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电网现代化的作用
气候变化是提高电力系统弹性的驱动力 前所未有的气候变化对电网的可靠性和弹性构成了另一个重大威胁。随着全球平均气温升高，关键电力基础设施面临更频繁、更恶劣的天气事件，需要公用事业公司开发更具弹性的基础设施和供应链。随着极端天气的增多，公用事业公司报告的停电次数和持续时间都在增加。依赖大型集中式发电厂的发电系统（如非洲的许多发电厂）由于发电厂或支持基础设施故障而面临系统长时间停电的风险增加，而极端天气事件会更频繁地发生这种情况。例如，2022 年 1 月，飓风 Ana 摧毁了马拉维 130 兆瓦的卡帕奇亚水电站。7 因此，马拉维不得不越来越依赖 VRE。8 然而，电网运营商正在实施轮流停电，同时对电网进行现代化改造，以处理更多的 VRE。9 随着气候变化变得更加严重，拥有现代化电网的国家能够整合来自分布式发电和
关于电网现代化的建议
深思熟虑的投资，利用能源部目前拥有的资源继续推进。正如能源部的国家输电需求研究表明的那样，要实现到 2035 年实现无碳电网的国家目标，区域输电容量必须增加一倍以上，区域间输电容量必须增加五倍以上。考虑到建设主要输电基础设施的时间表，一分一秒都不能浪费。此外，最近的报告表明，全美的负荷增长速度快于预期。这种负荷增长通常归因于电气化、工业活动的增加、气候变化以及人工智能驱动的数据中心需求。极端天气事件也比过去更加严重和频繁。可再生能源的互连队列积压的部分原因是缺乏输电能力。
现代化的当前方面... - LETI
（含有DM的初加工原料）。目前，人们可以注意到对这些组织的活动进行评估的有效性不够。这首先是由于活动对客观因素的依赖，例如缺乏稳定的立法、相互矛盾且不完善的监管框架和政府监管机制。上述因素导致消费者对制成品的质量以及可回收材料（DM 废料）初级加工领域的组织（MP）的总体工作信心持续较低。问题还在于缺乏经济合理的指标命名法来评估（确定）此类组织的活动及其产品质量。解决方案是制定建议，选择和形成一系列表征小企业活动及其生产产品的指标。
俄罗斯经济现代化的当前方面
本研究的目的是确定和系统化小型企业（组织）活动的评估（定性）指标，以研究制成品（主要加工的含有DM的原材料）的质量水平。目前，可以注意到对此类组织活动的评估有效性不足。首先，这是由于活动依赖于客观因素，例如缺乏稳定的立法、监管框架和国家监管机制相互矛盾且不够完善。上述因素导致消费者对制成品的质量以及总体上对二次原材料（废金属）初级加工领域的组织（中小企业）的工作信心持续低迷。问题还在于缺乏经济合理的指标命名法来评估（确定）此类组织的活动及其产品质量。解决方案——制定选择和形成表征小型企业活动及其生产产品的指标命名法的提案。
欧洲最现代化的废水处理厂 - Aerzen
不再能满足要求。问题是：这三座分别建于 20 世纪 70 年代和 80 年代的工厂是否应该进行翻新，还是应该将它们的产能合并为一座新的上恩嘎丁区域污水处理厂？虽然新工厂的投资成本 7,460 万欧元高于扩建现有的三座 WWTP（5,070 万欧元），但预计的运营成本明显较低——每年 180 万欧元对 250 万欧元。假设运营 45 年，这将节省大量成本。新的上恩嘎丁 WWTP 建在旧的 Furnatsch WWTP 旧址上，设计容量为 90,000 人口当量 (PE)。这使得它比 Staz、Sax 和 Furnatsch WWTP 小得多，后三座 WWTP 的总容量为 114,000 PE。这是通过 2009 年建成的从萨梅丹到 S-chanf 的主要收集渠道、将大气降水（雨水、融水）与污染废水持续分离、以及在圣诞节前后旅游旺季优化的工艺工程实现的。
实现陆军现代化的人员稳定
最佳做法是在作战新装备训练 (OPNET) 或 CTC 轮换前的最后一次炮兵轮换之前培养机组人员。此外，AMG 还为 CTC 后的机组人员提供稳定，最长可达最迟抵达日期 (LAD) + 150 天，适用于部署在美国大陆以外或地区一致部队轮换的单位。在这种情况下，对于以机组人员为导向的人员，单位将在分配资格和可用性 (AEA) 代码“F”下获得 LAD+4 个月，之后他们将在部署稳定下稳定下来，AEA 代码“N”部署持续时间 +90 天。一些单位在 CTC 轮换后可能需要长达 9 个月的时间才能部署。在此场景中，各部队应在 CTC 轮换前 8 个月 +30 天对将参加 CTC 轮换的人员进行初步稳定，如图 4 所示。然后，他们将在从 CTC 返回后对将担任全球部队管理分配计划 (GFMAP) 任务机组人员的人员进行另一次稳定，以促进人员自然流动。在此场景中获得的额外时间有助于保障炮兵对自 OPNET 以来融入组织的新人员进行资格审查。
卫生专业法规现代化的最新进展
卫生部已开始以择优竞争的方式招聘督察办公室内的关键职位。督察和纪律主任的职位空缺已于 2023 年 10 月 30 日至 11 月 27 日公开发布，目前正在对申请人进行评估。一旦完成，成功的候选人将被推荐给省督委员会（督察）和卫生部长（纪律主任）进行任命。预计推荐的候选人将在新年被任命为这些职位。