理局 (NOAA) 服役人员,请参见 B 节,对于国防部文职雇员,请参见 C.1 节。服役期限的确定。驻扎在 OCONUS 的国防部服役人员的标准服役期限为 36 个月(有人陪同服役)和 24 个月(无人陪同服役)。夏威夷和阿拉斯加是例外,无论是有人陪同还是无人陪同,其服役期都是 36 个月。军事部门或作战司令部可能会提供确凿证据,证明特定服役期必须是较短的服役期。确定海外服役期的程序在 DoDI 1315.18 中有规定。2.服役期变更。按照 DoDI 1315.18 的规定提交服役期变更提案。请勿向每日津贴、差旅和交通津贴委员会 (PDTATAC) 提交服役期变更提案。3.预备役部队例外。预备役成员获准永久变更驻地 (PCS) 津贴,用于海外任务,如《联合旅行条例》第 030302 或 032301 段所述,无需在被分配的国家或海外地区服役既定的服役期限。参见 DoDI 1315.18 。4.关键岗位。有关关键岗位政策和分配程序,请参阅国防部 1315.18 和国防部副部长(人事和战备)备忘录《海外任职期限变化——阿拉伯半岛地点》,2020 年 6 月 2 日。
FTR 22-02 并纳入了 GSA 公告 FTR 23-03 下发布的搬迁津贴例外情况。对于搬迁到受飓风伊恩和菲奥娜影响的佛罗里达州、南卡罗来纳州、北卡罗来纳州和波多黎各联邦地区的文职雇员,联合旅行条例 (JTR) 的某些规定暂时免除。佛罗里达州受影响县和部落保留地的生效日期为 2022 年 9 月 23 日或之后进行的官方搬迁旅行。南卡罗来纳州受影响县的生效日期为 2022 年 9 月 25 日或之后进行的官方搬迁旅行。北卡罗来纳州受影响县的生效日期为 2022 年 9 月 28 日或之后进行的官方搬迁旅行。波多黎各联邦受影响县的生效日期为 2022 年 9 月 17 日或之后进行的官方搬迁旅行。
新泽西州开普梅* 2022 年 8 月 10 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 佛罗里达州扬基敦 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 20 佛罗里达州佛罗里达群岛 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 俄勒冈州阿斯托里亚 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 加利福尼亚州马林/索诺玛 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 北卡罗来纳州伊丽莎白市 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 佛蒙特州伯灵顿 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日 60 缅因州波特兰 2022 年 8 月 12 日 – 2022 年 9 月 30 日
主题:流感疫苗支付津贴 - 2022-2023 年度更新第一季。变更摘要:此定期更新通知变更请求 (CR) 旨在提供季节性流感病毒疫苗支付津贴的可用性,每年更新一次,自每年 8 月 1 日起生效。随附的定期更新适用于出版物 100-04,第 17 章,第 20.5.9 节。生效日期:2022 年 8 月 1 日*除非另有说明,否则生效日期为服务日期。实施日期:2022 年 9 月 30 日 - 不迟于 2022 年 9 月 30 日;2022 年 11 月 1 日 - 业务要求 12856.3.1 仅适用于手动更改的免责声明:修订日期和传送编号仅适用于红色斜体材料。任何其他材料均已预先发布且保持不变。但是,如果此修订版包含目录,您将仅收到新的/修订的信息,而不是整个目录。II. 手册说明中的变更:(如果手册未更新则为 N/A)R=修订版、N=新版、D=删除版 - 每行仅一个。
