特殊讲座Tokuron 2024.4-2025.3标题:对老化说:氧化还原药理学和精密医学教学人员:Chang Chen;日期和时间:2月27日,星期四,REIWA 5:45-17:15时间和日期:15:45-17:15,2月27日(THU.),2025年:医学研究大楼3楼,医学研究大楼3(3F)语言:英语摘要:人口老化已成为世界各地的重要问题抗氧化剂已被尝试用作抗衰老干预措施但是,临床结果仍然令人失望我们最近提出了精确氧化还原的概念,“ 5R”原理是抗氧化剂药理学的关键,即正确的物种,正确的位置,正确的时间,正确的水平和正确的目标作为氧化还原医学的指南我们的最新结果进一步验证了上述概念我们发现Ca 2+ /钙调蛋白依赖性蛋白激酶IIαs-硝化作用(SNO-CAMKIIα)在学习和记忆任务过程中会增加,而在自然衰老过程中则显着降低在主要的CAMKIIαS-硝基化位点(C280/289V)处于突变的小鼠暴露的认知障碍并减弱了长期增强(LTP)缺乏SNO-CAMKIIα会增加突触I(Syni)磷酸化,从而导致过度突触前释放概率,从而导致学习和记忆反应减少,而不仅在C280/289V小鼠中发生,而且在阿尔茨海默氏病(AD)小鼠和自然衰老的小鼠中也会发生根据“ 5R”原理,我们设计了一个胶分子,该胶分子精确地增加了SNO-CAMKIIα并成功挽救了小鼠的学习和记忆障碍。我们的发现表明,SNO-CAMKIIα的下调是一种新的机制,介导了与衰老有关的学习和记忆下降,并为氧化还原药理学和精密医学提供了新的灯光。有关发言人的信息:Chang Chen教授目前是中国科学院生物物理学研究所(CAS),CAS教授和CAS大学教授和Biomacromolecules国家实验室副主任(2012-20223)的首席研究员。她的主要研究兴趣是一氧化氮和s-硝酸(YL)ation和其他氧信号转导中的其他硫醇修饰。老化和相关疾病中的氧化还原调节;中药的机制。* *生体反応病理学
(1) 简介 1.1 该战略延续了前身泛斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 CCG 版本,作为 2022 年 ICB 成立的一部分。它汇集了属于 ICB 的不同元素,并整合了内部管理的所有系统以及我们的 IT 服务提供商:斯塔福德郡和什罗普郡卫生信息服务 (SSHIS)。 1.2 它基于行业最佳实践,正如 NHS Digital 通过其针对 NHS 组织的“良好实践”指南所传达的那样;也是国家网络安全中心针对整个英国的指导所传达的那样。 1.3 有些元素与通过我们的综合护理系统 (ICS) 数据和数字工作流推进的更广泛的数字现代化战略相互引用。 1.4 元素还引用了 SSHIS 作为我们的 IT 服务提供商,以及适用于其领域的各种政策、程序和战略文件。SSHIS 的底层基础设施均通过了 ISO27001 认证。 1.5 方面还涉及一系列单独的信息治理 (IG)、信息风险和安全问题,这些问题已在 ICB 批准的 IG 文档中涵盖(可在 ICB 网站上找到)。综合起来,这些文档允许 ICB :
• 在斯塔福德郡,COVID 疫情过后,当地经济和劳动力市场有所改善,与全国情况一样,在能源和生活成本危机期间,失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。 • 本月,失业救济申请人数有所减少,这是令人鼓舞的,因为经济状况持续严峻,劳动部和养老金部门 5 月份出台的改革预计将增加全国范围内的失业救济申请人数。 • 尽管职位空缺持续下降,但斯塔福德郡的新职位发布量略高于疫情前的水平,这意味着斯塔福德郡各地都有就业机会,为那些不幸失业的人提供服务。 • 我们将继续支持居民就业,并确保斯塔福德郡拥有发展经济所需的强大劳动力。 • 我们还将继续支持因高利率和能源价格、大宗商品成本上涨、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续挑战的当地企业。 • 更详细地查看本地数据,自今年年初以来,申领人数不断增加,斯塔福德郡工作相关福利的申领人数本月减少了 165 人,总数降至 16,475 人。 • 值得注意的是,斯塔福德郡本月在西米德兰兹郡的降幅最大,而其他大多数地区都出现了增长。 • 斯塔福德郡的申领率保持不变,为劳动年龄人口的 3.1%。斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡申领率最低的地区之一,远低于该地区 5.8% 的平均水平(从 5.7% 上升),也低于英格兰 4.4% 的平均水平(从 4.3% 上升)。我们将继续通过合作工作和专门的就业经纪服务,支持那些不幸失业的居民就业。 • 本月,斯塔福德郡的青年申请人数增加了 45 人,目前青年申请人总数为 3,060 人。这一增幅低于本月地区和全国的增幅。斯塔福德郡 18-24 岁青年申请与工作相关的全民福利的比例本月从 4.8% 上升至 4.9%。值得注意的是,斯塔福德郡的这一比例仍低于全国 5.4% 的水平,远低于地区 7.5% 的水平。我们的重点仍然是与年轻居民互动,并支持他们找到工作或继续接受教育和培训。
• 在斯塔福德郡,在新冠疫情之后,当地经济和劳动力市场有所改善,但在能源和生活成本危机期间,失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。本月,我们看到申请人数进一步增加。虽然本月职位空缺没有变化,但对于那些不幸失业的人来说,仍有大量职位空缺。 • 我们继续支持当地企业,这些企业因高能源价格、高利率、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续的挑战。积极的一面是,我们开始看到商业环境改善的迹象,发现业务问题的企业越来越少,信心也在增强。 • 更详细地查看本地数据,在申请人数长期下降至接近疫情前水平之后,斯塔福德郡的工作相关福利申请人数本月增加了 335 人,达到 14,955 人。本月 2.3% 的增幅高于全国(1.3%)或地区(0.7%)的增幅。 • 斯塔福德郡的申领率从劳动年龄人口的 2.7% 上升到 2.8%。但积极的一面是,斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡最低的申领率之一,远低于该地区 4.8% 的平均水平,也低于英格兰 3.8% 的平均水平。 • 本月斯塔福德郡的青年申领者增加了 40 人,总数达到 2,900 名年轻人。本月,斯塔福德郡 18-24 岁年轻人申领与工作相关的全民信贷的比例保持不变,为 4.6%。这低于全国的 5.1% 的比例,也远低于地区的 6.8% 的比例,这两个比例本月分别从 5.0% 和 6.7% 有所增加。 • 虽然本月总申领人数和青年申领人数有所增加,但斯塔福德郡的申领率仍是该地区最低的。青年申领者仍将是进一步支持的重点,这些支持已经到位,旨在帮助不幸失业的人填补斯塔福德郡各地的大量职位空缺。 • 对劳动力和技能的需求仍然强劲,目前该县每位申领者有 1.1 个工作岗位。因此,我们的重点仍然是支持那些不幸失业的人过渡到工作岗位。 • 斯塔福德郡的全民信贷 (UC) 申领者总数比 2020 年 3 月(新冠疫情之前)的水平高出 24.0% 或 2,905 人,这与全国 26.0% 的增幅和地区 23.0% 的增幅基本一致。
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该战略计划概述了该地区的全面愿景,封装在四个不同的承诺领域,每个承诺旨在推动赫特福德县公立学校取得无与伦比的成功。学术上的卓越是基石,强调培养学生学习和成就至关重要的环境。人员配备卓越表彰了我们的教育者和员工的关键作用,旨在促进一个支持和创新的工作场所,以培养其专业成长和奉献精神。运营卓越的重点是优化我们的行政和后勤过程的效率和有效性,以确保有效地使用资源来支持我们的学术使命。最后,卓越的参与强调了与学生,父母和更广泛的社区建立牢固伙伴关系的重要性,从而促进积极参与和协作以丰富教育经验。我们的战略计划致力于通过这些承诺领域为赫特福德县持续卓越的持续卓越创造一个全面而充满活力的基础。
厄特尔斯福德区西北部有两条白垩河,斯托特河和剑河及其支流。白垩河的广义定义是大部分水流来自白垩地下水的河流。白垩河水流自白垩含水层,这些地下水储存在雨水时得到补充。英格兰拥有世界上 85% 的白垩河。这些河流及其发源地白垩含水层是至关重要的水资源,为数百万人提供水源,并支持独特的生态系统。企业和农场也依赖白垩河,因为如果没有可靠的水源,它们将无法运营。
自2017年以来,Stevenage集群中的细胞和基因公司在私募股票基金的筹款中吸引了超过50磅的英镑,以加速先进疗法的商业化。在过去三年中的私人投资水平可与剑桥和牛津生物科学的每一个投资相媲美校园的先进疗法校园充满了能力,需求需要额外的研发和制造空间,并在Stevenage周围及其周围的生产空间仍然很高吸引了伦敦大学的几个伦敦大学纺纱,包括自来水的培训,包括自来水的高等教育,包括较高的自动驾驶员:•吸引了较高的自动驾驶员• 2,Aglaris,Rentschler ATMP,Kadans Science合作伙伴在国际贸易部确保国家认可为英国的细胞和基因疗法卓越中心生命科学办公室作为生活科学机会区的确保认可