i. 海外津贴和差额不是自动的工资补贴,也不是应得的福利。它们专门用于激励居住在美国的美国公民雇员接受外国地区的 NAF 就业。如果一个人已经居住在外国地区,通常不需要这种激励。个人不会仅仅因为符合资格要求而自动获得这些福利。j. 如果向 NAF 雇员的配偶及其子女提供海外津贴或差额,或家庭成员就业优先,则在法律允许的范围内,也应向 NAF 雇员的同性同居伴侣及其子女提供同等水平的津贴或差额或家庭成员就业优先。5. 责任。参见附件 2。6. 程序。参见附件 3。
2022 年 7 月 12 日备忘录:军事顾问小组主题:UTD for MAP 39-22(R),“华盛顿州斯波坎 (WA310) TLE 延期”1. 空军已根据 37 USC § 452 的授权申请延长临时住宿费用 (TLE),以便华盛顿州斯波坎军事住房区 (MHA) WA310 作为最多可获得 25 天 TLE 的地点。延期生效日期将从主席批准之日起到 2022 年 7 月 31 日。由于疫情的持续影响,各设施都出现了住房短缺,这延长了新进人员寻找住房的时间。此项将华盛顿州斯波坎 MHA WA310 添加为军人可获得额外 TLE 天数的地点。 2. 此项修订已获得每日津贴、差旅和交通、津贴委员会主席的批准。 3. 这些变更将尽快在 DTMO 网站上的 JTR 补充材料“已获批准 TLE 延期的地点”中发布。 4. 此项修订将于 2022 年 7 月 7 日生效。
亲爱的,感谢您于 2022 年 2 月 25 日向国防部 (MOD) 发送电子邮件,请求提供以下信息:“我希望提交 FOI 请求。我有四个问题,以粗体突出显示:1.在处理退伍军人的养老金和津贴索赔/重新考虑/审查/上诉时,英国退伍军人协会使用什么计算机程序/系统来管理流程?2.SPVA 于 2014 年与国防商业服务合并。英国退伍军人协会是否保留 SPVA 部门/单位/团队?3.有多少英国退伍军人协会员工和团队使用包含字母 SPVA 的电子邮件名称/发件人名称?4.法庭高级主席 Rt Hon Sir Keith Lindblom 于 2021 年 9 月发布了他的 2021 年度报告。他的报告在第 51 页的“战争养老金和武装部队赔偿分庭”下指出:“分庭现在有自己的司法委员会,并且受益于对分庭资源需求的更大支持和监督。一个主要且长期存在的问题是,我们的上诉不是直接向分庭提出,而是由上诉人发送给英国退伍军人协会,这是国防部 (MoD) 的一个机构,这完全不能令人满意。去年,双方原则上同意实施直接向分庭提出上诉的程序。尽管国防部承诺努力实施直接上诉程序,但事实上,我们已同意实施直接上诉程序。到 2021 年底之前提交,即使考虑到疫情的中断,进展也令人失望地缓慢。司法部政策部门正在与国防部合作,试图让该项目再次启动,我非常希望能够在明年报告,最终,直接提交已经实现或有望在 2022 年实现”(第 51 页)。a.何时打算启动上诉的“直接提交”?b.国防部预计“直接提交”每年能为国防部节省多少成本?:“我将您的信件视为根据《2000 年信息自由法》(FOIA)提出的信息请求。
USD(P&R) 主题:国防部文职人员管理系统:非拨款基金薪酬、奖励和津贴 参考文献:见附件 1 1。目的。a. 说明。本说明由几卷组成,每卷都有自己的目的。根据国防部指令 (DoDD) 5124.02(参考文献 (a))中的授权,总体说明的目的是制定和实施政策、建立程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配国防部内有关文职人员管理的职责。b.卷。根据 DoDD 1400.25(参考文献 (b))中的授权,本卷:(1)重新发布国防部指令(DoDI)1400.25(参考文献 (c))第 1405 卷,以制定和实施政策、分配职责并提供非拨款基金(NAF)员工薪酬、奖励和津贴的程序。(2)为在非拨款白领薪酬等级(NF)系统 NF-6 薪酬等级中设定和调整 NAF 高管薪酬提供指导和要求。(3)合并并取消了 2006 年 3 月 30 日国防部人事和战备副部长(USD(P&R))备忘录(参考文献 (d))。2.适用性。本卷适用于:a. 国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(本卷中统称为“国防部组成部分”)。